RESPONSABLE URBANISME SÉCURITÉ (H/F)
Offre n° O035260708001058
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Rennes, Bédée (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 20 minutes à l’ouest de Rennes, la Ville de BEDEE a développé le parc des bâtiments communaux (équipements scolaires, périscolaires, culturels, administratif, sportifs…) adaptés à une démographie de 5000 habitants, en ayant aussi le souci d’offrir un cadre de vie qualitatif aux habitants (espaces verts, sentiers et chemins de randonnées, Blavon…).
Après deux ZAC, elle réalise des lotissements communaux moins conséquents. A court et moyen terme, elle poursuivra le développement de l’habitat en partenariat avec des promoteurs immobiliers et des bailleurs sociaux, en mettant en œuvre les OAP du PLU et du PLUi en révision, et les objectifs de densification.
Multi-labellisée, la commune organise des animations en régie et elle apporte un appui matériel et logistique au tissu associatif diversifié, organisateur de nombreux évènements tout au long de l'année.
Elle recrute son ou sa Responsable Urbanisme / Sécurité (grade de rédacteur ou technicien territorial).
Interface entre les administrés et partenaires de la commune, entre les élus intervenant dans les domaines du poste et les services municipaux, vous contribuerez à poursuivre le développement harmonieux de l'habitat, à sécuriser des décisions et procédures administratives et des animations organisées sur la commune.
Après deux ZAC, elle réalise des lotissements communaux moins conséquents. A court et moyen terme, elle poursuivra le développement de l’habitat en partenariat avec des promoteurs immobiliers et des bailleurs sociaux, en mettant en œuvre les OAP du PLU et du PLUi en révision, et les objectifs de densification.
Multi-labellisée, la commune organise des animations en régie et elle apporte un appui matériel et logistique au tissu associatif diversifié, organisateur de nombreux évènements tout au long de l'année.
Elle recrute son ou sa Responsable Urbanisme / Sécurité (grade de rédacteur ou technicien territorial).
Interface entre les administrés et partenaires de la commune, entre les élus intervenant dans les domaines du poste et les services municipaux, vous contribuerez à poursuivre le développement harmonieux de l'habitat, à sécuriser des décisions et procédures administratives et des animations organisées sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme - aménagement
- Information du public et des professionnels de l’immobilier ; possibilités de construire, limites ou conditions fixées par le document d'urbanisme en vigueur,
- Participation à l’évolution du PLU / PLUi et à ses documents constitutifs, contribution à la préparation de la commission urbanisme
- Autorisations du Droit des Sols (PC, DP, PD, CUb, RU) ; enregistrement, suivi de l’instruction avec le service ADS, édition des décisions, notifications, affichage, classement, transmissions au contrôle de légalité, gestion des DAT et certificats de conformité, contrôle visuel de l'exécution des constructions, estimation et suivi de la TA, courriers,
- Rédaction des CUa, des certificats et attestations préalables aux ventes, gestion des DIA,
- Veille foncière, préparation des documents annexes aux ventes et acquisitions de la commune (avis des domaines, diagnostics, géomètre…), adressage,
- Suivi des PA et PC communaux, participation à la mise en œuvre des OAP,
- Réunions du réseau ADS de Montfort Communauté,
- Préparation et suivi de la commission des impôts directs,
- Divers ; organisation du recensement quinquennal, ICPE, autorisations d’exploiter, SAFER, etc.
Police municipale - sécurité
- Rédaction des arrêtés municipaux (circulation, stationnement, épaves, taxi, ouverture dérogatoire des commerces, débits de boisson…), diffusion et mise en œuvre, médiation, recueil des actes administratifs,
- Police des ERP non communaux ; arrêtés, notifications des PV de la commission de sécurité, courriers de suivi,
- Application des circulaires/arrêtés préfectoraux et départementaux, gestion des avis du maire (à la DIRO,…),
- Sécurité des festivités ; réunions de préparation des festivités sur le domaine public, compte-rendu, rédaction des décisions administratives, appui aux associations organisatrices d’événements, organisation logistique des festivités et cérémonies municipales, présence occasionnelle,
- Sécurité civile ; contribution à l’actualisation du Plan Communal de Sauvegarde, organisation d’exercices, actualisation du dossier d’astreinte des adjoints,
- Réclamations des administrés ; analyse, concertation des services et des élus, gestion des réponses.
Sport et salles
- Suivi de l’occupation des équipements sportifs du stade Edmond Blanchet (2ème salle de sport en septembre 2027) ; réunions, élaboration et mise à jour des plannings d'occupation, gestion des demandes ponctuelles des associations, échanges avec les associations et l’élue référente,
- Supervision des locations des autres salles, relevé des travaux d’entretien ou de maintenance à réaliser,
- Tenue et mise à jour du planning des festivités,
- Tenue et mise à jour de l’inventaire des matériels loués ou prêtés,
- Interlocuteur des associations ; correspondances et mails aux associations, mise à jour des bureaux et de la liste des associations,
- Référent de la commission « vie associative – sport » ; préparation, compte-rendu, préparation du forum des associations,
- Gestion des locations de salles et de matériels en cas d’absence de l’agent binôme,
Gestion des clés et accès aux locaux communaux.
Encadrement
- accompagnement et appui aux 2 agents chargés de l'entretien des équipements sportifs et des salles,
- communication et transmissions d'informations, réunions périodiques, gestion des dysfonctionnements,
- suivi et contrôle des activités des agents, entretien professionnel,
- planification et suivi des absences en lien avec les ressources humaines.
- Information du public et des professionnels de l’immobilier ; possibilités de construire, limites ou conditions fixées par le document d'urbanisme en vigueur,
- Participation à l’évolution du PLU / PLUi et à ses documents constitutifs, contribution à la préparation de la commission urbanisme
- Autorisations du Droit des Sols (PC, DP, PD, CUb, RU) ; enregistrement, suivi de l’instruction avec le service ADS, édition des décisions, notifications, affichage, classement, transmissions au contrôle de légalité, gestion des DAT et certificats de conformité, contrôle visuel de l'exécution des constructions, estimation et suivi de la TA, courriers,
- Rédaction des CUa, des certificats et attestations préalables aux ventes, gestion des DIA,
- Veille foncière, préparation des documents annexes aux ventes et acquisitions de la commune (avis des domaines, diagnostics, géomètre…), adressage,
- Suivi des PA et PC communaux, participation à la mise en œuvre des OAP,
- Réunions du réseau ADS de Montfort Communauté,
- Préparation et suivi de la commission des impôts directs,
- Divers ; organisation du recensement quinquennal, ICPE, autorisations d’exploiter, SAFER, etc.
Police municipale - sécurité
- Rédaction des arrêtés municipaux (circulation, stationnement, épaves, taxi, ouverture dérogatoire des commerces, débits de boisson…), diffusion et mise en œuvre, médiation, recueil des actes administratifs,
- Police des ERP non communaux ; arrêtés, notifications des PV de la commission de sécurité, courriers de suivi,
- Application des circulaires/arrêtés préfectoraux et départementaux, gestion des avis du maire (à la DIRO,…),
- Sécurité des festivités ; réunions de préparation des festivités sur le domaine public, compte-rendu, rédaction des décisions administratives, appui aux associations organisatrices d’événements, organisation logistique des festivités et cérémonies municipales, présence occasionnelle,
- Sécurité civile ; contribution à l’actualisation du Plan Communal de Sauvegarde, organisation d’exercices, actualisation du dossier d’astreinte des adjoints,
- Réclamations des administrés ; analyse, concertation des services et des élus, gestion des réponses.
Sport et salles
- Suivi de l’occupation des équipements sportifs du stade Edmond Blanchet (2ème salle de sport en septembre 2027) ; réunions, élaboration et mise à jour des plannings d'occupation, gestion des demandes ponctuelles des associations, échanges avec les associations et l’élue référente,
- Supervision des locations des autres salles, relevé des travaux d’entretien ou de maintenance à réaliser,
- Tenue et mise à jour du planning des festivités,
- Tenue et mise à jour de l’inventaire des matériels loués ou prêtés,
- Interlocuteur des associations ; correspondances et mails aux associations, mise à jour des bureaux et de la liste des associations,
- Référent de la commission « vie associative – sport » ; préparation, compte-rendu, préparation du forum des associations,
- Gestion des locations de salles et de matériels en cas d’absence de l’agent binôme,
Gestion des clés et accès aux locaux communaux.
Encadrement
- accompagnement et appui aux 2 agents chargés de l'entretien des équipements sportifs et des salles,
- communication et transmissions d'informations, réunions périodiques, gestion des dysfonctionnements,
- suivi et contrôle des activités des agents, entretien professionnel,
- planification et suivi des absences en lien avec les ressources humaines.
Profils recherchés
Formations / expérience
Formation en urbanisme et en administration générale, maîtrise des règlementations ERP,
Expérience dans des missions similaires,
Maitrise d’outils informatiques ; pack office, plateforme logicielle ADS (Oxalis expert), SIG, logiciel salles Mariloo,
Permis B,
Savoir-faire :
Capacité d’analyse d’une problématique, aisance rédactionnelle,
Capacités d'organisation et de logistique,
Capacité d’adaptation, pragmatisme, autonomie,
Savoir-être
Qualités relationnelles et managériales, sens du service public,
Communication régulière avec les subordonnés, sa hiérarchie (DGA), ses élus référents et ses partenaires professionnels,
Sens du travail en équipe, attitude constructive et bienveillante,
Rigueur et capacité d’organisation.
Formation en urbanisme et en administration générale, maîtrise des règlementations ERP,
Expérience dans des missions similaires,
Maitrise d’outils informatiques ; pack office, plateforme logicielle ADS (Oxalis expert), SIG, logiciel salles Mariloo,
Permis B,
Savoir-faire :
Capacité d’analyse d’une problématique, aisance rédactionnelle,
Capacités d'organisation et de logistique,
Capacité d’adaptation, pragmatisme, autonomie,
Savoir-être
Qualités relationnelles et managériales, sens du service public,
Communication régulière avec les subordonnés, sa hiérarchie (DGA), ses élus référents et ses partenaires professionnels,
Sens du travail en équipe, attitude constructive et bienveillante,
Rigueur et capacité d’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299061824
Informations complémentaires
Poste à temps complet avec 1 cycle de travail ; 37,5h ou 38,5h/semaine
27 CA et 12,5 ou 19 jours de RTT en année pleine selon le cycle de travail
Ponctuellement, présence à des festivités
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance, COS
Lettre de candidature et CV à adresser jusqu’au 7 aout 2026 à Monsieur Le Maire 2, rue de Rennes 35137 BEDEE
par courrier électronique à ressourceshumaines@ville-bedee.bzh
27 CA et 12,5 ou 19 jours de RTT en année pleine selon le cycle de travail
Ponctuellement, présence à des festivités
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance, COS
Lettre de candidature et CV à adresser jusqu’au 7 aout 2026 à Monsieur Le Maire 2, rue de Rennes 35137 BEDEE
par courrier électronique à ressourceshumaines@ville-bedee.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.