AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035260708001087
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie B.P. 42, Combourg (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Combourg (6 500 habitants), pôle de centralité de la Bretagne Romantique, à mi-chemin entre Rennes et Saint-Malo, recrute suite à vacance de poste au sein de l'équipe espaces verts du centre technique municipal, un agent d’entretien des espaces verts, à temps complet, par voie de mutation, liste d'aptitude ou recrutement direct.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
Réaliser les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts.
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition (vidanges hivernage pulvérisateur).
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Assurer diverses activités polyvalentes d'entretien en voirie et bâtiments (travaux partagés en équipe) :
- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
- Réaliser des opérations de petite manutention
- Aider ou remplacer les autres agents pour les missions du Centre Technique Municipal dans leurs tâches si besoin
- Effectuer le nettoyage après le marché le lundi après-midi
- Entretenir les cimetières
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
Réaliser les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts.
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition (vidanges hivernage pulvérisateur).
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Assurer diverses activités polyvalentes d'entretien en voirie et bâtiments (travaux partagés en équipe) :
- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
- Réaliser des opérations de petite manutention
- Aider ou remplacer les autres agents pour les missions du Centre Technique Municipal dans leurs tâches si besoin
- Effectuer le nettoyage après le marché le lundi après-midi
- Entretenir les cimetières
Profils recherchés
-Titulaire d'une formation dans le domaine (paysagiste, jardinerie...)
-Connaissance des techniques de désherbage, de taille, d'élagage, de tonte, de plantation, d'engazonnement...
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Permis B
- Esprit d'équipe pour le travail en groupe
- Disponibilité, rigueur, assiduité, ponctualité
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites.
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts.
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Entretenir des cimetières.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Informations complémentaires :
Semaine de travail du lundi au vendredi
Horaires en période hivernale : 8h30 – 17h15
Horaires en période estivale : 8h00 – 17h35
Participation prévoyance (15 €) et santé (20 €) en adhérant aux contrats groupes + COS Breizh
-Connaissance des techniques de désherbage, de taille, d'élagage, de tonte, de plantation, d'engazonnement...
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Permis B
- Esprit d'équipe pour le travail en groupe
- Disponibilité, rigueur, assiduité, ponctualité
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites.
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts.
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Entretenir des cimetières.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Informations complémentaires :
Semaine de travail du lundi au vendredi
Horaires en période hivernale : 8h30 – 17h15
Horaires en période estivale : 8h00 – 17h35
Participation prévoyance (15 €) et santé (20 €) en adhérant aux contrats groupes + COS Breizh
Contact et modalités de candidature
Contact
0299730018
Informations complémentaires
Envoyer CV à Monsieur le Maire, Rue de la Mairie 35270 ou par mail : rh@combourg.com.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.