GESTIONNAIRE BUDGET ET COMPTABILITE (H/F)
Offre n° O035260709001189
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Cucillé, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire budget et comptabilité à pourvoir au Pôle égalité éducation citoyenneté.
Référence du poste n° 4042.
Référence du poste n° 4042.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Au sein du secrétariat du pôle égalité, éducation, citoyenneté, vous assurez :
- la coordination des étapes budgétaires pour l’ensemble du pôle (BP, DM) en dépenses et recettes
- le suivi du budget, à partir de tableaux de bord et outils de pilotage
- Rôle de référent budgétaire pour l’ensemble du pôle
- La vérification des règles budgétaires et comptables selon les principes de la collectivité
Missions générales :
A ce titre vos principales activités seront les suivantes :
- Préparer les étapes budgétaires : coordination des différentes directions avec la secrétaire générale, vérification des saisies et réalisation de synthèse, appui/conseil auprès des référents budget des directions, relais de consignes de la direction des finances et commande publique
- Réaliser des études financières et le suivi des consommations du pôle
- Contrôler les notes à la commission permanente sur l’aspect financier
- Réaliser les virements de crédits
- Participer aux contrôles internes
- Veiller au respect des règles comptables notamment dans l’élaboration des pièces des marchés publics
- Animer le réseau des référents budgets des directions, et soutenir les comptables, en lien avec la responsable mission comptabilité
- Assurer la signature des bordereaux et titres le cas échéant
Au sein du secrétariat du pôle égalité, éducation, citoyenneté, vous assurez :
- la coordination des étapes budgétaires pour l’ensemble du pôle (BP, DM) en dépenses et recettes
- le suivi du budget, à partir de tableaux de bord et outils de pilotage
- Rôle de référent budgétaire pour l’ensemble du pôle
- La vérification des règles budgétaires et comptables selon les principes de la collectivité
Missions générales :
A ce titre vos principales activités seront les suivantes :
- Préparer les étapes budgétaires : coordination des différentes directions avec la secrétaire générale, vérification des saisies et réalisation de synthèse, appui/conseil auprès des référents budget des directions, relais de consignes de la direction des finances et commande publique
- Réaliser des études financières et le suivi des consommations du pôle
- Contrôler les notes à la commission permanente sur l’aspect financier
- Réaliser les virements de crédits
- Participer aux contrôles internes
- Veiller au respect des règles comptables notamment dans l’élaboration des pièces des marchés publics
- Animer le réseau des référents budgets des directions, et soutenir les comptables, en lien avec la responsable mission comptabilité
- Assurer la signature des bordereaux et titres le cas échéant
Profils recherchés
Connaissances :
Compétences budgétaires
Maîtrise des règles budgétaires et comptables, des nomenclatures comptables, des procédures d’engagement, liquidation et mandatement.
Connaissance du code des marchés publics, et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise de la suite office, et particulièrement excel
Aptitudes requises :
-Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Curiosité professionnelle
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Capacité à être force de proposition
Expériences :
Une expérience similaire serait appréciée
Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose : - des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail, dont un cycle qui ouvre droit à 47 jours de congés/RTT et 2 jours de fractionnement, - le télétravail possible à partir d’1 à 3 mois d’ancienneté, - l’accès à un restaurant inter-administratif, - une participation de l’employeur pour vos déplacements domicile-travail éco-responsables, pour la complémentaire santé, des chèques vacances, des prestations sociales et une amicale offrant de nombreux services.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 30 septembre 2026, après-midi. Des tests pourront avoir lieu avant l'entretien.
Compétences budgétaires
Maîtrise des règles budgétaires et comptables, des nomenclatures comptables, des procédures d’engagement, liquidation et mandatement.
Connaissance du code des marchés publics, et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise de la suite office, et particulièrement excel
Aptitudes requises :
-Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Curiosité professionnelle
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Capacité à être force de proposition
Expériences :
Une expérience similaire serait appréciée
Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose : - des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail, dont un cycle qui ouvre droit à 47 jours de congés/RTT et 2 jours de fractionnement, - le télétravail possible à partir d’1 à 3 mois d’ancienneté, - l’accès à un restaurant inter-administratif, - une participation de l’employeur pour vos déplacements domicile-travail éco-responsables, pour la complémentaire santé, des chèques vacances, des prestations sociales et une amicale offrant de nombreux services.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 30 septembre 2026, après-midi. Des tests pourront avoir lieu avant l'entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
Dominique BRULLON FITAMANT, secrétaire générale au 02.99.02.46.17
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.