1 - Suivi des actions et services déjà mis en œuvre par la collectivité.
- Service de location de vélo à assistance électrique :
Service mis en place depuis 2017 qui comprend aujourd'hui 40 vélos. Vous serez amené.e à renseigner les habitants, à organiser les départs et retours des vélos, à gérer les contrats de location, à suivre la maintenance réalisée par des prestataires et la facturation en lien avec le service comptabilité

- Service de transport à la demande (TàD) :
La collectivité dispose d'un service de TàD, vous serez le référent administratif de ce service et aurez en charge le suivi politique et administratif (règlement d'utilisation, suivi partenariats...). En suppléance d'un agent, vous pourrez être amené.e à renseigner les particuliers, gérer les inscriptions, les réservations de transport et les relations avec les prestataires taxi.

- Développement du covoiturage du quotidien :
La Communauté de Communes a une convention de partenariat avec l'Association E-Hop pour le développement du covoiturage au quotidien et l'accompagnement aux changements des mentalités.
En lien avec cette association, vous favorisez le développement du covoiturage par la mise en place d'actions, de communication notamment.

2 - Déploiement et animation des documents stratégiques (PMS et SDMA).
Dans ce cadre, vous serez chargé.e de mettre en œuvre des nouvelles actions qui seront validées dans les programmes d'actions.

3- Participation, suivi et veille sur les projets transversaux / partenariaux :
Contrat de coopération métropolitain, convention de partenariat avec la Région Bretagne, Pacte des Mobilités du département, PCAET, SCOT, Petites Villes de Demain...