ANIMATEUR (H/F)
Offre n° O035260709002486
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Impasse de l'Ancien Château, Châtillon-en-Vendelais (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h11 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’animateur(trice) contribue à l’accueil du public, à l’encadrement des groupes, à l’animation d’activités, à la sécurité affective et physique des enfants / jeunes, et participe pleinement au projet éducatif communal.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
I-Animation des activités périscolaires et extrascolaires de l’ALSH :
L’ALSH fonctionne de la manière suivante : les mercredis en période scolaire ;
• du lundi au vendredi durant les vacances scolaires (vacances de toussaint, 1 semaine à Noel, d’hiver et de printemps) et pendant les grandes vacances scolaires d’été (en juillet et en Aout fermeture les 3 premières semaines)
Capacité d’accueil de l’ALSH : elle varie suivant les périodes :
• Pendant les petites vacances de 12 à 30 enfants (de 3 à 12 ans) ;
• Pendant les grandes vacances de 30 enfants maximum
Missions :
• • Accueillir et animer un groupe d’enfants en veillant à leur rythme, leur sécurité, leur bien-être et leur inclusion.
• Concevoir, préparer et encadrer des activités variées en lien avec le projet pédagogique (artistiques, scientifiques, culturelles, nature, jeux coopératifs…).
• Accompagner les temps de vie quotidienne (accueil, repas, goûter, temps calmes, transitions).
• Favoriser la coopération, la socialisation, l’expression et l’autonomie des enfants.
• Assurer une communication régulière, adaptée et bienveillante avec les familles.
• Appliquer la réglementation ACM : pointages, autorisations, fiches sanitaires, sécurité, transmissions orales et écrites
• Garantir la sécurité physique et morale des publics accueillis.
• Veiller au respect des protocoles d’hygiène, de santé et de sécurité.
• Assurer la traçabilité des présences et des documents réglementaires.
II-Accompagnement et animation sur le temps méridien au restaurant scolaire
• Accompagner le temps périscolaire
-Sécuriser l’accompagnement des enfants lors du trajet école-restaurant-école et particulièrement lors de la traversée de la route.
-Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant
-Transmettre les informations concernant les incidents survenus sur le temps périscolaire au responsable du Pôle Enfance Jeunesse
-Participer et/ ou mettre en place des animations aux animations mises en place par la responsable du pôle enfance jeunesse sur les temps d’accueil de la pause méridienne
-Participer aux réunions d’équipe trimestrielles
Assurer des missions relatives au restaurant scolaire
-Servir l’eau
-Accompagner et encadrer les enfants durant le temps des repas
-Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l’apprentissage des règles de vie collective
Activités secondaires :
Renforcer l’équipe d’animation de l’espace jeunes.
I-Animation des activités périscolaires et extrascolaires de l’ALSH :
L’ALSH fonctionne de la manière suivante : les mercredis en période scolaire ;
• du lundi au vendredi durant les vacances scolaires (vacances de toussaint, 1 semaine à Noel, d’hiver et de printemps) et pendant les grandes vacances scolaires d’été (en juillet et en Aout fermeture les 3 premières semaines)
Capacité d’accueil de l’ALSH : elle varie suivant les périodes :
• Pendant les petites vacances de 12 à 30 enfants (de 3 à 12 ans) ;
• Pendant les grandes vacances de 30 enfants maximum
Missions :
• • Accueillir et animer un groupe d’enfants en veillant à leur rythme, leur sécurité, leur bien-être et leur inclusion.
• Concevoir, préparer et encadrer des activités variées en lien avec le projet pédagogique (artistiques, scientifiques, culturelles, nature, jeux coopératifs…).
• Accompagner les temps de vie quotidienne (accueil, repas, goûter, temps calmes, transitions).
• Favoriser la coopération, la socialisation, l’expression et l’autonomie des enfants.
• Assurer une communication régulière, adaptée et bienveillante avec les familles.
• Appliquer la réglementation ACM : pointages, autorisations, fiches sanitaires, sécurité, transmissions orales et écrites
• Garantir la sécurité physique et morale des publics accueillis.
• Veiller au respect des protocoles d’hygiène, de santé et de sécurité.
• Assurer la traçabilité des présences et des documents réglementaires.
II-Accompagnement et animation sur le temps méridien au restaurant scolaire
• Accompagner le temps périscolaire
-Sécuriser l’accompagnement des enfants lors du trajet école-restaurant-école et particulièrement lors de la traversée de la route.
-Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant
-Transmettre les informations concernant les incidents survenus sur le temps périscolaire au responsable du Pôle Enfance Jeunesse
-Participer et/ ou mettre en place des animations aux animations mises en place par la responsable du pôle enfance jeunesse sur les temps d’accueil de la pause méridienne
-Participer aux réunions d’équipe trimestrielles
Assurer des missions relatives au restaurant scolaire
-Servir l’eau
-Accompagner et encadrer les enfants durant le temps des repas
-Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l’apprentissage des règles de vie collective
Activités secondaires :
Renforcer l’équipe d’animation de l’espace jeunes.
Profils recherchés
Qualités et aptitudes attendues :
• Créativité, dynamisme, bienveillance et sens de l’écoute.
• Esprit d’équipe, adaptabilité et prise d’initiatives.
• Connaissance du public enfant et adolescent.
• Respect des valeurs de la fonction publique et sens du service public.
• Bonne communication écrite et orale.
• Capacité à faire vivre une dynamique participative.
Compétences principales :
Connaissance du fonctionnement d’un ACM et de la réglementation en vigueur.
• Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer une animation.
• Maîtrise des outils numériques et de communication.
• Gestion du matériel et respect des consignes de sécurité.
Formation souhaitée :
• Diplôme : BAFA ou équivalent minimum, PSC1 souhaité.
• Expérience dans l’animation enfants/ados fortement appréciée.
• Créativité, dynamisme, bienveillance et sens de l’écoute.
• Esprit d’équipe, adaptabilité et prise d’initiatives.
• Connaissance du public enfant et adolescent.
• Respect des valeurs de la fonction publique et sens du service public.
• Bonne communication écrite et orale.
• Capacité à faire vivre une dynamique participative.
Compétences principales :
Connaissance du fonctionnement d’un ACM et de la réglementation en vigueur.
• Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer une animation.
• Maîtrise des outils numériques et de communication.
• Gestion du matériel et respect des consignes de sécurité.
Formation souhaitée :
• Diplôme : BAFA ou équivalent minimum, PSC1 souhaité.
• Expérience dans l’animation enfants/ados fortement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299760622
Informations complémentaires
Par mail à l'attention de Monsieur le Maire : sg@chatillon-en-vendelais.fr avant le 10/08/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.