AGENT TECHNIQUE POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (H/F)

Offre n° O035260710000925
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 Place de l'Église, Saint-Didier (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Restauration Ecole Privée et Entretien Ecole publique

La Commune de SAINT-DIDIER, située au cœur de VITRÉ COMMUNAUTÉ, recrute un agent d’entretien et de restauration (H/F) à temps non complet pour une durée de service hebdomadaire annualisée de (21.70/35ème).

Poste à pourvoir pour le lundi 31 août 2026 à 8h30.

Grade :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Description du poste à pouvoir :
L’agent polyvalent d’entretien et de restauration réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la Collectivité selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits. Il participe à la distribution des repas, à l’accompagnement des enfants et à l’entretien du matériel et des locaux de restauration (cantine scolaire) dans le respect constant des règles d’hygiène. Les missions secondaires
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Nettoyage des locaux scolaires :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Tenir en état de propreté les abords immédiats des sites
• Entretenir quotidiennement le matériel mis à disposition pour les missions

Tri et évacuations des déchets courants :
• Collecte, évacuation les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Gestion des approvisionnements :
• Réapprovisionner les locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, distributeurs de savon…)
• Gérer le stock des produits d’entretien

Respecter les consignes de sécurité :
• Vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• S’assurer de la fermeture des portes et des fenêtres des bâtiments
• Signaler les dysfonctionnements éventuels


Restauration - cantine :
• Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
• Assurer l’entretien des locaux liés à la restauration et des matériels utilisés dans le respect du protocole HACCP et du plan d’hygiène du restaurant municipal


Missions secondaires :
• Assurer le grand ménage de l’école le samedi et la plonge ainsi eu l’entretien du restaurant du centre de loisirs pendant les vacances scolaires

Amplitudes horaires :

Périodes scolaires
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 11h30 / 18h00
Vacances scolaires avec le centre de loisirs ouvert
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 8h00 / 11h00 - 11h30 / 15h00

Grand nettoyage le samedi (7h ou 8h) voir le planning annualisé
Profils recherchés
Profils :

• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
• Connaître les règles de base de sécurité
• Être autonome
• Être organisé et méthodique
• Capacité d’adaptation
• Savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0299003308
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser
à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante :
rh@saintdidier35.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.