CHARGÉ DE MISSION PLAN INTERCOMMUNAL DE SAUVEGARDE (PICS)

Offre n° O035260710002774
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue Blaise Pascal - BP 88051, Guichen (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ans le cadre de leurs compétences en matière de gestion des risques majeurs et de sécurité civile, Vallons de Haute Bretagne Communauté (VHBC) recrute un chargé de mission Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) H/F.
Vous serez chargé de conduire l'élaboration et la mise en œuvre des Plans Intercommunaux de Sauvegarde (PICS) pour les deux territoires de VHBC et BPLC , outils essentiels d'anticipation, de préparation et de gestion des situations de crise (inondations, tempêtes, incendies, risques technologiques, événements climatiques majeurs, etc.).
Le poste est administrativement porté par Vallons de Haute Bretagne Communauté.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle technique de Vallons de Haute Bretagne Communauté et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de pôle, vous pilotez l'élaboration des Plans Intercommunaux de Sauvegarde des deux EPCI, en lien étroit avec les élus, les communes membres, les services intercommunaux et les partenaires institutionnels.

À ce titre, vous êtes notamment chargé de :

• réaliser le diagnostic territorial, analyser et hiérarchiser les risques majeurs ;
• élaborer la cartographie des risques, des enjeux et des vulnérabilités (populations, établissements sensibles, réseaux, infrastructures, etc.) ;
• recenser et analyser les Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) existants ;
• identifier les moyens humains, matériels et logistiques mobilisables sur les territoires ;
• recenser les équipements et ressources disponibles (véhicules, centres techniques, bâtiments, matériels, etc.) ;
• organiser et animer les réunions de travail avec les élus, les communes, les services et les partenaires (Préfecture, SDIS, services de l'État, opérateurs de réseaux, etc.) ;
• rédiger les Plans Intercommunaux de Sauvegarde et l'ensemble des documents associés (diagnostic, organisation, procédures, annexes) ;
• élaborer les fiches réflexes et les procédures opérationnelles de gestion de crise et de communication ;
• constituer, mettre à jour et fiabiliser les bases de données nécessaires au fonctionnement du PICS ;
• animer le réseau des référents communaux et intercommunaux en matière de gestion de crise ;
• sensibiliser les élus et les agents aux enjeux de la gestion des risques majeurs ;
• proposer des outils de suivi, d'évaluation et d'amélioration continue des PICS et participer à leur mise à jour.
Profils recherchés
• Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) dans les domaines de la gestion des risques, de la gestion de crise, de la sécurité civile, de la géographie des risques, de l'aménagement du territoire ou équivalent ;
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la réglementation relative à la sécurité civile appréciée ;
• Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des outils cartographiques (SIG) appréciée ;
• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
• Aptitude à conduire des projets partenariaux et à animer des réunions ;
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles ;
• Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299570380
Informations complémentaires
• Poste basé à Guichen, avec déplacements réguliers sur les territoires des deux intercommunalités ;
• Mise à disposition d'un ordinateur portable et des équipements nécessaires à l'exercice des missions ;
• Réunions ponctuelles en soirée selon les besoins du projet.
• Lieu de travail : 35580 GUICHEN
• Horaire du poste : RTT possible
• Régime indemnitaire + primes semestrielles + COS Breizh + participation employeur prévoyance et mutuelle
• Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Président VHBC; 12, rue Blaise Pascal - 35580 Guichen ou par mail: recrutement@vallonsdehautebretagne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.