AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O035260715000398
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de la mairie, Meillac (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Meillac (environ 2000 habitants), souhaite recruter un agent technique pour compléter son équipe avec les deux agents déjà en fonction. Les agents du service technique ont pour principales missions l'entretien des espaces verts et la maintenance des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels :
- Assurer l’entretien des espaces verts, cours d’école, espaces sportifs, aires de jeux et cimetière de la commune ;
- Arroser, tondre, débroussailler ;
- Tailler et entretenir des haies et des arbres ;
- Effectuer des plantations et créer des espaces verts ;
- Evacuer et valoriser les déchets verts.
- Entretenir la voirie communale :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie en agglomération ;
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, curer un fossé ;
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) ;
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier ;
- Dégager et nettoyer les voies, trottoirs et les espaces publics.
- Entretenir les bâtiments et les équipements de l’aire de jeux :
- Réalisation de petits travaux d’entretien et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment ;
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux ;
- Tenir à jour des registres d'intervention.
- Réaliser l’entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage ;
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau ;
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Alerter sur les risques, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels :
- Assurer l’entretien des espaces verts, cours d’école, espaces sportifs, aires de jeux et cimetière de la commune ;
- Arroser, tondre, débroussailler ;
- Tailler et entretenir des haies et des arbres ;
- Effectuer des plantations et créer des espaces verts ;
- Evacuer et valoriser les déchets verts.
- Entretenir la voirie communale :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie en agglomération ;
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, curer un fossé ;
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) ;
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier ;
- Dégager et nettoyer les voies, trottoirs et les espaces publics.
- Entretenir les bâtiments et les équipements de l’aire de jeux :
- Réalisation de petits travaux d’entretien et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment ;
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux ;
- Tenir à jour des registres d'intervention.
- Réaliser l’entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage ;
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau ;
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Alerter sur les risques, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.
Profils recherchés
Profil demandé :
- Niveau CAP/BEP ouvrier paysagiste ;
- Permis B obligatoire ;
- Permis CACES souhaité.
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux ;
- Savoir reconnaître les végétaux ;
- Savoir tailler des arbustes et arbres ;
- Savoir créer de nouveaux espaces verts ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels ;
- Savoir assurer l'entretien courant du matériel.
Compétences relationnelles :
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Avoir l’esprit d'initiative et savoir travailler en autonomie ;
- Avoir le sens du service public ;
- Rigueur ;
- Discrétion professionnelle.
Conditions de travail :
-Travail au sein d'une équipe réduite,
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
-Grande disponibilité,
-Activités soumises aux conditions climatiques variables,
-Port de vêtements professionnels adaptés,
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Contacts réguliers avec les élus, les agents de la commune et la secrétaire de mairie, la population, les associations, et prestataires externes
- Niveau CAP/BEP ouvrier paysagiste ;
- Permis B obligatoire ;
- Permis CACES souhaité.
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux ;
- Savoir reconnaître les végétaux ;
- Savoir tailler des arbustes et arbres ;
- Savoir créer de nouveaux espaces verts ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels ;
- Savoir assurer l'entretien courant du matériel.
Compétences relationnelles :
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Avoir l’esprit d'initiative et savoir travailler en autonomie ;
- Avoir le sens du service public ;
- Rigueur ;
- Discrétion professionnelle.
Conditions de travail :
-Travail au sein d'une équipe réduite,
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
-Grande disponibilité,
-Activités soumises aux conditions climatiques variables,
-Port de vêtements professionnels adaptés,
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Contacts réguliers avec les élus, les agents de la commune et la secrétaire de mairie, la population, les associations, et prestataires externes
Contact et modalités de candidature
Contact
0299730225
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire 1 place de la mairie 35270 Meillac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.