POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O035260715001712
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie B.P. 15129, Le Rheu (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Le Rheu recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude) un.e policier/policière municipal.e sur le grade de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal.
Le Rheu, ville de 10 000 habitants, située à 10 km de Rennes est une commune attractive de la première couronne rennaise, intégrée à Rennes Métropole. Elle accueille 5 500 emplois publics et privés, dispose de deux zones d’activités et compte des établissements à rayonnement supra-régional (le lycée Théodore Monod et l’Institut National de Recherches pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE).
Forte de son dynamisme associatif et attentive à la préservation du cadre de vie de ses habitants, le Rheu développe une culture de l’aménagement territorial, hérité du concept de cité-jardin, et s’engage fortement dans la transition écologique.
Ville aux multiples labels : 4 fleurs, APIcité, Active et sportive, Amie des aînées, Prudente.
La collectivité compte 150 agents qui œuvrent quotidiennement pour répondre aux besoins de la population.
Sous l'autorité du Maire, du conseiller délégué à la sécurité et du responsable de service, vous assurez le "Bien Vivre Ensemble" par des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques dans une logique de proximité avec la population.
Le Rheu, ville de 10 000 habitants, située à 10 km de Rennes est une commune attractive de la première couronne rennaise, intégrée à Rennes Métropole. Elle accueille 5 500 emplois publics et privés, dispose de deux zones d’activités et compte des établissements à rayonnement supra-régional (le lycée Théodore Monod et l’Institut National de Recherches pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE).
Forte de son dynamisme associatif et attentive à la préservation du cadre de vie de ses habitants, le Rheu développe une culture de l’aménagement territorial, hérité du concept de cité-jardin, et s’engage fortement dans la transition écologique.
Ville aux multiples labels : 4 fleurs, APIcité, Active et sportive, Amie des aînées, Prudente.
La collectivité compte 150 agents qui œuvrent quotidiennement pour répondre aux besoins de la population.
Sous l'autorité du Maire, du conseiller délégué à la sécurité et du responsable de service, vous assurez le "Bien Vivre Ensemble" par des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques dans une logique de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Assurer la surveillance du territoire communal (patrouilles véhiculées, pédestres ou à VTT),
- Prévenir les incivilités et assurer une présence de proximité auprès des habitants,
- Instaurer une relation de dialogue avec la population notamment les jeunes, les gens du voyage, les diverses communautés, les SDF, les commerçants...
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Veiller à la sécurité aux abords des écoles,
- Organiser, auprès des enfants en milieu scolaire et des rheusois.es, des campagnes de prévention,
- Assurer le bon déroulement des manifestations et cérémonies organisées ou soutenues par la commune,
- Assurer la gestion et la surveillance du marché hebdomadaire,
- Veiller au respect des arrêtés municipaux et de la réglementation,
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et autres écrits professionnels,
- Rendre compte à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Réguler le stationnement et constater les infractions au code de la route relevant des compétences de la Police municipale,
- Gérer la mise en fourrière des véhicules gênants ou abandonnés
- Participer au CLSPDR
Conditions d'emploi :
- Temps complet (39 h hebdomadaires avec RTT).
- Horaires variables, avec possibilité de travailler occasionnellement en soirée, le week-end et lors des manifestations,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
- Titres restaurant, participation prévoyance et mutuelle, CNAS, forfait mobilités durables.
- Assurer la surveillance du territoire communal (patrouilles véhiculées, pédestres ou à VTT),
- Prévenir les incivilités et assurer une présence de proximité auprès des habitants,
- Instaurer une relation de dialogue avec la population notamment les jeunes, les gens du voyage, les diverses communautés, les SDF, les commerçants...
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Veiller à la sécurité aux abords des écoles,
- Organiser, auprès des enfants en milieu scolaire et des rheusois.es, des campagnes de prévention,
- Assurer le bon déroulement des manifestations et cérémonies organisées ou soutenues par la commune,
- Assurer la gestion et la surveillance du marché hebdomadaire,
- Veiller au respect des arrêtés municipaux et de la réglementation,
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et autres écrits professionnels,
- Rendre compte à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Réguler le stationnement et constater les infractions au code de la route relevant des compétences de la Police municipale,
- Gérer la mise en fourrière des véhicules gênants ou abandonnés
- Participer au CLSPDR
Conditions d'emploi :
- Temps complet (39 h hebdomadaires avec RTT).
- Horaires variables, avec possibilité de travailler occasionnellement en soirée, le week-end et lors des manifestations,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
- Titres restaurant, participation prévoyance et mutuelle, CNAS, forfait mobilités durables.
Profils recherchés
- Fonctionnaire titulaire du cadre d'emploi des agents de Police municipale ou lauréat du concours,
- Permis B obligatoire,
- Sens du service public, disponibilité, rigueur, discrétion et esprit d'équipe,
- Qualités relationnelles, capacité de médiation et maîtrise des outils informatiques,
- Rigueur, discrétion, confidentialité et autonomie
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Respect de la déontologie,
- Capacité rédactionnelle et aptitudes à la gestion administrative,
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité à travailler et collaborer en transversalité avec l'ensemble des services municipaux et partenaires.
- Possibilité d’évolution à horizon trois ans
- Permis B obligatoire,
- Sens du service public, disponibilité, rigueur, discrétion et esprit d'équipe,
- Qualités relationnelles, capacité de médiation et maîtrise des outils informatiques,
- Rigueur, discrétion, confidentialité et autonomie
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Respect de la déontologie,
- Capacité rédactionnelle et aptitudes à la gestion administrative,
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité à travailler et collaborer en transversalité avec l'ensemble des services municipaux et partenaires.
- Possibilité d’évolution à horizon trois ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0299607131
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Le Rheu, Place de la Mairie, BP 15129, 35651 LE RHEU ou par courriel à mairie@ville-lerheu.fr jusqu’au 31 août 2026.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Le Rheu, Place de la Mairie, BP 15129, 35651 LE RHEU ou par courriel à mairie@ville-lerheu.fr jusqu’au 31 août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.