Chargé de mission sport/santé (H/F)
Offre n° O035260715001764
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur BP 90129, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Aménagement, de la Transition Écologique et du Patrimoine, dans le service sports, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Animation de la maison sport santé :
- Accueil, entretien motivationnel, bilan des capacités physiques et suivis,
- Mise en place et animation des créneaux d’activités physiques adaptées en lien avec les projets.
- Assurer les séances hebdomadaires d’activité physique adaptée auprès des résidents de l’EHPAD des Charmilles
Accompagner la mise en œuvre la politique sportive de la collectivité :
- Participer aux grands évènements de la collectivité,
- Accompagner les associations sportives, le service enfance/jeunesse dans leurs projets,
- Organiser et co-animer les commissions (préparation, compte rendu…) du Projet Sportif Municipal en lien avec l’OTS et les élus
Assister le responsable du service des sports.
- Accueil, entretien motivationnel, bilan des capacités physiques et suivis,
- Mise en place et animation des créneaux d’activités physiques adaptées en lien avec les projets.
- Assurer les séances hebdomadaires d’activité physique adaptée auprès des résidents de l’EHPAD des Charmilles
Accompagner la mise en œuvre la politique sportive de la collectivité :
- Participer aux grands évènements de la collectivité,
- Accompagner les associations sportives, le service enfance/jeunesse dans leurs projets,
- Organiser et co-animer les commissions (préparation, compte rendu…) du Projet Sportif Municipal en lien avec l’OTS et les élus
Assister le responsable du service des sports.
Profils recherchés
- Titulaire d’un Master APAS,
- Connaissances juridiques appliqués au secteur du sport,
- Expérience en matière de conduite de projet et d’animation de réunion,
- Qualités rédactionnelles et oratoires,
- Capacité à travailler en autonomie,
- Sens de l’organisation, de l’écoute, du travail en équipe.
- Connaissances juridiques appliqués au secteur du sport,
- Expérience en matière de conduite de projet et d’animation de réunion,
- Qualités rédactionnelles et oratoires,
- Capacité à travailler en autonomie,
- Sens de l’organisation, de l’écoute, du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299728363
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir le 01/10/2026 pour une durée de 2 ans ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 15/08/2026 :
à M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur – 35600 Redon
- Poste à pourvoir le 01/10/2026 pour une durée de 2 ans ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 15/08/2026 :
à M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur – 35600 Redon
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.