ATSEM ET ANIMATEUR-RICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE

Offre n° O035260716002312
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Aux portes de la bretagne, dans le département d'ille et vilaine, saint-erblon est située à une dizaine de kilomètres au sud de rennes, la capitale régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des droits de l'homme, Saint-Erblon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale – cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux (catégorie C)
Descriptif de l'emploi
Accueil et accompagnement des enfants lors des temps de classe et des temps périscolaires, entretien des locaux maternels.
Animation sur les temps périscolaires et extrascolaires
Participation à diverses activités et/ou réunions liés aux temps scolaires
Participer aux évènements du Pôle Education
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants avec l'enseignant.
- Accompagnement avec l’enseignant des enfants au sein de la classe.
- Accompagnement apporté aux enfants dans leurs gestes quotidiens.
- Aide à l’enseignant sur la mise en place, mise en œuvre et le rangement d’ateliers : préparation et aide au rangement.
- Entretien du matériel de la classe et commun (motricité, dortoir …)
- Entretien des salles de classe et des espaces communs, selon les horaires définis sur l'emploi du temps
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Accompagner vers l’autonomie les enfants au cours du repas.
- Animer les différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
- Animer le temps d’accueil périscolaire du midi et du soir
- Aménager l’espace d’accueil dans le respect des règles de sécurité.
- Accueillir l’enfant et ses parents : accompagner, écouter, informer, rassurer.
- Être médiateur du groupe d’enfants et faciliter échanges et partages entre tous les acteurs (parents, enseignants, les agents des services municipaux…).
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer.
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation.
- A S’impliquer et participer activement aux réunions d’équipe et de service afin de faire évoluer le projet éducatif.
- Partager, apporter et échanger ses connaissances.
- Participer à l’évaluation.
- Proposer des animations en adéquation avec le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques de la commune.
- Participer à la transmission d’informations et à la communication.
- Participation aux goûters de la classe (fêtes scolaires, carnaval, goûters exceptionnels), aide aux enseignants pour l'installation et la distribution de ces goûters,
- Participation à la surveillance des récréations, si nécessaire.
- Participation aux exercices d’alerte.
- Participation aux sorties scolaires.
- Participation au Conseil d’Ecole.
- Participation aux équipes éducatives.
- Surveillance de la sieste.
- Assurer des remplacements sur des temps périscolaires ou extrascolaires.
- Présence et participation aux temps forts du service.
Profils recherchés
- Avoir des connaissances du rythme de l’enfant
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Animer par le biais de techniques d’animation et d’encadrement les différents temps
- Avoir la capacité d’être force de proposition au sein d’une équipe
- Être polyvalent
- Accompagner l'enfant dans les temps d’accueil
- Aider à l'acquisition de l'autonomie et de la responsabilité
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Ecouter et dialoguer
- Avoir une faculté d’adaptation et de prise d’initiatives
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, responsable
- Avoir la capacité à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0299523417
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Avantages : titres restaurants et participation au Cos Breizh.

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation).
De préférence par courriel à : education@saint-erblon.fr et rh@saint-erblon.fr
Ou par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de Saint-Erblon,
BP 23013
Place des Droits de l'Homme
35230 Saint-Erblon

Renseignements auprès de : education@saint-erblon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.