AGENT PÉRISCOLAIRE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O035260717000420
Publiée le 18/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47, boulevard féart b.p. 90136, Dinard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
La collectivité recherche 1 agent1 périscolaire polyvalent H/F à temps non complet 13h33.
Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
La collectivité recherche 1 agent1 périscolaire polyvalent H/F à temps non complet 13h33.
Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Accueillir les enfants et leurs accompagnants
* Animer les temps périscolaires
* Prendre en charge les enfants avant et après les repas
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de la vie scolaire
* Assurer une continuité éducative en lien avec le temps scolaire
* Compléter le cahier de liaison et le cahier d'infirmerie
* Assurer l'entretien des salles de classe, des sanitaires et du matériel
Conditions : Travail à temps non complet : 13h33 par semaine
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints technique
CV + lettre de motivation obligatoires format PDF.
* Accueillir les enfants et leurs accompagnants
* Animer les temps périscolaires
* Prendre en charge les enfants avant et après les repas
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de la vie scolaire
* Assurer une continuité éducative en lien avec le temps scolaire
* Compléter le cahier de liaison et le cahier d'infirmerie
* Assurer l'entretien des salles de classe, des sanitaires et du matériel
Conditions : Travail à temps non complet : 13h33 par semaine
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints technique
CV + lettre de motivation obligatoires format PDF.
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement du système scolaire et maîtrisez les techniques d'écoute, de communication et d'animation.
Vous vous appuyer sur les principes de développement des jeunes enfants, ainsi que sur les bases de la pédagogie et de la psychologie qui leur sont adaptées.
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, adoptez les gestes et postures professionnels nécessaires (port de charges, entretien des locaux) et savez réagir de façon appropriée en cas d'accident, d'allergie ou de troubles comportementaux. Vous veillez également au respect des règles d'hygiène des locaux et du stockage des produits.
Vous vous appuyer sur les principes de développement des jeunes enfants, ainsi que sur les bases de la pédagogie et de la psychologie qui leur sont adaptées.
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, adoptez les gestes et postures professionnels nécessaires (port de charges, entretien des locaux) et savez réagir de façon appropriée en cas d'accident, d'allergie ou de troubles comportementaux. Vous veillez également au respect des règles d'hygiène des locaux et du stockage des produits.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.