ATSEM (H/F)
Offre n° O035260720000126
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
ATSEM
Poste permanent à temps non complet 33.26/35e
Cadre d’emplois des ATSEM (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles) (catégorie C)
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
ATSEM
Poste permanent à temps non complet 33.26/35e
Cadre d’emplois des ATSEM (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles) (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Education, enfance, jeunesse, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants au sein d’une des 2 écoles maternelles de la Ville.
Vous assurez dans ce cadre les missions suivantes :
- Accompagnement éducatif de l’enfant pendant les temps scolaires et péri scolaires (aide à la prise d’autonomie de l’enfant, apprentissage des règles de vie, d’hygiène…)
- Assistance pédagogique aux enseignants pendant le temps scolaire
- Préparation, rangement et entretien du matériel et des locaux servant directement aux enfants
Vous assurez dans ce cadre les missions suivantes :
- Accompagnement éducatif de l’enfant pendant les temps scolaires et péri scolaires (aide à la prise d’autonomie de l’enfant, apprentissage des règles de vie, d’hygiène…)
- Assistance pédagogique aux enseignants pendant le temps scolaire
- Préparation, rangement et entretien du matériel et des locaux servant directement aux enfants
Profils recherchés
- Titulaire du concours d’ATSEM
- Diplômé du CAP petite enfance.
- Bonne appréhension du développement de l’enfant, de ses spécificités, de ses capacités et de ses rythmes
- Connaissance des règles d’hygiène en collectivité, notamment auprès de l’enfant
- Ecoute, capacité d’adaptation, polyvalence, réserve et langage adapté
- Diplômé du CAP petite enfance.
- Bonne appréhension du développement de l’enfant, de ses spécificités, de ses capacités et de ses rythmes
- Connaissance des règles d’hygiène en collectivité, notamment auprès de l’enfant
- Ecoute, capacité d’adaptation, polyvalence, réserve et langage adapté
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours ou examen professionnel) ou, à défaut, par voie contractuelle.
Lieu d'affectation : École maternelle publique.
Temps de travail : Poste annualisé à temps non complet (33,26/35e), avec une obligation de présence pendant les périodes scolaires.
Horaires de travail :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8 h à 17 h 30 + 12 mercredis par an de 8 h à 12 h 45 ;
- Des heures de grand ménage à effectuer pendant les vacances scolaires ;
- Un forfait d'heures administratives comprenant les réunions, la préparation et la participation à la vie de l'école.
Rémunération et avantages :
- Rémunération indiciaire ;
- Primes ;
- Carte restaurant ;
- Adhésion à COS Breizh (comité des œuvres sociales) ;
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel.
Les candidatures (CV et lettre de motivation), accompagnées, le cas échéant, du dernier arrêté de carrière ou de l'attestation de réussite au concours, ainsi que des 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
Par courriel : Recrutement@vernsurseiche.fr
Ou
Par courrier :
Mairie de Vern sur Seiche
Service des Ressources Humaines
22, rue de Châteaubriant
CS 47118
35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex
Lieu d'affectation : École maternelle publique.
Temps de travail : Poste annualisé à temps non complet (33,26/35e), avec une obligation de présence pendant les périodes scolaires.
Horaires de travail :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8 h à 17 h 30 + 12 mercredis par an de 8 h à 12 h 45 ;
- Des heures de grand ménage à effectuer pendant les vacances scolaires ;
- Un forfait d'heures administratives comprenant les réunions, la préparation et la participation à la vie de l'école.
Rémunération et avantages :
- Rémunération indiciaire ;
- Primes ;
- Carte restaurant ;
- Adhésion à COS Breizh (comité des œuvres sociales) ;
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel.
Les candidatures (CV et lettre de motivation), accompagnées, le cas échéant, du dernier arrêté de carrière ou de l'attestation de réussite au concours, ainsi que des 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
Par courriel : Recrutement@vernsurseiche.fr
Ou
Par courrier :
Mairie de Vern sur Seiche
Service des Ressources Humaines
22, rue de Châteaubriant
CS 47118
35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex
Adresse de l'employeur
Mairie de Vern sur Seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.