UN(E) RESPONSABLE DU BUREAU D'ETUDES ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O035260720000605
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction de l'Écologie Urbaine
Au sein de la Direction de l'Écologie Urbaine et sous l'autorité du Responsable du service Espaces Verts, le Responsable du Bureau d'Etudes Espaces Verts assure un rôle clé, en supervisant les opérations de conception nécessaires dans la stratégie patrimoniale de la collectivité.
Des parcs et jardins, en passant par les structures scolaires, techniques, sportives, la richesse et l'étendue des projets étudiés par le bureau d'études nécessitent une gestion opérationnelle rigoureuse et constante en lien avec la régie Espaces Verts.
Ces missions s'inscrivent dans un contexte marqué par des enjeux majeurs : transition écologique, optimisation des coûts travaux et d'entretien, place du vivant sur l'espace public, déploiement d'actions des plans de biodiversité et végétalisation...
Ce poste nécessite une lecture large, avec la conduite des projets de paysage depuis la programmation, la planification des études jusqu'à la réalisation des travaux ainsi que les prestations d'entretien.
Encadrement des activités du bureau d'études
- Manager l'équipe du bureau d'études (2 techniciens)
- Coordonner et planifier les activités de l'unité
- S'assurer du respect des délais, des budgets, des réglementations et du principe de la commande publique avec la mise en place d'outils de suivis
- Travailler de façon transversale, en mode projet, avec les autres Directions de la Ville
- Coordonner la conception de projets environnementaux avec la Direction des Transitions
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
- Réaliser le suivi technique et budgétaire des opérations
- Coordonner la conception des projets avec les régies Espaces Verts et la Propreté Urbaine, ainsi que l'équipe responsable des travaux, du patrimoine arboré afin d'identifier les problématiques de gestion en amont,
- Contribuer aux évolutions du service (mise en place de procédures, indicateurs, pratiques d'entretien en lien avec les objectifs liés aux enjeux de la transition écologique, amélioration de la sécurité des agents et usagers, etc.)
Autre
- Participer aux différentes manifestations organisées par le service
Yannick Macé
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Au sein de la Direction de l'Écologie Urbaine et sous l'autorité du Responsable du service Espaces Verts, le Responsable du Bureau d'Etudes Espaces Verts assure un rôle clé, en supervisant les opérations de conception nécessaires dans la stratégie patrimoniale de la collectivité.
Des parcs et jardins, en passant par les structures scolaires, techniques, sportives, la richesse et l'étendue des projets étudiés par le bureau d'études nécessitent une gestion opérationnelle rigoureuse et constante en lien avec la régie Espaces Verts.
Ces missions s'inscrivent dans un contexte marqué par des enjeux majeurs : transition écologique, optimisation des coûts travaux et d'entretien, place du vivant sur l'espace public, déploiement d'actions des plans de biodiversité et végétalisation...
Ce poste nécessite une lecture large, avec la conduite des projets de paysage depuis la programmation, la planification des études jusqu'à la réalisation des travaux ainsi que les prestations d'entretien.
Encadrement des activités du bureau d'études
- Manager l'équipe du bureau d'études (2 techniciens)
- Coordonner et planifier les activités de l'unité
- S'assurer du respect des délais, des budgets, des réglementations et du principe de la commande publique avec la mise en place d'outils de suivis
- Travailler de façon transversale, en mode projet, avec les autres Directions de la Ville
- Coordonner la conception de projets environnementaux avec la Direction des Transitions
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
- Réaliser le suivi technique et budgétaire des opérations
- Coordonner la conception des projets avec les régies Espaces Verts et la Propreté Urbaine, ainsi que l'équipe responsable des travaux, du patrimoine arboré afin d'identifier les problématiques de gestion en amont,
- Contribuer aux évolutions du service (mise en place de procédures, indicateurs, pratiques d'entretien en lien avec les objectifs liés aux enjeux de la transition écologique, amélioration de la sécurité des agents et usagers, etc.)
Autre
- Participer aux différentes manifestations organisées par le service
Yannick Macé
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Profils recherchés
- Bac + 3
- Formation supérieure dans le domaine du Paysage
- Expérience professionnelle similaire souhaitée
- Management d'équipe
- Maitrise esquisse, projet et plan d'exécution.
- Bonnes connaissances des outils et des logiciels CAO et DAO.
- Très bonne connaissance dans le domaine du végétal.
- Très bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Capacité d'encadrement et d'animation en mode projet.
- Connaissance et veille juridique
- Techniques et outils de planification et d'évaluation
- Sens du service public et des responsabilités
- Rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du reporting et de l'alerte
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Sens de l'esthétisme et de l'imagination
- Formation supérieure dans le domaine du Paysage
- Expérience professionnelle similaire souhaitée
- Management d'équipe
- Maitrise esquisse, projet et plan d'exécution.
- Bonnes connaissances des outils et des logiciels CAO et DAO.
- Très bonne connaissance dans le domaine du végétal.
- Très bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Capacité d'encadrement et d'animation en mode projet.
- Connaissance et veille juridique
- Techniques et outils de planification et d'évaluation
- Sens du service public et des responsabilités
- Rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du reporting et de l'alerte
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Sens de l'esthétisme et de l'imagination
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Yannick Macé
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.