UN(E) RESPONSABLE PROPRETÉ URBAINE (F/H)
Offre n° O035260720001058
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction de l'Écologie Urbaine
Sous l'autorité du Responsable du service propreté urbaine et intervention, vous êtes en charge de la gestion des équipes et du matériel.
Gestion des équipes
- Encadrer et coordonner les équipes propreté urbaine,
- Remplacement éventuel des autres responsables d'équipes en leur absence
- Établir les plannings
- S'assurer de la bonne mise en oeuvre des consignes sur le terrain
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Travailler en transversalité avec les directions lors de l'organisation des évènements
- Fixer les orientations et missions des équipes
- Rédaction des compte rendus et rapports
- Gestion des agents
Gestion du matériel
- Être force de proposition pour le remplacement des matériels et engins
- Programmer et réserver le matériel,
- Contrôler le matériel et l'outillage
- Suivi des entretiens du matériel et engins au quotidien
Activité spécifique
- Gestion des demandes du service « vie quotidienne »
- Suivi des alertes des corbeilles connectées big belly
- Relations avec les fournisseurs
- Gestion des distributeurs « toutou net »
- Gestion des besoins de la cuve à carburants
- Mise à jour des tableaux indicateurs
Yannick Macé
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Sous l'autorité du Responsable du service propreté urbaine et intervention, vous êtes en charge de la gestion des équipes et du matériel.
Gestion des équipes
- Encadrer et coordonner les équipes propreté urbaine,
- Remplacement éventuel des autres responsables d'équipes en leur absence
- Établir les plannings
- S'assurer de la bonne mise en oeuvre des consignes sur le terrain
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Travailler en transversalité avec les directions lors de l'organisation des évènements
- Fixer les orientations et missions des équipes
- Rédaction des compte rendus et rapports
- Gestion des agents
Gestion du matériel
- Être force de proposition pour le remplacement des matériels et engins
- Programmer et réserver le matériel,
- Contrôler le matériel et l'outillage
- Suivi des entretiens du matériel et engins au quotidien
Activité spécifique
- Gestion des demandes du service « vie quotidienne »
- Suivi des alertes des corbeilles connectées big belly
- Relations avec les fournisseurs
- Gestion des distributeurs « toutou net »
- Gestion des besoins de la cuve à carburants
- Mise à jour des tableaux indicateurs
Yannick Macé
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Profils recherchés
- BEP à BAC PRO
- Formation Hygiène et environnement
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Capacité à coordonner et diriger les équipes de manière collaborative et bienveillante
- Connaissances informatiques Word, Excel
- Connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
- Maitrise des techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles
- Permis VL, habilitation électrique BS/BR, balayeuse, laveuse
- Savoir rendre compte oralement et par écrit
- Qualités relationnelles
- Autonome dans l'organisation du travail, réactif, rigoureux,
- Savoir déléguer et travailler en équipe,
- Disponible, sens du service public et discrétion professionnelle
- Formation Hygiène et environnement
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Capacité à coordonner et diriger les équipes de manière collaborative et bienveillante
- Connaissances informatiques Word, Excel
- Connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
- Maitrise des techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles
- Permis VL, habilitation électrique BS/BR, balayeuse, laveuse
- Savoir rendre compte oralement et par écrit
- Qualités relationnelles
- Autonome dans l'organisation du travail, réactif, rigoureux,
- Savoir déléguer et travailler en équipe,
- Disponible, sens du service public et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Yannick Macé
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.