AGENT PÉRISCOLAIRE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O035260720002074
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10, rue du Chanvre, Bais (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent périscolaire polyvalent assure l'encadrement, la surveillance et la sécurité des enfants pendant la pause méridienne. Il accompagne les élèves au restaurant scolaire, veille au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité et contribue au bon fonctionnement du service périscolaire. Il assure également l'entretien des locaux municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et sécurité des enfants durant la pause méridienne :
- Assurer une surveillance active des enfants
- Veiller au respect des règles de sécurité, de vie collective et d’hygiène
- Prévenir les comportements à risque et gérer les situations de conflit
- Contribuer à un climat serein favorisant le bien-être des enfants
Assurer le service de restauration scolaire :
- Participer à l’installation, au débarrassage et au nettoyage des espaces de restauration (tables, chaises, plateaux).
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité applicables aux locaux et au matériel
- Encadrer la prise des repas : aider au service, assister les plus jeunes, accompagner vers l’autonomie
- Surveiller les enfants durant le repas et gérer les déplacements
- Contribuer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
Assurer l’entretien des locaux municipaux :
- Balayer, aspirer et laver les sols
- Dépoussiérer le mobilier, surfaces, plinthes et équipements
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires (lavabos, WC, distributeurs, poignées).
- Vider et trier les poubelles selon les consignes de gestion des déchets.
- Assurer une surveillance active des enfants
- Veiller au respect des règles de sécurité, de vie collective et d’hygiène
- Prévenir les comportements à risque et gérer les situations de conflit
- Contribuer à un climat serein favorisant le bien-être des enfants
Assurer le service de restauration scolaire :
- Participer à l’installation, au débarrassage et au nettoyage des espaces de restauration (tables, chaises, plateaux).
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité applicables aux locaux et au matériel
- Encadrer la prise des repas : aider au service, assister les plus jeunes, accompagner vers l’autonomie
- Surveiller les enfants durant le repas et gérer les déplacements
- Contribuer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
Assurer l’entretien des locaux municipaux :
- Balayer, aspirer et laver les sols
- Dépoussiérer le mobilier, surfaces, plinthes et équipements
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires (lavabos, WC, distributeurs, poignées).
- Vider et trier les poubelles selon les consignes de gestion des déchets.
Profils recherchés
- Sens du contact et aptitude à travailler auprès des enfants ;
- Capacité à faire respecter les règles de vie collective, d’hygiène et de sécurité ;
- Patience, bienveillance et sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler en équipe avec les agents du service périscolaire et les équipes éducatives ;
- Polyvalence, autonomie et rigueur dans l’entretien des locaux ;
- Respect des consignes, des règles de fonctionnement de la collectivité et des valeurs du service public.
Une expérience dans l’accompagnement des enfants et/ou dans l’entretien des locaux serait appréciée.
- Capacité à faire respecter les règles de vie collective, d’hygiène et de sécurité ;
- Patience, bienveillance et sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler en équipe avec les agents du service périscolaire et les équipes éducatives ;
- Polyvalence, autonomie et rigueur dans l’entretien des locaux ;
- Respect des consignes, des règles de fonctionnement de la collectivité et des valeurs du service public.
Une expérience dans l’accompagnement des enfants et/ou dans l’entretien des locaux serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV+lettre de motivation) à adresser à l'attention de Madame Le Maire par mail à ville@bais35.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Bais
>10, rue du Chanvre
35680 BAIS
>10, rue du Chanvre
35680 BAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.