CHARGÉ·E DE LA COMMANDE PUBLIQUE
Offre n° O035260721001772
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine Bâti est une Direction mutualisée chargée de la stratégie patrimoniale, la maintenance et l'amélioration du patrimoine bâti et du parc auto de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole.
C’est une direction stratégique de la collectivité, devant répondre aux enjeux majeurs de la maintenance en bon état d'un patrimoine bâti important et diversifié (écoles, gymnases, équipements culturels, parkings en ouvrage…), en coordination étroite avec les directions d'opération représentant les politiques publiques sectorielles liées à l'activité de ces bâtiments (éducation, culture, sport, vie associative…)
Suite à la réussite du concours d'Attaché de l'agente sur ce poste, nous cherchons un.e chargé.e de la commande publique afin de mettre en œuvre les procédures de marchés publics de l’ensemble des services de la Direction du Patrimoine Bâti et de la Direction des Projets d’Équipements Publics (soit environ 250 à 400 marchés par an et de toute nature : travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services).
C’est une direction stratégique de la collectivité, devant répondre aux enjeux majeurs de la maintenance en bon état d'un patrimoine bâti important et diversifié (écoles, gymnases, équipements culturels, parkings en ouvrage…), en coordination étroite avec les directions d'opération représentant les politiques publiques sectorielles liées à l'activité de ces bâtiments (éducation, culture, sport, vie associative…)
Suite à la réussite du concours d'Attaché de l'agente sur ce poste, nous cherchons un.e chargé.e de la commande publique afin de mettre en œuvre les procédures de marchés publics de l’ensemble des services de la Direction du Patrimoine Bâti et de la Direction des Projets d’Équipements Publics (soit environ 250 à 400 marchés par an et de toute nature : travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services).
Missions / conditions d'exercice
Rédiger les pièces administratives nécessaires aux marchés et à la mise en concurrence
Mettre en œuvre et suivre les procédures
Accompagner les services en amont des procédures, en définissant les modalités de passation et de contrôle des marchés publics et en les conseillant en cas de difficultés en cours d'exécution des marchés
Plus d'informations sont disponibles sur la fiche de poste.
Mettre en œuvre et suivre les procédures
Accompagner les services en amont des procédures, en définissant les modalités de passation et de contrôle des marchés publics et en les conseillant en cas de difficultés en cours d'exécution des marchés
Plus d'informations sont disponibles sur la fiche de poste.
Profils recherchés
Adaptabilité, pédagogie
Capacité à faire appliquer la réglementation en matière de marchés publics
Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux marchés publics de toute nature (travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services)
Maîtrise des logiciels de bureautique
Autonomie, rigueur, efficacité
Capacité à faire appliquer la réglementation en matière de marchés publics
Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux marchés publics de toute nature (travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services)
Maîtrise des logiciels de bureautique
Autonomie, rigueur, efficacité
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Rédacteurs par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.