CHARGÉ(E) DE LA VIE ASSOCIATIVE (H/F)
Offre n° O035260722000844
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue de la mairie, La Chapelle-des-Fougeretz (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Pôle ressources et proximité, l’agent en charge de la vie associative (H/F) sera placé sous la responsabilité du Directeur de Pôle. Il lui sera également confié des missions d’assistance administrative du service ressources.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de la vie associative
- Assurer l’interface entre les acteurs associatifs et la collectivité
- Gérer la mise à disposition locaux municipaux aux associations (réception et instruction des demandes, planification des créneaux de réservation, établissement des conventions, gestion des clefs, etc.)
- Gérer les demandes de logistique (barnum, mobiliers, …)
- Coordonner des manifestations associatives
- Coordonner la campagne annuelle de subventions aux associations (préparation du dossier, envoi, instruction des demandes reçues, etc.)
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la charte de la vie associative
- Assurer l’accueil physique et téléphonique en rapport avec l’activité
• Assistance sur activités du services « ressources ».
- Secrétariat sur les procédures de consultation en matière de commande publique
- Suivi de l’exécution des marchés publics et des contrats d’assurance
- Soutien de l’activité RH sur le suivi des formations et la gestion du dispositif « argent de poche ».
• Appui occasionnel sur activités du service « urbanisme et foncier ».
- Enregistrement des demandes de pétitionnaire en matière de droits des sols pour transmission au service instructeur
- Assurer l’interface entre les acteurs associatifs et la collectivité
- Gérer la mise à disposition locaux municipaux aux associations (réception et instruction des demandes, planification des créneaux de réservation, établissement des conventions, gestion des clefs, etc.)
- Gérer les demandes de logistique (barnum, mobiliers, …)
- Coordonner des manifestations associatives
- Coordonner la campagne annuelle de subventions aux associations (préparation du dossier, envoi, instruction des demandes reçues, etc.)
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la charte de la vie associative
- Assurer l’accueil physique et téléphonique en rapport avec l’activité
• Assistance sur activités du services « ressources ».
- Secrétariat sur les procédures de consultation en matière de commande publique
- Suivi de l’exécution des marchés publics et des contrats d’assurance
- Soutien de l’activité RH sur le suivi des formations et la gestion du dispositif « argent de poche ».
• Appui occasionnel sur activités du service « urbanisme et foncier ».
- Enregistrement des demandes de pétitionnaire en matière de droits des sols pour transmission au service instructeur
Profils recherchés
- Connaissances du milieu associatif et de son fonctionnement
- Connaissance de l’environnement des collectivités
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Maîtrise de l’outil informatique et des applications de bureautique
- Maîtrise de la gestion des plannings
- Qualité rédactionnelle
- Aisance relationnelle et capacité d’écoute
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, Organisation, Réactivité
Expérience professionnelle et formation demandée :
- Expérience significative sur un poste similaire
- Permis B
- Connaissance de l’environnement des collectivités
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Maîtrise de l’outil informatique et des applications de bureautique
- Maîtrise de la gestion des plannings
- Qualité rédactionnelle
- Aisance relationnelle et capacité d’écoute
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, Organisation, Réactivité
Expérience professionnelle et formation demandée :
- Expérience significative sur un poste similaire
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0299131313
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude, le cas échéant par voie contractuelle
- Quotité de travail : 35 heures
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation à la prévoyance, titres restaurant
- Télétravail possible (1 journée maximum)
- Adhésion possible : COS Breizh ; amicale du personnel
Pour postuler envoyez votre CV et lettre de motivation à personnel@lachapelledesfougeretz.fr
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude, le cas échéant par voie contractuelle
- Quotité de travail : 35 heures
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation à la prévoyance, titres restaurant
- Télétravail possible (1 journée maximum)
- Adhésion possible : COS Breizh ; amicale du personnel
Pour postuler envoyez votre CV et lettre de motivation à personnel@lachapelledesfougeretz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.