RESPONSABLE DE SITE ÉDUCATIF (F/H)
Offre n° O035260723000209
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Éducation Enfance (DEE) de la Ville de Rennes est un acteur central de la politique éducative locale, dédiée à l’accompagnement des enfants et des jeunes de 0 à 18 ans.
Forte de 928 agents et environ 600 vacataires, la DEE s’appuie sur le Projet éducatif local pour garantir un environnement d’apprentissage épanouissant et inclusif. Elle collabore avec l’Éducation nationale pour le fonctionnement des écoles publiques et développe des activités périscolaires et extrascolaires, tout en luttant activement contre les inégalités éducatives.
Elle mène actuellement une réorganisation ambitieuse afin de renforcer la coordination des équipes, améliorer le soutien de proximité aux agents, garantir une répartition équitable des ressources tout en plaçant la qualité du service éducatif au cœur de ses préoccupations.
Rejoignez une organisation en pleine transformation ! Vous serez acteur.trice de cette nouvelle dynamique, en contribuant à des projets éducatifs ambitieux.
Forte de 928 agents et environ 600 vacataires, la DEE s’appuie sur le Projet éducatif local pour garantir un environnement d’apprentissage épanouissant et inclusif. Elle collabore avec l’Éducation nationale pour le fonctionnement des écoles publiques et développe des activités périscolaires et extrascolaires, tout en luttant activement contre les inégalités éducatives.
Elle mène actuellement une réorganisation ambitieuse afin de renforcer la coordination des équipes, améliorer le soutien de proximité aux agents, garantir une répartition équitable des ressources tout en plaçant la qualité du service éducatif au cœur de ses préoccupations.
Rejoignez une organisation en pleine transformation ! Vous serez acteur.trice de cette nouvelle dynamique, en contribuant à des projets éducatifs ambitieux.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable de site éducatif encadre les équipes du site, veille à la cohésion entre les différents métiers et garantit la qualité de l’accueil des enfants. Placé sous l’autorité du responsable de territoire, il est l’interlocuteur privilégié des familles, des intervenants, et des partenaires éducatifs.
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le management des agents du site éducatif en les accompagnant au quotidien, en assurant leur suivi administratif et en pilotant leur évaluation annuelle.
Vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques en pilotant l’application du Projet Éducatif Local sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous êtes le référent pour les questions de sécurité, de maintenance et d’hygiène sur le site, tout en garantissant la bonne articulation avec les services techniques de la ville.
Enfin, vous développez les partenariats éducatifs avec l’école, les familles et les acteurs du quartier, contribuant à renforcer la communauté éducative locale.
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le management des agents du site éducatif en les accompagnant au quotidien, en assurant leur suivi administratif et en pilotant leur évaluation annuelle.
Vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques en pilotant l’application du Projet Éducatif Local sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous êtes le référent pour les questions de sécurité, de maintenance et d’hygiène sur le site, tout en garantissant la bonne articulation avec les services techniques de la ville.
Enfin, vous développez les partenariats éducatifs avec l’école, les familles et les acteurs du quartier, contribuant à renforcer la communauté éducative locale.
Profils recherchés
Pour réussir dans cette fonction, vous maîtrisez les techniques de management et de conduite de projet, tout comme une bonne connaissance des dynamiques de groupe et des outils bureautiques.
Vous êtes titulaire du BPJEPS, BAFD ou équivalent, ou vous êtes dans une démarche de professionnalisation. Vous possédez une solide connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs (ALSH) et des accueils collectifs de mineurs (ACM).
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à organiser, à prioriser les tâches et à anticiper. Vous possédez un excellent relationnel, un sens affirmé de la diplomatie, et savez faire preuve d’initiative tout en garantissant un cadre sécurisant pour les enfants et les équipes.
La maîtrise des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) est un plus.
Vous êtes titulaire du BPJEPS, BAFD ou équivalent, ou vous êtes dans une démarche de professionnalisation. Vous possédez une solide connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs (ALSH) et des accueils collectifs de mineurs (ACM).
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à organiser, à prioriser les tâches et à anticiper. Vous possédez un excellent relationnel, un sens affirmé de la diplomatie, et savez faire preuve d’initiative tout en garantissant un cadre sécurisant pour les enfants et les équipes.
La maîtrise des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des animateurs et rédacteurs territoriaux, aux lauréats de concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.
Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude d'un des concours correspondants, vous pouvez postuler à ce poste.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).
Pour tout besoin d'information, vous pouvez vous rapprocher de M Gilles SUBRECHICOT, directeur délégué territoires éducatifs : g.subrechicot@ville-rennes.fr.
Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude d'un des concours correspondants, vous pouvez postuler à ce poste.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).
Pour tout besoin d'information, vous pouvez vous rapprocher de M Gilles SUBRECHICOT, directeur délégué territoires éducatifs : g.subrechicot@ville-rennes.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.