AGENT DE MAINTENANCE (h/f)
Offre n° O035260728000233
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19, rue de la poterie, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Résidence La Poterie recrute un(e) Agent de maintenance polyvalent(e) afin d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité de ses installations en lien avec l'exploitation de l'établissement. La Résidence La Poterie est un établissement géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Chartres-de-Bretagne. Elle accueille 53 résidents en EHPAD ainsi que 12 personnes au sein de son foyer de vie. Au sein d'un établissement à taille humaine, vous contribuez quotidiennement au bon fonctionnement des installations et à la qualité du cadre de vie des résidents et des professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction, l'agent(e) de maintenance assure l'entretien du bâtiment ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements. Il(elle) veille au maintien en bon état de fonctionnement des installations techniques et participe activement à la sécurité d'un établissement recevant du public.
À ce titre, il(elle) est notamment chargé(e) de :
• Assurer la maintenance du bâtiment, des installations techniques et du matériel ;
• Réaliser les travaux d'entretien courant (électricité, plomberie, peinture, petites réparations et aménagements) ;
• Garantir le maintien des conditions optimales de sécurité au sein de l'établissement ;
• Veiller à l’organisation et au suivi des contrôles réglementaires ;
• Suivre les contrats de maintenance et accompagner les prestataires extérieurs (contrôle des interventions, suivi des travaux) et veiller à la tenue du registre de sécurité
• Assurer les demandes de travaux et leur suivi en lien avec le propriétaire des locaux ;
• Assurer la bonne tenue de l’établissement
• Conseiller la Direction sur les améliorations techniques du bâti et du cadre de vie des résidents.
À ce titre, il(elle) est notamment chargé(e) de :
• Assurer la maintenance du bâtiment, des installations techniques et du matériel ;
• Réaliser les travaux d'entretien courant (électricité, plomberie, peinture, petites réparations et aménagements) ;
• Garantir le maintien des conditions optimales de sécurité au sein de l'établissement ;
• Veiller à l’organisation et au suivi des contrôles réglementaires ;
• Suivre les contrats de maintenance et accompagner les prestataires extérieurs (contrôle des interventions, suivi des travaux) et veiller à la tenue du registre de sécurité
• Assurer les demandes de travaux et leur suivi en lien avec le propriétaire des locaux ;
• Assurer la bonne tenue de l’établissement
• Conseiller la Direction sur les améliorations techniques du bâti et du cadre de vie des résidents.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Formation ou expérience significative en électricité ;
• Connaissances appréciées en plomberie, peinture et maintenance générale du bâtiment ;
• Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien des matériels et produits ;
• Connaissance de la réglementation applicable aux ERP ;
• Sensibilisation aux règles de sécurité au travail et aux gestes et postures de manutention.
Qualités personnelles
• Polyvalence et goût pour le travail manuel ;
• Sens du service public ;
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler auprès des personnes âgées ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence ;
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
• Formation ou expérience significative en électricité ;
• Connaissances appréciées en plomberie, peinture et maintenance générale du bâtiment ;
• Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien des matériels et produits ;
• Connaissance de la réglementation applicable aux ERP ;
• Sensibilisation aux règles de sécurité au travail et aux gestes et postures de manutention.
Qualités personnelles
• Polyvalence et goût pour le travail manuel ;
• Sens du service public ;
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler auprès des personnes âgées ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence ;
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299774255
Informations complémentaires
Recrutement statutaire, à défaut contractuel. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + titres de
restauration + Adhésion au COS Breizh + Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé.
• Poste à temps complet 36 heures avec RTT
• Travail en intérieur et en extérieur
• Déplacements ponctuels liés aux besoins de l'établissement
Adresser lettre de motivation + CV à M Le Président par mail à : direction@ehpadchartres35.fr
restauration + Adhésion au COS Breizh + Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé.
• Poste à temps complet 36 heures avec RTT
• Travail en intérieur et en extérieur
• Déplacements ponctuels liés aux besoins de l'établissement
Adresser lettre de motivation + CV à M Le Président par mail à : direction@ehpadchartres35.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.