AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H)
Offre n° O035260728001278
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Discalcéat, Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité cherche à compléter son équipe en recrutant un auxiliaire de puériculture (F/H) pour l'une de ses crèches : Coloriage (16 enfants, 5 professionnels). Vous serez placé sous la responsabilité de la référente de la structure et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'Éducateurs de Jeunes Enfants, d'Auxiliaires de Puériculture et d'Assistants Éducatifs Petite Enfance. Vous serez également en lien avec les autres structures petites enfance de la ville (3 crèches, un LAEP et un RPE), au total 23 professionnels travaillent en étroite collaboration.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et le bon développement des tout-petits.
Accueillir et encadrer les enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans ;
Assurer les soins du quotidien et le bien-être des enfants, notamment les nourrissons ;
Accompagner les familles dans une relation de confiance et d'écoute ;
Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure ;
Proposer et animer des activités éducatives et d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Mettre en oeuvre les protocoles d'hygiène du médecin de la crèche et appliquer les soins y sont définis ;
Observer les enfants et contribuer au suivi individualisé de chacun ;
Participer à l'accueil, l'accompagnement et la formation des stagiaires auxiliaires de puériculture ;
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures en vigueur.
Accueillir et encadrer les enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans ;
Assurer les soins du quotidien et le bien-être des enfants, notamment les nourrissons ;
Accompagner les familles dans une relation de confiance et d'écoute ;
Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure ;
Proposer et animer des activités éducatives et d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Mettre en oeuvre les protocoles d'hygiène du médecin de la crèche et appliquer les soins y sont définis ;
Observer les enfants et contribuer au suivi individualisé de chacun ;
Participer à l'accueil, l'accompagnement et la formation des stagiaires auxiliaires de puériculture ;
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures en vigueur.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) indispensable;
* Expérience en structure d'accueil collectif souhaitée ;
Sens du travail en équipe, bienveillance, autonomie et adaptabilité.
Et vous aimez être au contact des bébés et enfants de moins de 3 ans
RECRUTEMENT :
Recrutement statutaire (à défaut contractuel) ouvert aux auxiliaires de puériculture
- 35h /semaine
- bénéfice du RIFSEEP (IFSE + CIA équivalent à une fois le salaire versé à compter de janvier 2027) - si contrat, régime indemnitaire au terme de la période d'essai
- Participation Employeur au Contrat collectif de Prévoyance 7.00€/mois
- Participation aux frais de transport 75% abonnement
- Forfait mobilité durable
- Titres restaurant : 21/mois - valeur 6.00 € - participation 50%
- Adhésion au CNAS (Chèques vacances/ billetterie / locations / abonnements /allocations...) - (si contrat au terme de la période d'essai)
Merci de postuler avec CV et lettre de motivation avant le : 27/08/2026.
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) indispensable;
* Expérience en structure d'accueil collectif souhaitée ;
Sens du travail en équipe, bienveillance, autonomie et adaptabilité.
Et vous aimez être au contact des bébés et enfants de moins de 3 ans
RECRUTEMENT :
Recrutement statutaire (à défaut contractuel) ouvert aux auxiliaires de puériculture
- 35h /semaine
- bénéfice du RIFSEEP (IFSE + CIA équivalent à une fois le salaire versé à compter de janvier 2027) - si contrat, régime indemnitaire au terme de la période d'essai
- Participation Employeur au Contrat collectif de Prévoyance 7.00€/mois
- Participation aux frais de transport 75% abonnement
- Forfait mobilité durable
- Titres restaurant : 21/mois - valeur 6.00 € - participation 50%
- Adhésion au CNAS (Chèques vacances/ billetterie / locations / abonnements /allocations...) - (si contrat au terme de la période d'essai)
Merci de postuler avec CV et lettre de motivation avant le : 27/08/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie COUDE
Gestionnaire RH
02.99.23.42.51
Gestionnaire RH
02.99.23.42.51
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.