CHARGÉ DE COMMUNICATION ET DE CITOYENNETÉ (H/F)

Offre n° O035260729001394
Publiée le 29/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue saint abdon, Guipry-Messac (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de sa stratégie de communication, la commune de Guipry-Messac recrute un(e) chargé(e) de communication.
Véritable acteur(trice) de la visibilité et de l’image de la collectivité, vous aurez pour mission de concevoir, coordonner et déployer les actions de communication internes et externes. À la croisée des enjeux institutionnels, numériques et événementiels, vous contribuerez à faire connaître les projets, les services et les initiatives locales auprès des habitants, des partenaires et des acteurs du territoire.
Au-delà de la production de supports, nous recherchons une personnalité créative, organisée et force de proposition, capable de porter une communication moderne, accessible et cohérente, en lien avec les élus, la direction et l’ensemble des services.
Missions / conditions d'exercice
Définir et piloter la stratégie de communication
Vous participez à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. À ce titre, vous :
• Concevez et déployez le plan de communication annuel ;
• Identifiez les publics cibles, les messages clés et les supports adaptés ;
• Évaluez les actions de communication réalisées et proposez des axes d’amélioration ;
• Assurez une veille sur les pratiques, outils et tendances de communication ;
• Développez des réseaux de diffusion et recherchez de nouveaux partenariats, notamment avec les médias ;
• Participez aux réunions de la commission communication et assurez la rédaction des comptes rendus ;
• Gérez le budget communication et participez à la préparation des besoins financiers ;
• Recherchez, consultez et coordonnez les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, photographes, vidéastes…).
Développer les outils et supports de communication
Vous assurez la création, la gestion et l’évolution des outils de communication de la collectivité. Vous êtes notamment amené(e) à :
• Élaborer et garantir le respect de la charte graphique ;
• Créer et mettre en forme des supports print et numériques : affiches, flyers, brochures, newsletters, lettres internes, signalétique, publications institutionnelles… ;
• Rédiger, adapter et valoriser les contenus produits par les services ;
• Accompagner les agents dans leurs besoins de communication ;
• Administrer et actualiser les différents supports :
o Site internet ;
o Réseaux sociaux ;
o Panneaux d’information ;
o Bornes numériques ;
o Publications municipales ;
o Newsletter ;
o Revue de presse ;
• Développer de nouveaux outils : photothèque, vidéos, espaces collaboratifs, intranet…
Valoriser les événements et la vie locale
Vous contribuez activement à la promotion des projets, événements et rendez-vous qui rythment la vie du territoire. À ce titre, vous :
• Participez à la promotion des événements, des rendez-vous festifs et des animations locales ;
• Participez à l’organisation de la communication événementiels interne et institutionnelle (vœux du Maire, inaugurations, commémorations, …) ;
• Préparez les invitations et supports liés aux cérémonies officielles ;
• Contribuez à la rédaction et à la mise en forme des discours et prises de parole institutionnelles ;
• Participez à la couverture des événements (reportages photos, contenus web, publications…).
Participer aux actions en faveur de la citoyenneté
En lien avec les élus et la direction générale, vous contribuez au développement des démarches favorisant l’implication des habitants. Vous participez notamment :
• À la communication autour des démarches citoyennes ;
• Aux réunions des instances dédiées et à la rédaction des comptes rendus ;
• À l’organisation et à la communication du budget participatif :
o Appel à projets ;
o Valorisation des propositions ;
o Organisation des votes ;
o Diffusion des résultats ;
• Au lien avec les collectifs citoyens et à la diffusion des informations utiles.
Profils recherchés
Nous recherchons avant tout une personne capable de conjuguer créativité, sens du service public, maîtrise des outils de communication et qualités relationnelles.

Vos compétences
Vous disposez de solides compétences dans :
• La conception et le déploiement d’une stratégie de communication ;
• Les techniques de communication écrite, digitale et événementielle ;
• La rédaction de contenus adaptés aux différents supports et publics ;
• La création graphique et la mise en page ;
• La gestion des réseaux sociaux et des outils numériques ;
• La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• L’utilisation des logiciels dédiés à la communication (suite Adobe, InDesign, Illustrator, outils vidéo…) ;
• La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Vos qualités
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre créativité et votre capacité à proposer de nouvelles idées ;
• Votre excellente qualité rédactionnelle et votre maîtrise de l’orthographe ;
• Votre sens de l’organisation, de la planification et des priorités ;
• Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en transversalité ;
• Votre capacité à écouter, analyser et synthétiser les besoins ;
• Votre adaptabilité et votre réactivité face aux demandes des services et des élus.

Votre profil
• Formation supérieure en communication, information-communication, marketing territorial ou domaine équivalent ;
• Expérience dans un poste similaire appréciée, idéalement dans le secteur public ou institutionnel ;
• Maîtrise des outils numériques et graphiques ;
• Permis B souhaité.

Organisation du temps de travail:
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires ;
• Attribution de 15 jours de RTT par an ;
• Possibilité de télétravail : jusqu’à 1 journée par semaine ;
• Travail du lundi au vendredi selon les modalités définies par la collectivité.
Le poste implique une présence ponctuelle sur le terrain : événements, manifestations locales, réunions, rencontres avec les services et partenaires.

Conditions du poste :
La collectivité propose un cadre d'emploi attractif comprenant :
• Une rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire (part fixe mensuelle et part variable versée en juin) ;
• L’adhésion au CNAS, offrant un accès à de nombreux avantages sociaux et prestations ;
• Une participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) ;
• La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux transports collectifs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299342241
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Guipry-Messac
2 Rue Saint Abdon – 35480 GUIPRY-MESSAC
📧 Par mail : ressourceshumaines@guipry-messac.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.