AGENT DE SERVICE TECHNIQUE EN MILIEU RURAL (H/F)

Offre n° O035260731001024
Publiée le 31/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue nationale, Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance-Jeunesse, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires. Vous assurez également des missions de restauration scolaire, d'entretien des locaux et contribuez au bon fonctionnement quotidien des écoles dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer l'accueil périscolaire
Accueillir les enfants et leurs familles avant et après le temps scolaire.
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'accompagnement des enfants.
Proposer et encadrer des activités adaptées durant les temps d'accueil.
Favoriser l'autonomie des enfants et contribuer à leur épanouissement.
Assurer les transmissions avec les familles et les équipes éducatives.
Participer au service de restauration scolaire
Préparer la salle et participer au service des repas.
Accompagner les enfants pendant le repas et veiller au respect des règles de vie collective.
Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de restauration.
Participer au suivi des stocks et signaler les besoins en produits.
Assurer l'entretien des locaux
Réaliser l'entretien courant des classes, garderies et espaces communaux.
Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité.
Trier et évacuer les déchets.
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Participer à la continuité du service
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Signaler les situations nécessitant une intervention.
Assurer ponctuellement le remplacement d'un agent du service en fonction des besoins.
Profils recherchés
Profil recherché
Savoir-faire
Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux.
Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant.
Être capable d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants.
Maîtriser les techniques d'entretien et l'utilisation des produits.
Appliquer les gestes de premiers secours.
Savoir-être
Sens du service public.
Bienveillance et patience auprès des enfants.
Sens de l'organisation et autonomie.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle et sens des responsabilités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299396665
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.