ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL EN ALSH (H/F)
Offre n° O035260731001487
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue nationale, Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance-Jeunesse, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants. Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants, à la préparation des activités, à l'entretien des espaces utilisés ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions / Activités
Accueillir et accompagner les enfants
Accueillir les enfants et leurs familles.
Assurer le suivi des présences et les transmissions avec les familles.
Accompagner les enfants tout au long de la journée dans le respect de leurs besoins.
Veiller à leur sécurité physique, affective et morale.
Accompagner les enfants durant les repas et les temps de vie quotidienne.
Être attentif au comportement des enfants et signaler toute situation nécessitant l'intervention du responsable.
Participer au fonctionnement de l'ALSH
Préparer les espaces et le matériel nécessaires aux activités.
Accompagner les enfants lors des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs proposées par la structure.
Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel.
Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité.
Participer aux réunions de préparation et à la mise en œuvre du projet pédagogique, sous l'autorité de la direction.
Assurer l'entretien des locaux
Nettoyer et remettre en état les locaux et le matériel utilisés.
Respecter les protocoles d'hygiène.
Trier et évacuer les déchets.
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance.
Participer à la continuité du service
Assurer ponctuellement le remplacement d'un collègue selon les nécessités du service.
Participer au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de l'accueil des usagers.
Accueillir et accompagner les enfants
Accueillir les enfants et leurs familles.
Assurer le suivi des présences et les transmissions avec les familles.
Accompagner les enfants tout au long de la journée dans le respect de leurs besoins.
Veiller à leur sécurité physique, affective et morale.
Accompagner les enfants durant les repas et les temps de vie quotidienne.
Être attentif au comportement des enfants et signaler toute situation nécessitant l'intervention du responsable.
Participer au fonctionnement de l'ALSH
Préparer les espaces et le matériel nécessaires aux activités.
Accompagner les enfants lors des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs proposées par la structure.
Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel.
Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité.
Participer aux réunions de préparation et à la mise en œuvre du projet pédagogique, sous l'autorité de la direction.
Assurer l'entretien des locaux
Nettoyer et remettre en état les locaux et le matériel utilisés.
Respecter les protocoles d'hygiène.
Trier et évacuer les déchets.
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance.
Participer à la continuité du service
Assurer ponctuellement le remplacement d'un collègue selon les nécessités du service.
Participer au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de l'accueil des usagers.
Profils recherchés
Compétences
Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à accompagner un groupe d'enfants dans les différents temps de la journée.
Aptitude à préparer les espaces et le matériel nécessaires aux activités.
Sens du travail en équipe et de l'organisation.
Notions de premiers secours.
Qualités attendues
Sens du service public.
Bienveillance et patience.
Sens des responsabilités.
Organisation et rigueur.
Esprit d'équipe.
Autonomie.
Discrétion professionnelle.
Bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues.
Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à accompagner un groupe d'enfants dans les différents temps de la journée.
Aptitude à préparer les espaces et le matériel nécessaires aux activités.
Sens du travail en équipe et de l'organisation.
Notions de premiers secours.
Qualités attendues
Sens du service public.
Bienveillance et patience.
Sens des responsabilités.
Organisation et rigueur.
Esprit d'équipe.
Autonomie.
Discrétion professionnelle.
Bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.