GESTIONNAIRE ACCOMPAGNEMENT RÉNOVÉ RSA
Offre n° O035260803000960
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département d’Ille-et-Vilaine recherche un.e gestionnaire accompagnement rénové revenu de solidarité active pour la période de mi septembre 2026 au 28 février 2027.
La loi pour le plein emploi, adoptée le 18 décembre 2023, vise à améliorer l’accompagnement des demandeurs d’emploi, y compris les allocataires du revenu de solidarité active, et des entreprises en renforçant la coordination des acteurs et la personnalisation des parcours d’insertion. Elle s’accompagne d’une réforme des critères de catégorisation des allocataires du revenu de solidarité (proche de l’emploi, en insertion socio-professionnelle ou en insertion sociale) et d’un renforcement de l’accompagnement.
Parallèlement, le Département d’Ille-et-Vilaine, souhaitant accélérer la sortie de la précarité, a élaboré un plan d’actions RSA. Il s’appuie sur la définition de nouvelle procédure (diagnostic d’orientation, référentiel d’accompagnement…), le changement des pratiques professionnelles et de nouveaux outils numériques.
Par ailleurs, le Département délègue l’accompagnement d’une partie des allocataires aux centres communaux d’actions sociales de certains territoires (Fougères, Redon, Rennes, Saint-Malo et Vitré) et aux missions locales pour les moins de 26 ans.
Dans ce contexte, le Département a fait le choix de se doter d’une équipe, pour venir en appui des gestionnaires en charge de l’insertion dans les centres départementaux d’actions sociales.
Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur le poste. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
- Pour les questions liées aux ressources humaines : Romain Le Normand, gestionnaire ressources humaines du Pôle Solidarité Humaine - 02.22.93.64.63 – romain.le-normand@ille-et-vilaine.fr
- Pour les questions liées au poste : Claire Debroise, Cheffe de service Revenu de solidarité active - 02.99.02.20.57 - claire.debroise@ille-et-vilaine.fr.
A titre informatif, le jury se réunira le mardi 8 septembre après-midi.
La loi pour le plein emploi, adoptée le 18 décembre 2023, vise à améliorer l’accompagnement des demandeurs d’emploi, y compris les allocataires du revenu de solidarité active, et des entreprises en renforçant la coordination des acteurs et la personnalisation des parcours d’insertion. Elle s’accompagne d’une réforme des critères de catégorisation des allocataires du revenu de solidarité (proche de l’emploi, en insertion socio-professionnelle ou en insertion sociale) et d’un renforcement de l’accompagnement.
Parallèlement, le Département d’Ille-et-Vilaine, souhaitant accélérer la sortie de la précarité, a élaboré un plan d’actions RSA. Il s’appuie sur la définition de nouvelle procédure (diagnostic d’orientation, référentiel d’accompagnement…), le changement des pratiques professionnelles et de nouveaux outils numériques.
Par ailleurs, le Département délègue l’accompagnement d’une partie des allocataires aux centres communaux d’actions sociales de certains territoires (Fougères, Redon, Rennes, Saint-Malo et Vitré) et aux missions locales pour les moins de 26 ans.
Dans ce contexte, le Département a fait le choix de se doter d’une équipe, pour venir en appui des gestionnaires en charge de l’insertion dans les centres départementaux d’actions sociales.
Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur le poste. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
- Pour les questions liées aux ressources humaines : Romain Le Normand, gestionnaire ressources humaines du Pôle Solidarité Humaine - 02.22.93.64.63 – romain.le-normand@ille-et-vilaine.fr
- Pour les questions liées au poste : Claire Debroise, Cheffe de service Revenu de solidarité active - 02.99.02.20.57 - claire.debroise@ille-et-vilaine.fr.
A titre informatif, le jury se réunira le mardi 8 septembre après-midi.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au service RSA, vous serez amené.e à réaliser deux missions principales :
• Orienter les nouveaux allocataires du revenu de solidarité active,
• Accompagner les gestionnaires insertion dans cette période de transition.
Vous serez sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service revenu de solidarité active, à la direction lutte contre les exclusions au siège du Département à Rennes.
Pour la mission d’orientation des nouveaux allocataires du RSA :
• Contacter les nouveaux allocataires du RSA
• Réaliser un diagnostic par téléphone à partir d’un script défini
• Définir à l’issue du questionnaire l’organisme compétent pour accompagner l’allocataire
• Utiliser le logiciel métier
Pour la mission d’accompagnement des gestionnaires insertion :
En lien avec les référents fonctionnels numériques du service RSA :
• Se former sur les nouveaux outils et méthodes qui vont être déployés dans la collectivité
• Être en soutien des gestionnaires insertion sur la prise en main des nouveaux outils et méthodes
• Aider à la fiabilisation du suivi des dossiers administratifs, dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel
• Orienter les nouveaux allocataires du revenu de solidarité active,
• Accompagner les gestionnaires insertion dans cette période de transition.
Vous serez sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service revenu de solidarité active, à la direction lutte contre les exclusions au siège du Département à Rennes.
Pour la mission d’orientation des nouveaux allocataires du RSA :
• Contacter les nouveaux allocataires du RSA
• Réaliser un diagnostic par téléphone à partir d’un script défini
• Définir à l’issue du questionnaire l’organisme compétent pour accompagner l’allocataire
• Utiliser le logiciel métier
Pour la mission d’accompagnement des gestionnaires insertion :
En lien avec les référents fonctionnels numériques du service RSA :
• Se former sur les nouveaux outils et méthodes qui vont être déployés dans la collectivité
• Être en soutien des gestionnaires insertion sur la prise en main des nouveaux outils et méthodes
• Aider à la fiabilisation du suivi des dossiers administratifs, dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous aimez communiquer avec des personnes avec des profils différents : usagers, collègues, hiérarchie, partenaires…
Vous avez aussi une forte appétence pour l’outil numérique.
Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe à dimension variable.
Conditions d’exercice :
• Travail sur l’outil numérique
• Travail en bureau partagé
• Télétravail possible après une période de prise de postes
• Déplacements fréquents dans les centres départementaux d’actions sociales
Vous aimez communiquer avec des personnes avec des profils différents : usagers, collègues, hiérarchie, partenaires…
Vous avez aussi une forte appétence pour l’outil numérique.
Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe à dimension variable.
Conditions d’exercice :
• Travail sur l’outil numérique
• Travail en bureau partagé
• Télétravail possible après une période de prise de postes
• Déplacements fréquents dans les centres départementaux d’actions sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
02.22.93.64.63
Informations complémentaires
Pour postuler, rdv sur le site du Département 35, rubrique offres d'emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.