RESPONSABLE D'ÉQUIPE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

Offre n° O035260804000368
Publiée le 06/08/2026

Synthèse de l'offre

La ville de CHATEAUBOURG (7 500 habitants), commune en plein développement, membre de la Communauté d'Agglomération de Vitré Communauté, recrute :
Lieu de travail
5 place de l' hôtel de ville, Châteaubourg (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Collectivité : Commune de Châteaubourg
• Lieu de travail : Accueil de Loisirs « Plume » à la Maison de l’Enfance et à l’annexe de l’ADL
• Recrutement en CDD de remplacement
• Temps de travail : temps plein
• Rémunération : statutaire
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de service enfance et écoles, vous serez chargé(e) de contribuer à l’écriture, la réalisation et l’évaluation d'un projet pédagogique conforme au projet éducatif de la ville et aux directives du service ; à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du service dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports.

Vous assurerez notamment les missions suivantes :

Accueil des enfants et des familles
• Accueillir les enfants et leur famille, dans le cadre des accueils de loisirs et séjours de vacances.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, à titre personnel et collectif (supervision des animateurs).
• Assurer la médiation avec les familles.
Encadrement
• Participer à la gestion, à l'encadrement et à la formation d'une équipe d'animateurs, dans un cadre bienveillant et en collaboration avec les directeurs adjoints.
• Participer à la gestion de la structure (volets financier, administratif, pédagogique).
• Rendre compte de ses actions à la responsable du service.
• Contribuer au processus d'évaluation des agents animateurs, en partenariat avec les responsables des équipes : ADL, Périscolaire-Scolaire, Restauration Scolaire et Entretien des locaux.
• Assurer le relais quotidien d'informations entre l'équipe d'agents animateurs et la direction de l’ADL.
• Organiser et animer des réunions d'équipe.
Application du projet pédagogique de la structure
• Proposer des thématiques et des projets en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil.
• Suivre les projets d'animation et les propositions d'animation, en collaboration avec les directeurs adjoints de l’ADL.
• Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire.
• Expliquer à l'équipe d'animation le projet pédagogique, la méthode et la démarche.
• Contribuer à la rédaction du projet pédagogique et à sa mise en œuvre.
• Participer à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)
Profils recherchés
• De formation BPJEPS ou équivalente
• Expérience significative sur un poste similaire
• Capacité d'encadrement d'équipe
• Connaissance de la pédagogie active et bienveillante.
• Sens de l'organisation, capacité d'anticipation.
• Diplomatie, réserve et méthode.
• Capacité d'adaptation et de remise en question.
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs.
• Connaissance de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0299003147
Informations complémentaires
Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 04/09/2026 à Monsieur le Maire 5, Place de l'Hôtel de Ville - 35220 CHATEAUBOURG
ou par e-mail : mairie@chateaubourg.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteaubourg
>5 place de l' hôtel de ville
35220 Chateaubourg

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.