UN.E DIRECTEUR.RICE PÉRISCOLAIRE ET ACCUEIL DE LOISIRS
Offre n° O035260804000401
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Le Cornec B.P. 15, Guichen (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service enfance jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Pour tous les temps d’accueil
S’assurer du respect du cadre réglementaire et des règles d’hygiène et de sécurité.
Organiser les temps d’activités et les temps de vie quotidienne de l’accueil.
Accompagner les animateurs dans leurs actions, leurs formations et leurs postures.
Réajuster les organisations en fonction des besoins du service.
Assurer la gestion administrative, financière et pédagogique de l’accueil
Pour la mise en place du Projet Educatif de Territoire
S’approprier les objectifs du projet de service.
Développer des actions en incluant les familles et des animations intergénérationnelles.
Elaborer le projet pédagogique de l’accueil avec son équipe d’animation.
Réaliser des bilans et les évaluations de l’accueil.
Pour son équipe d’animation
Conduire un circuit de recrutement et d’accompagnement des animateurs vacataires.
Animer les temps de réunion auprès des acteurs éducatifs.
Effectuer un suivi des compétences des animateurs.
S’assurer du respect du cadre réglementaire et des règles d’hygiène et de sécurité.
Organiser les temps d’activités et les temps de vie quotidienne de l’accueil.
Accompagner les animateurs dans leurs actions, leurs formations et leurs postures.
Réajuster les organisations en fonction des besoins du service.
Assurer la gestion administrative, financière et pédagogique de l’accueil
Pour la mise en place du Projet Educatif de Territoire
S’approprier les objectifs du projet de service.
Développer des actions en incluant les familles et des animations intergénérationnelles.
Elaborer le projet pédagogique de l’accueil avec son équipe d’animation.
Réaliser des bilans et les évaluations de l’accueil.
Pour son équipe d’animation
Conduire un circuit de recrutement et d’accompagnement des animateurs vacataires.
Animer les temps de réunion auprès des acteurs éducatifs.
Effectuer un suivi des compétences des animateurs.
Profils recherchés
Diplôme BPJEPS « Loisirs tous publics », BEES 2e degré, DUT option animation, Master MEEF ou équivalent
Savoir-Faire
Connaissance du public enfance (de la PS au CM2).
Manager une équipe.
Connaissance des outils informatiques.
Connaissance des différentes pédagogies
Parler en grand groupe.
Développer le lien avec les acteurs éducatifs.
Savoir-Être
Aptitude au travail d’équipe
Sens des responsabilités
Force de propositions
Esprit d’initiative
Savoir rendre compte
Porter les valeurs de l’éducation populaire
Savoir-Faire
Connaissance du public enfance (de la PS au CM2).
Manager une équipe.
Connaissance des outils informatiques.
Connaissance des différentes pédagogies
Parler en grand groupe.
Développer le lien avec les acteurs éducatifs.
Savoir-Être
Aptitude au travail d’équipe
Sens des responsabilités
Force de propositions
Esprit d’initiative
Savoir rendre compte
Porter les valeurs de l’éducation populaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299057575
Informations complémentaires
Par courrier : Madame la Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges le Cornec - 35 580 Guichen Pont-Réan
Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Guichen
>Place Georges Le Cornec B.P. 15
35580 GUICHEN
>Place Georges Le Cornec B.P. 15
35580 GUICHEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.