DIRECTEUR (TRICE) GENERALE DES SERVICES
Offre n° O035260804001558
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13, rue de montfort, Breteil (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La commune de Breteil, (Ille et Vilaine) 3759 habitants à 15 km à l’Ouest de Rennes recrute, dans le cadre d'un renouvellement de détachement, son (sa) Directeur (trice) général(e) des services.
Collaborateur(trice) direct(e) de la Maire, vous participez à la définition des orientations stratégiques et vous coordonnez l’action de l’ensemble des services municipaux.
Collaborateur(trice) direct(e) de la Maire, vous participez à la définition des orientations stratégiques et vous coordonnez l’action de l’ensemble des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Préparer et mettre en œuvre les orientations et décisions du conseil municipal
Participer au montage opérationnel des projets et suivre leur exécution
Assurer la veille juridique et réglementaire
Elaborer et suivre les budgets
Elaborer et mettre en œuvre les procédures de marchés publics
Animer, organiser, coordonner et diriger les différents services (37 emplois permanents) de la commune
Participer au montage opérationnel des projets et suivre leur exécution
Assurer la veille juridique et réglementaire
Elaborer et suivre les budgets
Elaborer et mettre en œuvre les procédures de marchés publics
Animer, organiser, coordonner et diriger les différents services (37 emplois permanents) de la commune
Profils recherchés
Expérience significative sur un poste similaire
Capacité d’encadrement
Aptitude au management et au travail d’équipe
Bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l’environnement juridique et financier des communes, du droit public, des procédures administratives, budgétaires et comptables
Compétences en urbanisme opérationnel
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens des responsabilités et du service public
Capacité d’organisation, esprit d’initiative et d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Disponibilité, discrétion et rigueur.
Capacité d’encadrement
Aptitude au management et au travail d’équipe
Bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l’environnement juridique et financier des communes, du droit public, des procédures administratives, budgétaires et comptables
Compétences en urbanisme opérationnel
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens des responsabilités et du service public
Capacité d’organisation, esprit d’initiative et d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Disponibilité, discrétion et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299060101
Informations complémentaires
Candidature possible auprès de la responsable des ressources humaines : Muriel DECAVELE, mairie@breteil.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Breteil
>13, rue de montfort
35160 Breteil
>13, rue de montfort
35160 Breteil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.