DEUX AGENT.ES DES ÉCOLES
Offre n° O035260805000826
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, Place Saint-Sauveur, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Missions du poste
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires),
* Traversée des enfants devant l'école,
* Accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire,
* Intervention en animation à l'accueil de loisirs et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vin d'honneur, élections, repas des personnes âgées... interventions ponctuelles).
Savoir-faire / Savoir être
* Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en équipe et en autonomie,
* Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret.e,
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 (plus tôt si disponibilité) ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 2 postes à 28 h et 1 poste à 31h30 (temps de travail annualisé), amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h45 avec des coupures en journée.
* CAP petite enfance ou BAFA, Permis B et véhicule nécessaires
* Pour les agents non-fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire ensuite.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Missions du poste
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires),
* Traversée des enfants devant l'école,
* Accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire,
* Intervention en animation à l'accueil de loisirs et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vin d'honneur, élections, repas des personnes âgées... interventions ponctuelles).
Savoir-faire / Savoir être
* Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en équipe et en autonomie,
* Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret.e,
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 (plus tôt si disponibilité) ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 2 postes à 28 h et 1 poste à 31h30 (temps de travail annualisé), amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h45 avec des coupures en journée.
* CAP petite enfance ou BAFA, Permis B et véhicule nécessaires
* Pour les agents non-fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire ensuite.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Missions du poste
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires),
* Traversée des enfants devant l'école,
* Accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire,
* Intervention en animation à l'accueil de loisirs et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vin d'honneur, élections, repas des personnes âgées... interventions ponctuelles).
Missions du poste
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires),
* Traversée des enfants devant l'école,
* Accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire,
* Intervention en animation à l'accueil de loisirs et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vin d'honneur, élections, repas des personnes âgées... interventions ponctuelles).
Profils recherchés
* Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en équipe et en autonomie,
* Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret.e,
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 (plus tôt si disponibilité) ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 2 postes à 28 h et 1 poste à 31h30 (temps de travail annualisé), amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h45 avec des coupures en journée.
* CAP petite enfance ou BAFA, Permis B et véhicule nécessaires
* Pour les agents non-fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire ensuite.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),
avant le 11/09/2026 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
* Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret.e,
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 (plus tôt si disponibilité) ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 2 postes à 28 h et 1 poste à 31h30 (temps de travail annualisé), amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h45 avec des coupures en journée.
* CAP petite enfance ou BAFA, Permis B et véhicule nécessaires
* Pour les agents non-fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire ensuite.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),
avant le 11/09/2026 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.