ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O035260810000477
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Croisettes, Andouillé-Neuville (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de Mme le Maire, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de la bibliothèque municipale. Unique agent de la structure, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de bénévoles. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation culturelle et le lien social de notre commune.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil et service au public : inscription des usagers, prêts/retours, conseil, orientation et encadrement du public (notamment scolaire et jeunesse)
* Gestion et valorisation des collections : traitement des ouvrages (équipement, catalogage, petites réparations), rangement
* Animation culturelle et partenariats : conception et animation d'actions culturelles (accueil des classes de l'école communale) et développement des partenariats locaux (associations, club des aînés)
* Animation de l'équipe bénévole : coordination des plannings et accompagnement des bénévoles de la bibliothèque
* Gestion et valorisation des collections : traitement des ouvrages (équipement, catalogage, petites réparations), rangement
* Animation culturelle et partenariats : conception et animation d'actions culturelles (accueil des classes de l'école communale) et développement des partenariats locaux (associations, club des aînés)
* Animation de l'équipe bénévole : coordination des plannings et accompagnement des bénévoles de la bibliothèque
Profils recherchés
* Savoir-faire : Maîtrise des outils informatique. Connaissance des techniques d'animation ed groupe.
* Savoir-être : grande autonomie, sens de l'organisation, polyvalence et rigueur administrative.
* Qualités relationnelles : sens du service public, sens de l'accueil, dynamisme et aptitude à travailler en équipe (bénévoles, élus, service administratif)
* Savoir-être : grande autonomie, sens de l'organisation, polyvalence et rigueur administrative.
* Qualités relationnelles : sens du service public, sens de l'accueil, dynamisme et aptitude à travailler en équipe (bénévoles, élus, service administratif)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299552105
Informations complémentaires
Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuel.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.