AIDE À DOMICILE (H/F)
Offre n° O035260810000663
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, place de l' Eglise, Le Pertre (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la commune du Pertre (35) recherche un/une aide à domicile. Au sein du Service d'Aide à Domicile, composé de trois agents, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne et au maintien de l'autonomie (toilette, habillage/déshabillage, propreté du linge, aide au lever et coucher, préparation et pris des repas, courses, démarches administratives simples.).
- L'entretien du cadre de vie (tâches ménagères, ordonner le logement, gérer les stocks).
- Le maintien du lien social et le soutien moral des bénéficiaires.
- L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne et au maintien de l'autonomie (toilette, habillage/déshabillage, propreté du linge, aide au lever et coucher, préparation et pris des repas, courses, démarches administratives simples.).
- L'entretien du cadre de vie (tâches ménagères, ordonner le logement, gérer les stocks).
- Le maintien du lien social et le soutien moral des bénéficiaires.
Profils recherchés
Le profil recherché :
Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et en situation d'handicap. Vous avez un sens de l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et discrétion professionnelle, vous rendez compte de votre activité. Permis B nécessaire.
Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et en situation d'handicap. Vous avez un sens de l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et discrétion professionnelle, vous rendez compte de votre activité. Permis B nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299969021
Informations complémentaires
25h/semaine avec un pic d'activité à prévoir à partir de fin octobre 2026 (environ 6 semaines).
Déplacements réguliers sur la commune (Permis B nécessaire).
Déplacements réguliers sur la commune (Permis B nécessaire).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.