ANIMATEUR PÉRI ET EXTRA SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O035260813000113
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13, rue de montfort, Breteil (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de BRETEIL (3 759 habitants) à l'ouest de Rennes (15 km) recrute un(e) animateur(trice) péri et extra scolaire. Poste annualisé à temps non complet 83% à pourvoir à la rentrée 2026.
Placé(e) sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs, l'agent sera chargé(e)de l’animation et de la surveillance des enfants de 3 à 12 ans sur les différents temps péri et extra scolaires.
Placé(e) sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs, l'agent sera chargé(e)de l’animation et de la surveillance des enfants de 3 à 12 ans sur les différents temps péri et extra scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des enfants
-Animation d’ateliers
-Mise en place de temps forts en équipe (grands jeux, veillées...)
-Mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
-Encadrement des enfants sur les temps de vie quotidienne (repas, sieste, rangement...)
-Animation de temps de paroles
-Écoute active
-Gestion des conflits
Gestion de projets
-Elaboration, mise en œuvre puis évaluation de projets d’animation, en adéquation avec le projet éducatif de la mairie
-Préparation des différentes séquences d’animation, gestion du matériel, gestion du temps
-Participation à l’élaboration du projet pédagogique de la structure
Gestion administrative
-Suivi des effectifs et pointage
-Commandes de matériel auprès du directeur
Communication
-Accueil des familles et les informer sur les projets et la journée de l’enfant
-Mise en place d’outils de communication sur les projets et les activités à venir
-Retour sur les actions passées auprès des familles
-Participation aux réunions d’équipes
Contraintes d'exercice
-Réunions en soirée
-Accompagnement des enfants lors de séjours
Autres modalités : congés : 3 semaines en août, 1 semaine à noël, 1 semaine à définir.
-Animation d’ateliers
-Mise en place de temps forts en équipe (grands jeux, veillées...)
-Mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
-Encadrement des enfants sur les temps de vie quotidienne (repas, sieste, rangement...)
-Animation de temps de paroles
-Écoute active
-Gestion des conflits
Gestion de projets
-Elaboration, mise en œuvre puis évaluation de projets d’animation, en adéquation avec le projet éducatif de la mairie
-Préparation des différentes séquences d’animation, gestion du matériel, gestion du temps
-Participation à l’élaboration du projet pédagogique de la structure
Gestion administrative
-Suivi des effectifs et pointage
-Commandes de matériel auprès du directeur
Communication
-Accueil des familles et les informer sur les projets et la journée de l’enfant
-Mise en place d’outils de communication sur les projets et les activités à venir
-Retour sur les actions passées auprès des familles
-Participation aux réunions d’équipes
Contraintes d'exercice
-Réunions en soirée
-Accompagnement des enfants lors de séjours
Autres modalités : congés : 3 semaines en août, 1 semaine à noël, 1 semaine à définir.
Profils recherchés
Savoirs :
-BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance, AEPE ou équivalent
-Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’animation
Savoir-faire :
-Encadrer des activités éducatives
-Organiser son travail de manière méthodique
-Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
-Qualités relationnelles
-Savoir rendre compte de son activité
-Sens du travail en équipe
-Esprit d’initiative, autonomie dans l’exercice de ses activités
-Sens du service public
-Polyvalence
-Bonne approche des enfants
Expérience de 6 mois et permis B souhaités
-BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance, AEPE ou équivalent
-Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’animation
Savoir-faire :
-Encadrer des activités éducatives
-Organiser son travail de manière méthodique
-Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
-Qualités relationnelles
-Savoir rendre compte de son activité
-Sens du travail en équipe
-Esprit d’initiative, autonomie dans l’exercice de ses activités
-Sens du service public
-Polyvalence
-Bonne approche des enfants
Expérience de 6 mois et permis B souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0299060101
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : service Gestion du Personnel Muriel DECAVELE. Adresser CV et lettre de motivation à Madame la Maire, courriel : mairie@breteil.fr
Régime indemnitaire, affiliation CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle. La Commune est desservie par le train.
Régime indemnitaire, affiliation CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle. La Commune est desservie par le train.
Adresse de l'employeur
Mairie de Breteil
>13, rue de montfort
35160 Breteil
>13, rue de montfort
35160 Breteil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.