COORDINATEUR.TRICE BUDGETAIRE ET COMPTABLE
Offre n° O035260813001114
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Saint Eloi, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Montauban-de-Bretagne recherche un.e coordinateur.trice budgétaire et comptable
Au cœur d'un territoire attractif, à 30 minutes de Rennes et Saint-Brieuc, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Située à l'ouest de la capitale bretonne, chef-lieu de canton de plus de 6 000 habitants, elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale. La Ville rayonne au-delà de ses frontières communales et s'appuie sur ses services comptant près de 70 agents pour mener à bien l'ensemble des missions confiées.
Le service Finances est composé :
• Du coordinateur.trice et de deux agents
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Au cœur d'un territoire attractif, à 30 minutes de Rennes et Saint-Brieuc, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Située à l'ouest de la capitale bretonne, chef-lieu de canton de plus de 6 000 habitants, elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale. La Ville rayonne au-delà de ses frontières communales et s'appuie sur ses services comptant près de 70 agents pour mener à bien l'ensemble des missions confiées.
Le service Finances est composé :
• Du coordinateur.trice et de deux agents
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Finances de la ville, en lien avec le directeur.
Le ou la coordinateur.trice du service finances aura pour missions :
• Accompagnement des agents du service
• Gestion de la comptabilité fonctionnelle et analytique
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord
• Contribution aux travaux en période budgétaire pour la préparation du budget principal et des budgets annexes
• Accompagnement et développement du secteur « Recettes »
• Consolidation du secteur « dépenses »
Missions secondaires :
• Suivi administratif
• Veille juridique
Le ou la coordinateur.trice du service finances aura pour missions :
• Accompagnement des agents du service
• Gestion de la comptabilité fonctionnelle et analytique
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord
• Contribution aux travaux en période budgétaire pour la préparation du budget principal et des budgets annexes
• Accompagnement et développement du secteur « Recettes »
• Consolidation du secteur « dépenses »
Missions secondaires :
• Suivi administratif
• Veille juridique
Profils recherchés
Connaissances :
• Maîtrise du cycle de la dépense et de la recette (fonctionnement et investissement)
• Principes fondamentaux de la comptabilité générale publique
• Directives M57
• Règles et procédures budgétaires
• Les principes de fonctionnement des administrations ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
Savoir-faire :
• Bonne rédaction écrite (Syntaxe, grammaire, orthographe)
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Appétence pour le travail en équipe
Savoir-être :
• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Prise d’initiatives
• Maîtrise du cycle de la dépense et de la recette (fonctionnement et investissement)
• Principes fondamentaux de la comptabilité générale publique
• Directives M57
• Règles et procédures budgétaires
• Les principes de fonctionnement des administrations ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
Savoir-faire :
• Bonne rédaction écrite (Syntaxe, grammaire, orthographe)
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Appétence pour le travail en équipe
Savoir-être :
• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Prise d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0299064255
Informations complémentaires
Liaisons hiérarchiques :
Directeur des finances et de la prospective
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires institutionnels (Trésor public, Préfecture, Centre de gestion, entreprises…), services internes
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire
Objet : Candidature au poste de COORDINATEUR.TRICE BUDGETAIRE ET COMPTABLE
Par Mail : rh@ville-montaubandebretagne.fr
Directeur des finances et de la prospective
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires institutionnels (Trésor public, Préfecture, Centre de gestion, entreprises…), services internes
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire
Objet : Candidature au poste de COORDINATEUR.TRICE BUDGETAIRE ET COMPTABLE
Par Mail : rh@ville-montaubandebretagne.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Montauban de Bretagne
>7 Rue Saint Eloi
35360 Montauban de Bretagne
>7 Rue Saint Eloi
35360 Montauban de Bretagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.