RESPONSABLE DU SERVICE SCOLAIRE ET PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O035260821000606
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, rue de l'Hôtel de Ville, Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
La ville de Bain-de-Bretagne, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un Responsable du service scolaire et périscolaire. Ce service est intégré au Pôle Enfance-Entretien des Locaux au même titre que l'ALSH, le Multi-accueil, l'Entretien des locaux et la Restauration scolaire. En lien avec la directrice de Pôle, vous pilotez l’organisation et le suivi administratif du service scolaire et périscolaire. Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets éducatifs et participez au développement d'un service public de qualité au bénéfice des enfants et des familles. Vous êtes accompagné de 2 adjoints scolaires (un sur chaque groupe scolaire) et vous managez une trentaine d'agents (ATSEM, animateurs et agents périscolaires). Vous travaillez en étroite collaboration avec le secrétariat du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien :
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique éducative de la commune
- Vous contribuez à la réflexion et la mise en œuvre des orientations municipales en matière d'enfance et d'éducation.
- Vous apportez un appui technique et des éléments d’aide à la décision aux élus.
- Vous élaborez et suivez les projets éducatifs et pédagogiques périscolaires.
- Vous participez à la rédaction et l’actualisation des règlements intérieurs des accueils périscolaires, avec les adjoints scolaires, les agents, la Responsable de Pôle et l’adjointe au Maire.
- Vous concevez et suivez des projets de service en lien avec les adjoints scolaires.
Vous assurez la gestion administrative et le suivi du service scolaire et périscolaire
- Vous organisez et suivez la partie administrative du service et des équipes : élaboration des plannings des agents, suivi du temps de travail (heures, annualisations et congés), …
- Vous accompagnez et encadrez les agents en lien avec les adjoints scolaires
- Vous assurez la gestion administrative des dossiers familles : gestion des inscriptions scolaires, des dérogations scolaires et des dossiers des enfants hors commune / suivi budgétaire du service, demandes de subvention, passage des commandes / suivi des dossiers santé : PAI, notification MDPH, préparation des classeurs écoles, ….
- Vous assurez la transmission des informations auprès des directeurs d’écoles et de l’IEN.
Vous coordonnez les différents acteurs
- Vous organisez le suivi des remplacements en lien avec le secrétariat du Pôle.
- Vous mettez en place des formations et des analyses de la pratique spécifiques aux besoins du service.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des directeurs d'écoles pour toutes les questions en lien avec le périscolaire et au bon fonctionnement des bâtiments scolaires.
- Vous faites le lien avec le prestataire de restauration en lien avec la Directrice du Pôle
- Vous répondez aux demandes des familles sur toutes les questions liées aux temps périscolaires, à la facturation, au Portail Familles.
- Vous participez à la Commission Restauration.
- Vous assurez les règles de sécurité et élaboration des PPMS des temps périscolaires
- Vous harmonisez les pratiques professionnelles des équipes (agents périscolaires, animateurs, ATSEM) et animez les réunions de service et d’équipes
- Vous participez aux réunions du Pôle Enfance-Entretien des locaux
Ponctuellement :
- Vous participez au Conseil d’école en appui de l’Adjointe au Maire.
- Vous participez aux équipes éducatives
- Vous participez aux animations de la commune quand le service périscolaire est intervenant.
- Vous intervenez en tant que régisseur adjoint pour la restauration scolaire en l’absence du secrétariat du pôle.
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 35 heures annualisées selon le rythme scolaire Jours scolaires de 8h30-12h30 et 13h30-17h30. Quelques jours au bureau pendant les vacances scolaires
• Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin sous condition d’ancienneté
• COS Breizh +25€ de participation à la garantie maintien de salaire + 25€ de participation à la mutuelle
• Poste à pourvoir le 2/11/2026
Renseignements : Pôle Enfance-Entretien des Locaux : 02.99.43.37.38
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique éducative de la commune
- Vous contribuez à la réflexion et la mise en œuvre des orientations municipales en matière d'enfance et d'éducation.
- Vous apportez un appui technique et des éléments d’aide à la décision aux élus.
- Vous élaborez et suivez les projets éducatifs et pédagogiques périscolaires.
- Vous participez à la rédaction et l’actualisation des règlements intérieurs des accueils périscolaires, avec les adjoints scolaires, les agents, la Responsable de Pôle et l’adjointe au Maire.
- Vous concevez et suivez des projets de service en lien avec les adjoints scolaires.
Vous assurez la gestion administrative et le suivi du service scolaire et périscolaire
- Vous organisez et suivez la partie administrative du service et des équipes : élaboration des plannings des agents, suivi du temps de travail (heures, annualisations et congés), …
- Vous accompagnez et encadrez les agents en lien avec les adjoints scolaires
- Vous assurez la gestion administrative des dossiers familles : gestion des inscriptions scolaires, des dérogations scolaires et des dossiers des enfants hors commune / suivi budgétaire du service, demandes de subvention, passage des commandes / suivi des dossiers santé : PAI, notification MDPH, préparation des classeurs écoles, ….
- Vous assurez la transmission des informations auprès des directeurs d’écoles et de l’IEN.
Vous coordonnez les différents acteurs
- Vous organisez le suivi des remplacements en lien avec le secrétariat du Pôle.
- Vous mettez en place des formations et des analyses de la pratique spécifiques aux besoins du service.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des directeurs d'écoles pour toutes les questions en lien avec le périscolaire et au bon fonctionnement des bâtiments scolaires.
- Vous faites le lien avec le prestataire de restauration en lien avec la Directrice du Pôle
- Vous répondez aux demandes des familles sur toutes les questions liées aux temps périscolaires, à la facturation, au Portail Familles.
- Vous participez à la Commission Restauration.
- Vous assurez les règles de sécurité et élaboration des PPMS des temps périscolaires
- Vous harmonisez les pratiques professionnelles des équipes (agents périscolaires, animateurs, ATSEM) et animez les réunions de service et d’équipes
- Vous participez aux réunions du Pôle Enfance-Entretien des locaux
Ponctuellement :
- Vous participez au Conseil d’école en appui de l’Adjointe au Maire.
- Vous participez aux équipes éducatives
- Vous participez aux animations de la commune quand le service périscolaire est intervenant.
- Vous intervenez en tant que régisseur adjoint pour la restauration scolaire en l’absence du secrétariat du pôle.
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 35 heures annualisées selon le rythme scolaire Jours scolaires de 8h30-12h30 et 13h30-17h30. Quelques jours au bureau pendant les vacances scolaires
• Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin sous condition d’ancienneté
• COS Breizh +25€ de participation à la garantie maintien de salaire + 25€ de participation à la mutuelle
• Poste à pourvoir le 2/11/2026
Renseignements : Pôle Enfance-Entretien des Locaux : 02.99.43.37.38
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
-Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à coordonner des équipes.
-Vous avez une bonne connaissance de l’environnement scolaire et périscolaire
-Vous maîtrisez le suivi de la veille réglementaire.
-Vous avez de bonnes connaissances du développement psychomoteur de l’enfant
-Vous avez un forte capacité d’adaptation et vous faites preuve d’une grande réactivité face aux situations imprévues
Et si :
-Vous avez le sens du dialogue, de l’écoute et de la communication
-Vous avez le sens du service public et de l’intérêt général
-Vous maitrisez le management et la gestion d’équipes
Qualifications requises : DUT carrières sociales, DEFA ou Direction centre de loisirs, au moins 3 ans d'expérience dans ce type de poste
-Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à coordonner des équipes.
-Vous avez une bonne connaissance de l’environnement scolaire et périscolaire
-Vous maîtrisez le suivi de la veille réglementaire.
-Vous avez de bonnes connaissances du développement psychomoteur de l’enfant
-Vous avez un forte capacité d’adaptation et vous faites preuve d’une grande réactivité face aux situations imprévues
Et si :
-Vous avez le sens du dialogue, de l’écoute et de la communication
-Vous avez le sens du service public et de l’intérêt général
-Vous maitrisez le management et la gestion d’équipes
Qualifications requises : DUT carrières sociales, DEFA ou Direction centre de loisirs, au moins 3 ans d'expérience dans ce type de poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0299432270
Informations complémentaires
Pour postuler
Merci d’adresser votre candidature
(Lettre de motivation / CV)
Jusqu’au 20 octobre 2026 à l’attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l’Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Les entretiens auront lieu la semaine 41
Merci d’adresser votre candidature
(Lettre de motivation / CV)
Jusqu’au 20 octobre 2026 à l’attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l’Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Les entretiens auront lieu la semaine 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.