GESTIONNAIRE AU SERVICE DROITS, PROTECTION ET FILIATION (h/f)
Offre n° O035260831000143
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire au service, Droits, Protection et Filiation. Référence du poste n°3139.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Placé.e sous l’autorité de la responsable du service, Droits, Protection et Filiation, en collaboration avec les autres professionnels, vous assurerez les missions de gestion du service.
Missions générales :
1) Sur la CESSEC (commission d'examen de la situation et du statut des enfants confiés), vous serez garant.e de l'organisation et du secrétariat de la CESSEC en lien avec les territoires et les partenaires
2) Sur l'ADP (accès aux données personnelles), vous assurerez une veille juridique concernant la règlementation en matière d'archivage et de communication des dossiers ASE, élaborerez, actualiserez et diffuserez auprès des services des procédures, documents et outils concernant l'archivage et la communication des dossiers ASE. Vous participerez et représenterez le service dans les projets relatifs à l’ADP. Vous organiserez et assurerez la collecte, le traitement, la conservation et le versement des dossiers ASE, en lien avec les centres d’action sociale et les archives départementales, dans le respect des règles d’archivage. Vous assurerez le suivi des demandes d'accès aux données personnelles et les mandats CNAOP (conseil national d’accès aux origines personnelles)
3) Sur l'adoption, vous élaborerez, actualiserez et mettrez à jour des procédures relatives à l'adoption, en lien avec les évolutions réglementaires. Pour l'ensemble de ces missions, en lien avec l'observatoire départemental protection de l’enfance (ODPE) : vous serez chargé.e de produire des statistiques et données chiffrées de manière mensuelle. Vous élaborerez un bilan annuel de chacune des missions
Missions spécifiques :
Vous aurez également ces missions spécifiques à réaliser : assurer l'information et la formation des agents concernant les procédures relatives aux dossiers ASE (constitution, archivage, communication), représenter le service dans les projets transversaux (progiciels, réseaux métiers, intégration des nouveaux travailleurs sociaux ASE et gestionnaires ASE…).
Placé.e sous l’autorité de la responsable du service, Droits, Protection et Filiation, en collaboration avec les autres professionnels, vous assurerez les missions de gestion du service.
Missions générales :
1) Sur la CESSEC (commission d'examen de la situation et du statut des enfants confiés), vous serez garant.e de l'organisation et du secrétariat de la CESSEC en lien avec les territoires et les partenaires
2) Sur l'ADP (accès aux données personnelles), vous assurerez une veille juridique concernant la règlementation en matière d'archivage et de communication des dossiers ASE, élaborerez, actualiserez et diffuserez auprès des services des procédures, documents et outils concernant l'archivage et la communication des dossiers ASE. Vous participerez et représenterez le service dans les projets relatifs à l’ADP. Vous organiserez et assurerez la collecte, le traitement, la conservation et le versement des dossiers ASE, en lien avec les centres d’action sociale et les archives départementales, dans le respect des règles d’archivage. Vous assurerez le suivi des demandes d'accès aux données personnelles et les mandats CNAOP (conseil national d’accès aux origines personnelles)
3) Sur l'adoption, vous élaborerez, actualiserez et mettrez à jour des procédures relatives à l'adoption, en lien avec les évolutions réglementaires. Pour l'ensemble de ces missions, en lien avec l'observatoire départemental protection de l’enfance (ODPE) : vous serez chargé.e de produire des statistiques et données chiffrées de manière mensuelle. Vous élaborerez un bilan annuel de chacune des missions
Missions spécifiques :
Vous aurez également ces missions spécifiques à réaliser : assurer l'information et la formation des agents concernant les procédures relatives aux dossiers ASE (constitution, archivage, communication), représenter le service dans les projets transversaux (progiciels, réseaux métiers, intégration des nouveaux travailleurs sociaux ASE et gestionnaires ASE…).
Profils recherchés
Connaissances :
Vous êtes très à l’aise sur l’informatique, vous maîtrisez Excel, vous savez vous adapter aux outils. Vous possédez des connaissances des politiques sociales et particulièrement de la protection de l’enfance, de l’adoption. Quelques connaissances en droit public seront appréciées. Vous avez également des connaissances en archivage.
Niveau de diplôme :
Baccalauréat
Aptitudes requises :
Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse. Vous possédez des qualités rédactionnelles et d’expression orale. Vous savez respecter les délais, rendre compte. Vous faites preuve de rigueur, d’une bonne organisation et de discrétion.
Expériences : Expérience souhaitée
Dates prévisionnelles des entretiens : 5 ou 13 octobre. L'entretien sera précédé d'un test écrit portant sur des connaissances en lien avec le poste.
Vous êtes très à l’aise sur l’informatique, vous maîtrisez Excel, vous savez vous adapter aux outils. Vous possédez des connaissances des politiques sociales et particulièrement de la protection de l’enfance, de l’adoption. Quelques connaissances en droit public seront appréciées. Vous avez également des connaissances en archivage.
Niveau de diplôme :
Baccalauréat
Aptitudes requises :
Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse. Vous possédez des qualités rédactionnelles et d’expression orale. Vous savez respecter les délais, rendre compte. Vous faites preuve de rigueur, d’une bonne organisation et de discrétion.
Expériences : Expérience souhaitée
Dates prévisionnelles des entretiens : 5 ou 13 octobre. L'entretien sera précédé d'un test écrit portant sur des connaissances en lien avec le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme MERPAUT, responsable du service au 02.99.02.48.80 - sylvaine.merpaut@ille-et-vilaine.fr
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
