RESPONSABLE DE LA PROGRAMMATION ET DE L'ACTION CULTURELLE
Offre n° O035260901000472
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les équipes des Bibliothèques Municipales de Rennes ont pour mission :
D'accueillir et proposer des ressources à la population au sein des 11 bibliothèques de quartier.
D'accueillir les publics scolaires et de proposer des médiations, des dispositifs d'éducation artistique et culturelle dans les bibliothèques et les écoles
De proposer des collections et animations dans toute la ville : points lectures dans les immeubles, en prison, en maisons de retraite et dans les espaces publics
Suite à une mobilité interne, nous cherchons notre prochain.e responsable de l'action culturelle afin de piloter et mettre en œuvre la programmation culturelle des bibliothèques municipales de la ville de Rennes.
D'accueillir et proposer des ressources à la population au sein des 11 bibliothèques de quartier.
D'accueillir les publics scolaires et de proposer des médiations, des dispositifs d'éducation artistique et culturelle dans les bibliothèques et les écoles
De proposer des collections et animations dans toute la ville : points lectures dans les immeubles, en prison, en maisons de retraite et dans les espaces publics
Suite à une mobilité interne, nous cherchons notre prochain.e responsable de l'action culturelle afin de piloter et mettre en œuvre la programmation culturelle des bibliothèques municipales de la ville de Rennes.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et concevoir la programmation culturelle des bibliothèques : pour ce faire, vous définissez les priorités et objectifs pour l'ensemble du réseau en tenant compte des orientations de la collectivité et de la feuille de route, des orientations culturelles et des moyens fixés, du lien avec les missions des bibliothèques et leurs collections ainsi qu'avec le paysage culturel rennais. En s'appuyant sur un diagnostic de l'offre existante vous élaborez une grille d'action culturelle pour le réseau et des orientations à mettre en œuvre. Coordination des partenariats avec différents acteurs du territoire, impulsion de projets d'action culturelle en lien avec toutes les équipes des bibliothèques, vous êtes à l'aise avec la gestion de projets.
Piloter la mise en œuvre de la politique culturelle : en lien avec l'équipe administrative, vous assurez le pilotage et suivi budgétaire et financier des actions culturelles et coordonnez les événements. Construction d'indicateurs, collecte de données, contribution au rapport d'activité, partage des résultats aux équipes, vous évaluez la programmation à l'aide d'outils de suivi et de planification.
Animer les équipes : vous encadrez le ou la chargé.e d'action culturelle et de communication (poste de B en cours de recrutement) et faites participer les collègues à l'élaboration de la programmation dans le cadre fixé en amont. Vous coordonnez par la suite les propositions et organisez la planification des actions définies. Aussi, vous accompagnez les équipes des bibliothèques dans la conduite des projets d'action culturelle, en particulier dans les 5 bibliothèques hors QPV. Vous apportez votre expertise aux équipes notamment sur les dimensions partenariales, juridiques et administratives des projets.
Piloter la mise en œuvre de la politique culturelle : en lien avec l'équipe administrative, vous assurez le pilotage et suivi budgétaire et financier des actions culturelles et coordonnez les événements. Construction d'indicateurs, collecte de données, contribution au rapport d'activité, partage des résultats aux équipes, vous évaluez la programmation à l'aide d'outils de suivi et de planification.
Animer les équipes : vous encadrez le ou la chargé.e d'action culturelle et de communication (poste de B en cours de recrutement) et faites participer les collègues à l'élaboration de la programmation dans le cadre fixé en amont. Vous coordonnez par la suite les propositions et organisez la planification des actions définies. Aussi, vous accompagnez les équipes des bibliothèques dans la conduite des projets d'action culturelle, en particulier dans les 5 bibliothèques hors QPV. Vous apportez votre expertise aux équipes notamment sur les dimensions partenariales, juridiques et administratives des projets.
Profils recherchés
Capacité à travailler en équipe, avec de nombreux interlocuteurs, très différents
Capacité à résoudre des problèmes
Aisance relationnelle
Capacité à communiquer de manière claire
Capacité d'adaptation
Bonne culture générale, curiosité intellectuelle, actualisation des connaissances
Rigueur, méthode, organisation
Gestion de projet
Pratiques culturelles diversifiées et curiosité
Connaissances en droit du spectacle
Capacité à résoudre des problèmes
Aisance relationnelle
Capacité à communiquer de manière claire
Capacité d'adaptation
Bonne culture générale, curiosité intellectuelle, actualisation des connaissances
Rigueur, méthode, organisation
Gestion de projet
Pratiques culturelles diversifiées et curiosité
Connaissances en droit du spectacle
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Bibliothécaires et Attachés de cons par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.