ATSEM ou faisant fonction d'ATSEM
Offre n° O035260901000785
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Jean Monnet, Saint-Père-Marc-en-Poulet (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans un cadre de vie agréable, la commune de Saint-Père-Marc-en-Poulet recherche un(e) Agent Territorial(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles (ATSEM) afin de rejoindre son équipe du service Affaires Scolaires.
Sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires et de la Directrice Générale des Services de la collectivité, et en lien fonctionnel avec la Directrice de l'école et les enseignants, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants. Vous contribuez également au bon fonctionnement des services périscolaires et assurez l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires et de la Directrice Générale des Services de la collectivité, et en lien fonctionnel avec la Directrice de l'école et les enseignants, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants. Vous contribuez également au bon fonctionnement des services périscolaires et assurez l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l’enseignant
- Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, autonomie, sieste)
- Préparer, installer, nettoyer et ranger le matériel pédagogique
- Participer aux projets éducatifs de l’école
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des règles de vie des enfants
Activités spécifiques :
- Encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires (pendant la pause méridienne)
- Accompagner et surveiller les enfants au moment de la sieste
- Assurer le nettoyage des salles de classe, sanitaires, dortoirs et espaces communs
- Entretenir le mobilier, les jeux et le matériel pédagogique
- Participer au nettoyage approfondi des locaux durant les vacances scolaires
- Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l’enseignant
- Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, autonomie, sieste)
- Préparer, installer, nettoyer et ranger le matériel pédagogique
- Participer aux projets éducatifs de l’école
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des règles de vie des enfants
Activités spécifiques :
- Encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires (pendant la pause méridienne)
- Accompagner et surveiller les enfants au moment de la sieste
- Assurer le nettoyage des salles de classe, sanitaires, dortoirs et espaces communs
- Entretenir le mobilier, les jeux et le matériel pédagogique
- Participer au nettoyage approfondi des locaux durant les vacances scolaires
Profils recherchés
Vous appréciez le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez vous investir dans une collectivité à taille humaine où la polyvalence, le travail en équipe et le sens du service public sont des valeurs essentielles.
Vous disposez :
- Du CAP Petite Enfance
- D’une bonne connaissance des besoins de l'enfant de 2 à 6 ans
- De connaissances en matière d'hygiène, de sécurité et de protocoles sanitaires
- De qualités relationnelles, d’écoute, de patience et de bienveillance
- D’un bon sens de l'organisation et des responsabilités
- De discrétion professionnelle et d’une bonne capacité d'adaptation
Le concours d’ATSEM est apprécié. Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des ATSEM ou, à défaut, aux candidats remplissant les conditions réglementaires de recrutement.
Vous disposez :
- Du CAP Petite Enfance
- D’une bonne connaissance des besoins de l'enfant de 2 à 6 ans
- De connaissances en matière d'hygiène, de sécurité et de protocoles sanitaires
- De qualités relationnelles, d’écoute, de patience et de bienveillance
- D’un bon sens de l'organisation et des responsabilités
- De discrétion professionnelle et d’une bonne capacité d'adaptation
Le concours d’ATSEM est apprécié. Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des ATSEM ou, à défaut, aux candidats remplissant les conditions réglementaires de recrutement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299588106
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Travail en école maternelle sur les temps scolaires
- Temps de travail annualisé organisé selon le calendrier scolaire
- Présence pendant les périodes de vacances scolaires pour les opérations de nettoyage
- Station debout prolongée, manutention légère et utilisation de produits d'entretien
- Port des équipements de protection individuelle lorsque nécessaire
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon les dispositions de la collectivité
- Prime de fin d’année
- Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
- Adhésion au COS BREIZH
Candidatures :
Adresser lettre manuscrite et CV à : Monsieur le Maire – 6, rue Jean Monnet - 35430 SAINT-PERE-MARC-EN-POULET ou à l’adresse rh@ville-saint-pere.fr ou candidature via la plateforme dédiée https://www.emploi-territorial.fr avant le 15 octobre 2026
- Travail en école maternelle sur les temps scolaires
- Temps de travail annualisé organisé selon le calendrier scolaire
- Présence pendant les périodes de vacances scolaires pour les opérations de nettoyage
- Station debout prolongée, manutention légère et utilisation de produits d'entretien
- Port des équipements de protection individuelle lorsque nécessaire
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon les dispositions de la collectivité
- Prime de fin d’année
- Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
- Adhésion au COS BREIZH
Candidatures :
Adresser lettre manuscrite et CV à : Monsieur le Maire – 6, rue Jean Monnet - 35430 SAINT-PERE-MARC-EN-POULET ou à l’adresse rh@ville-saint-pere.fr ou candidature via la plateforme dédiée https://www.emploi-territorial.fr avant le 15 octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.