RESPONSABLE DU RESTAURANT SCOLAIRE
Offre n° O035260901000846
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, place de l' eglise, Nouvoitou (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Gestion de la restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Nouvoitou recrute un.e Responsable du restaurant scolaire (H/F)
Cadres d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise
Catégorie C - (Titulaire ou à défaut contractuel)
Nouvoitou est une commune de 3 900 habitants à 15 km au sud de Rennes, membre de Rennes Métropole. La commune est en fort dynamisme urbain et développement de services à la population.
Pour répondre à cette évolution, Nouvoitou s’est déjà doté d’équipements récents et de qualité (groupe scolaire, restaurant scolaire, ALSH, médiathèque, complexe sportif) et a programmé la construction de nouveaux équipements sur le mandat (extension école, lieux d’accueil petite enfance, équipements sportifs).
Au sein du pôle Education et sous l’autorité du responsable du service, vous avez la responsabilité du restaurant scolaire pour les enfants de maternelles (service à table) et primaires (self), ce qui représente une moyenne journalière de 420 repas servis. La volonté politique est de servir des plats fait maison, élaborés avec des produits locaux et au maximum possible biologiques.
Cadres d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise
Catégorie C - (Titulaire ou à défaut contractuel)
Nouvoitou est une commune de 3 900 habitants à 15 km au sud de Rennes, membre de Rennes Métropole. La commune est en fort dynamisme urbain et développement de services à la population.
Pour répondre à cette évolution, Nouvoitou s’est déjà doté d’équipements récents et de qualité (groupe scolaire, restaurant scolaire, ALSH, médiathèque, complexe sportif) et a programmé la construction de nouveaux équipements sur le mandat (extension école, lieux d’accueil petite enfance, équipements sportifs).
Au sein du pôle Education et sous l’autorité du responsable du service, vous avez la responsabilité du restaurant scolaire pour les enfants de maternelles (service à table) et primaires (self), ce qui représente une moyenne journalière de 420 repas servis. La volonté politique est de servir des plats fait maison, élaborés avec des produits locaux et au maximum possible biologiques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe de 5 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
Vos missions :
- Réaliser les préparations "chaud" et/ou "froid" selon les procédures du poste
- Participer à l'envoi des plats
- Respecter les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contribuer à la bonne gestion des matières premières
- Contribuer à la satisfaction des convives par la qualité du travail fourni
- Adapter son rythme de travail en fonction de l'affluence
- Participer à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage
- Être garant de la qualité de sa production
- Veiller à la propreté de son espace de travail, des lieux de stockage et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien, les règles d'hygiène HACCP
- Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition
- Débarrassage, nettoyage de la plonge batterie et de la vaisselle
- Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective
- Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective
- Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux
- Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l’équipe de professionnels
- Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks
- Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux
- Encadrement et management du service (4 personnes)
- Plannings et gestion de l’équipe
- Gestion administrative et budgétaire du service
Vos missions :
- Réaliser les préparations "chaud" et/ou "froid" selon les procédures du poste
- Participer à l'envoi des plats
- Respecter les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contribuer à la bonne gestion des matières premières
- Contribuer à la satisfaction des convives par la qualité du travail fourni
- Adapter son rythme de travail en fonction de l'affluence
- Participer à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage
- Être garant de la qualité de sa production
- Veiller à la propreté de son espace de travail, des lieux de stockage et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien, les règles d'hygiène HACCP
- Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition
- Débarrassage, nettoyage de la plonge batterie et de la vaisselle
- Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective
- Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective
- Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux
- Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l’équipe de professionnels
- Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks
- Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux
- Encadrement et management du service (4 personnes)
- Plannings et gestion de l’équipe
- Gestion administrative et budgétaire du service
Profils recherchés
Votre profil
CAP cuisine exigé
Une 1ère expérience en restauration collective souhaité.
Savoirs
Connaissance et application de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité, notamment norme HACCP en restauration.
Des qualités managériales indispensables
Savoirs être
Esprit d’équipe
Bienveillance
Sens de l’organisation / rigueur / dextérité
Rapidité et efficacité
Sens du détail et de la qualité
Sens de l'observation
Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l’activité
Ponctualité
CAP cuisine exigé
Une 1ère expérience en restauration collective souhaité.
Savoirs
Connaissance et application de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité, notamment norme HACCP en restauration.
Des qualités managériales indispensables
Savoirs être
Esprit d’équipe
Bienveillance
Sens de l’organisation / rigueur / dextérité
Rapidité et efficacité
Sens du détail et de la qualité
Sens de l'observation
Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l’activité
Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299374271
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Temps de travail : temps complet annualisé
Votre lieu de travail
Restaurant scolaire de la commune de Nouvoitou.
Accessible par la ligne 75 du réseau Star
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : 1er janvier 2027
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : recrutement@nouvoitou.fr avant le 2 octobre.
Renseignements auprès de Maïwenn STANISLAS, DGS à dgs@nouvoitou.fr
Retrouver toute l’information
Sur notre site internet www.nouvoitou.fr
- Temps de travail : temps complet annualisé
Votre lieu de travail
Restaurant scolaire de la commune de Nouvoitou.
Accessible par la ligne 75 du réseau Star
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : 1er janvier 2027
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : recrutement@nouvoitou.fr avant le 2 octobre.
Renseignements auprès de Maïwenn STANISLAS, DGS à dgs@nouvoitou.fr
Retrouver toute l’information
Sur notre site internet www.nouvoitou.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Nouvoitou
>3, place de l' eglise
35410 Nouvoitou
>3, place de l' eglise
35410 Nouvoitou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.