POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O035260902000432
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d’un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c’est aussi l’endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d’Art et d’Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son centre culturel, la diversité de l’offre culturelle n’est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d’activités ou d’événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c’est intégrer une dynamique collective au service de l’intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l’action municipale au service des citoyens et des usagers.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c’est intégrer une dynamique collective au service de l’intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l’action municipale au service des citoyens et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Vitré, commune de 20 000 habitants, recrute un policier municipal F/H pour intégrer une équipe dynamique et engagée de 14 policiers municipaux, aux côtés de la Gendarmerie Nationale.
Sous l’autorité du chef du service, l’agent exercera des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, comme par exemple :
la surveillance générale, la surveillance nocturne, le contrôle du stationnement, les contrôles de vitesse, les fourrières, etc….
la recherche et le relevé des infractions
la rédaction et la transmission d'écrits professionnels
les opérations funéraires
la participation à l’Opération Tranquillité Commerces
l'habilitation pour le suivi de la vidéo protection
Conditions de travail :
Cycle hebdomadaire de 39h, avec amplitudes horaires larges du lundi au samedi, incluant des opérations spéciales.
Rémunération attractive comprenant une ISFE fixe de 30% et une ISFE variable annuelle de 1500 €, ainsi que des heures supplémentaires.
25 jours de congés annuels, 20 jours de RTT environ.
Précisions sur le poste :
Amplitude de travail pouvant aller jusque 22h en semaine et jusque 2h le vendredi et le samedi
Grande disponibilité, horaires variables selon plannings et en fonction des événements, horaires nocturnes, travail par tous temps sur la voie publique
Recrutement uniquement statutaire : grade de gardien brigadier ou brigadier chef principal
Fiche de poste consultable sur demande auprès de la direction des ressources humaines
Pour postuler :
CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur Le Maire - direction des ressources humaines.
Sous l’autorité du chef du service, l’agent exercera des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, comme par exemple :
la surveillance générale, la surveillance nocturne, le contrôle du stationnement, les contrôles de vitesse, les fourrières, etc….
la recherche et le relevé des infractions
la rédaction et la transmission d'écrits professionnels
les opérations funéraires
la participation à l’Opération Tranquillité Commerces
l'habilitation pour le suivi de la vidéo protection
Conditions de travail :
Cycle hebdomadaire de 39h, avec amplitudes horaires larges du lundi au samedi, incluant des opérations spéciales.
Rémunération attractive comprenant une ISFE fixe de 30% et une ISFE variable annuelle de 1500 €, ainsi que des heures supplémentaires.
25 jours de congés annuels, 20 jours de RTT environ.
Précisions sur le poste :
Amplitude de travail pouvant aller jusque 22h en semaine et jusque 2h le vendredi et le samedi
Grande disponibilité, horaires variables selon plannings et en fonction des événements, horaires nocturnes, travail par tous temps sur la voie publique
Recrutement uniquement statutaire : grade de gardien brigadier ou brigadier chef principal
Fiche de poste consultable sur demande auprès de la direction des ressources humaines
Pour postuler :
CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur Le Maire - direction des ressources humaines.
Profils recherchés
Savoirs :
Les pouvoirs de police du Maire, les compétences du policier municipal, le Code de déontologie relatif à la Police Municipale
Assermentation et Agréments du Procureur de la République et du Préfet. Formations diverses (FIA, FCO, entraînements au tir et aux maniements des armes, GTPI,etc….)
Savoir Faire :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire, rendre compte de crimes, délits et contraventions, relever les identités et les infractions constatées, intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un Officier de Police Judiciaire, rédiger et transmettre des écrits professionnels selon la procédure de transmission définie par le code de procédure pénale, prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public
Accueillir, écouter, accompagner et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Savoir-être :
Disponible, rigoureux, autonome, intègre, impartial et loyal
Les pouvoirs de police du Maire, les compétences du policier municipal, le Code de déontologie relatif à la Police Municipale
Assermentation et Agréments du Procureur de la République et du Préfet. Formations diverses (FIA, FCO, entraînements au tir et aux maniements des armes, GTPI,etc….)
Savoir Faire :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire, rendre compte de crimes, délits et contraventions, relever les identités et les infractions constatées, intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un Officier de Police Judiciaire, rédiger et transmettre des écrits professionnels selon la procédure de transmission définie par le code de procédure pénale, prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public
Accueillir, écouter, accompagner et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Savoir-être :
Disponible, rigoureux, autonome, intègre, impartial et loyal
Contact et modalités de candidature
Contact
0299745261
Informations complémentaires
job-ref-36y6jkvnkv@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.