DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F)
Offre n° O035260903001490
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01.01.2027.
Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01.01.2027.
Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du Maire, et en relation avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la l’élaboration du projet politique sous la responsabilité de l’équipe municipale. Vous animez et coordonnez l’ensemble des services et assurer la mise en œuvre du projet du mandat. Vous veillez à la bonne gestion financière de la ville et vous êtes garant de la bonne organisation des projets.
Vous serez chargé des missions suivantes :
- Conseiller et assister les élus tant sur les dossiers structurants que sur les dossiers quotidiens
- Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre dans le respect du cadre décisionnel et selon les procédures mises en place,
- Être garant de la sécurité juridique, administrative et financière de la collectivité avec l’appui des services concernés
- Coordonner et préparer les instances municipales et assurer la pleine exécution des décisions prises. (Conseil Municipal, Bureau Municipal, CST, commissions...)
- Organiser, animer et coordonner les actions des services municipaux (140 agents)
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité avec l’équipe de direction : définitions des objectifs, des rôles, répartition des missions
- Être force de proposition sur les intérêts de la commune, ses projets, ses financements et les enjeux de l’avenir,
- Superviser le pilotage budgétaire et financier ainsi que l’exécution du budget
- Être le garant du dialogue social
- Participer aux réseaux professionnels communautaires (métropole notamment la conférence des DGS, département) d’accueillir les administrés, répondre à leurs demandes et faciliter leurs démarches,
Vous serez chargé des missions suivantes :
- Conseiller et assister les élus tant sur les dossiers structurants que sur les dossiers quotidiens
- Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre dans le respect du cadre décisionnel et selon les procédures mises en place,
- Être garant de la sécurité juridique, administrative et financière de la collectivité avec l’appui des services concernés
- Coordonner et préparer les instances municipales et assurer la pleine exécution des décisions prises. (Conseil Municipal, Bureau Municipal, CST, commissions...)
- Organiser, animer et coordonner les actions des services municipaux (140 agents)
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité avec l’équipe de direction : définitions des objectifs, des rôles, répartition des missions
- Être force de proposition sur les intérêts de la commune, ses projets, ses financements et les enjeux de l’avenir,
- Superviser le pilotage budgétaire et financier ainsi que l’exécution du budget
- Être le garant du dialogue social
- Participer aux réseaux professionnels communautaires (métropole notamment la conférence des DGS, département) d’accueillir les administrés, répondre à leurs demandes et faciliter leurs démarches,
Profils recherchés
- De formation supérieure avec de très fortes connaissances en gestion des collectivités territoriales, vous disposez d’une ou plusieurs expériences sur un poste identique de direction générale dans une commune de dimension similaire,
- solides connaissances en droit public, finances publiques, droit de l’urbanisme,
- maîtriser le pilotage de projet
- Sens du service public et du travail en équipe
- Aptitudes avérées à l’encadrement et au travail en équipe
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Esprit de synthèse, aptitude à prendre des décisions argumentées et d’arbitrer
- Aptitudes à l’animation de réunions, au management et à la concertation
- Disponibilité, écoute, diplomatie, rigueur, autonomie, dynamisme et réactivité
- solides connaissances en droit public, finances publiques, droit de l’urbanisme,
- maîtriser le pilotage de projet
- Sens du service public et du travail en équipe
- Aptitudes avérées à l’encadrement et au travail en équipe
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Esprit de synthèse, aptitude à prendre des décisions argumentées et d’arbitrer
- Aptitudes à l’animation de réunions, au management et à la concertation
- Disponibilité, écoute, diplomatie, rigueur, autonomie, dynamisme et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299048218
Informations complémentaires
-
- Temps complet sur la base de 38H hebdomadaires + RTT
- Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + Amicale si adhésion de l’agent
- Temps complet sur la base de 38H hebdomadaires + RTT
- Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + Amicale si adhésion de l’agent
Adresse de l'employeur
Mairie de Vern sur Seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
