AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE ET ACCOMPAGNATEUR (TRICE) TRANSPORT SCOLAIRE (h/f)
Offre n° O035260908000532
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15, rue du Relais, La Chapelle-Fleurigné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h46 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de La Chapelle-Fleurigné recrute un(e) agent(e) technique territorial(e) pour assurer des missions d’accompagnement des enfants dans le cadre du transport scolaire ainsi que des missions de restauration scolaire.
Sous l'autorité de la responsable hiérarchique, l'agent(e) assure l'accompagnement et la surveillance des enfants pendant les transports scolaires ainsi que leur encadrement des enfants
durant le temps de restauration scolaire et le nettoyage du restaurant scolaire et des sanitaires.
Il/Elle contribue à la sécurité, au bien-être et au respect des règles de vie collective des enfants et participe au bon fonctionnement du service public communal.
Sous l'autorité de la responsable hiérarchique, l'agent(e) assure l'accompagnement et la surveillance des enfants pendant les transports scolaires ainsi que leur encadrement des enfants
durant le temps de restauration scolaire et le nettoyage du restaurant scolaire et des sanitaires.
Il/Elle contribue à la sécurité, au bien-être et au respect des règles de vie collective des enfants et participe au bon fonctionnement du service public communal.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et surveillance dans les transports scolaires
Accompagner et surveiller les enfants pendant les trajets en bus scolaire ;
Répertorier les enfants à partir des listes fournies ;
Accompagner les enfants lors de leur montée et de leur descente du véhicule ;
Assurer la prise en charge et la récupération des enfants depuis le portail ;
Veiller à la sécurité des enfants pendant le transport ;
Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur établi par la commune ;
Veiller notamment au respect du port de la ceinture de sécurité ;
Maintenir une attitude bienveillante, attentive et adaptée aux enfants.
Restauration scolaire
Accueillir, accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas ;
Assurer la distribution et le service des repas ;
Veiller au respect des règles de vie et du règlement intérieur de la cantine ;
Participer au maintien d'un environnement calme et sécurisé pendant le repas ;
Assurer le pointage des enfants pour la facturation de la restauration scolaire ;
Commander chaque jour le nombre de repas nécessaires auprès du prestataire ;
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de restauration ;
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
Signaler les dysfonctionnements constatés sur les équipements ;
Réaliser diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
A titre exceptionnel, des heures de nettoyage des bâtiments pourrons être effectuées.
Accompagner et surveiller les enfants pendant les trajets en bus scolaire ;
Répertorier les enfants à partir des listes fournies ;
Accompagner les enfants lors de leur montée et de leur descente du véhicule ;
Assurer la prise en charge et la récupération des enfants depuis le portail ;
Veiller à la sécurité des enfants pendant le transport ;
Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur établi par la commune ;
Veiller notamment au respect du port de la ceinture de sécurité ;
Maintenir une attitude bienveillante, attentive et adaptée aux enfants.
Restauration scolaire
Accueillir, accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas ;
Assurer la distribution et le service des repas ;
Veiller au respect des règles de vie et du règlement intérieur de la cantine ;
Participer au maintien d'un environnement calme et sécurisé pendant le repas ;
Assurer le pointage des enfants pour la facturation de la restauration scolaire ;
Commander chaque jour le nombre de repas nécessaires auprès du prestataire ;
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de restauration ;
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
Signaler les dysfonctionnements constatés sur les équipements ;
Réaliser diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
A titre exceptionnel, des heures de nettoyage des bâtiments pourrons être effectuées.
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire
Bon relationnel et aptitude au contact avec les enfants ;
Capacité à encadrer et surveiller un groupe d'enfants ;
Capacité à faire respecter les règles avec bienveillance et fermeté ;
Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective ;
Connaissance des principes de nettoyage et de désinfection ;
Capacité à utiliser et entretenir le matériel mis à disposition ;
Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements d'un équipement ;
Notions en informatique ;
Maîtrise de l'utilisation d'une tablette numérique pour le pointage ;
Capacité à utiliser un site internet pour effectuer les commandes de repas.
Qualités recherchées
Sens de l'écoute et de l'accueil ;
Patience et bienveillance auprès des enfants ;
Rigueur et organisation ;
Discrétion professionnelle ;
Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus ;
Sens des responsabilités ;
Aptitude au travail en équipe ;
Ponctualité et assiduité ;
Sens du service public.
Bon relationnel et aptitude au contact avec les enfants ;
Capacité à encadrer et surveiller un groupe d'enfants ;
Capacité à faire respecter les règles avec bienveillance et fermeté ;
Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective ;
Connaissance des principes de nettoyage et de désinfection ;
Capacité à utiliser et entretenir le matériel mis à disposition ;
Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements d'un équipement ;
Notions en informatique ;
Maîtrise de l'utilisation d'une tablette numérique pour le pointage ;
Capacité à utiliser un site internet pour effectuer les commandes de repas.
Qualités recherchées
Sens de l'écoute et de l'accueil ;
Patience et bienveillance auprès des enfants ;
Rigueur et organisation ;
Discrétion professionnelle ;
Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus ;
Sens des responsabilités ;
Aptitude au travail en équipe ;
Ponctualité et assiduité ;
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 95 20 92
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Commune de La Chapelle-Fleurigné
15 rue du Relais
La Chapelle Janson
35133 LA CHAPELLE-FLEURIGNE
Monsieur le Maire
Commune de La Chapelle-Fleurigné
15 rue du Relais
La Chapelle Janson
35133 LA CHAPELLE-FLEURIGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.