UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE HYGIÈNE, SALUBRITÉ ET SÉCURITÉ DES IMMEUBLES (F/H)
Offre n° O035260908001356
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction de la Gestion des Risques
Sous la responsabilité de la Directrice de la Gestion des Risques, le responsable de Service Hygiène, Salubrité et Sécurité des Immeubles pilote la police unique de la salubrité et de la sécurité des locaux, immeubles, édifices sur le territoire de la commune, selon les compétences confiées au Maire.
Il coordonne l'instruction des signalements relevant à la fois de la sécurité et la stabilité des immeubles et impactant l'hygiène et la salubrité des locaux. Il encadre l'agent en charge du suivi des périls.
Activités techniques
Gestion de projets
Pilotage de la police unique de la salubrité et de la sécurité des locaux, immeubles, édifices sur le territoire de la commune, selon les compétences confiées au Maire.
- Elaboration et mise en place de procédures nécessaires à l'instruction des signalements et au respect des délais
- Définition d'un plan d'actions permettant de traiter le stock de signalements non clôturés
- Elaboration et mise en place de procédures visant à l'application de l'Ordonnance n° 2020-1144 du 16 septembre 2020
- Rédaction de marchés publics
Gestion des signalements relatifs à la sécurité et la stabilité des immeubles, édifice
- Instruction des dossiers concernant les immeubles menaçant ruine
- Exécution et Suivi des procédures de mise en sécurité et des procédures d'urgence.
- Notification et suivi des arrêtés.
- Traitement coercitif : procès-verbaux, astreintes administratives, mise en demeure, exécution de travaux d'office.
Gestion des signalements relatifs à l'hygiène et la salubrité
- Traitement des plaintes, médiation.
- Visites et rapports d'inspection.
- Proposition de prise d'arrêtés.
- Respect des délais d'instruction, suivi de dossier.
- Notification et suivi des arrêtés.
- Traitement coercitif : procès-verbaux, astreintes administratives.
Expertise et appui stratégique
- Expertise technique et conseil auprès de la collectivité
- Rédaction de notes d'aide à la décision, appui stratégique à la direction
- Instruction des procédures complexes et mobilisation des partenaires
Animation du Service Hygiène, Salubrité et Sécurité des Immeubles
- Pilotage de l'activité du Service Hygiène, Salubrité et Sécurité des Immeubles et préparation budgétaire
- Encadrement de l'agent en charge du suivi des périls
Activités transverses à la direction
- Dans le cadre de la gestion de crise : Coordonne les actions transversales impliquant différents services opérationnels
- Assure l'interface avec la préfecture, la police nationale, les services de secours, les associations agréées de sécurité civile
- Contribue à l'appui stratégique de la direction générale.
- Participation aux astreintes et la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.
Yannick Macé
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Direction des Richesses Humaines
Sous la responsabilité de la Directrice de la Gestion des Risques, le responsable de Service Hygiène, Salubrité et Sécurité des Immeubles pilote la police unique de la salubrité et de la sécurité des locaux, immeubles, édifices sur le territoire de la commune, selon les compétences confiées au Maire.
Il coordonne l'instruction des signalements relevant à la fois de la sécurité et la stabilité des immeubles et impactant l'hygiène et la salubrité des locaux. Il encadre l'agent en charge du suivi des périls.
Activités techniques
Gestion de projets
Pilotage de la police unique de la salubrité et de la sécurité des locaux, immeubles, édifices sur le territoire de la commune, selon les compétences confiées au Maire.
- Elaboration et mise en place de procédures nécessaires à l'instruction des signalements et au respect des délais
- Définition d'un plan d'actions permettant de traiter le stock de signalements non clôturés
- Elaboration et mise en place de procédures visant à l'application de l'Ordonnance n° 2020-1144 du 16 septembre 2020
- Rédaction de marchés publics
Gestion des signalements relatifs à la sécurité et la stabilité des immeubles, édifice
- Instruction des dossiers concernant les immeubles menaçant ruine
- Exécution et Suivi des procédures de mise en sécurité et des procédures d'urgence.
- Notification et suivi des arrêtés.
- Traitement coercitif : procès-verbaux, astreintes administratives, mise en demeure, exécution de travaux d'office.
Gestion des signalements relatifs à l'hygiène et la salubrité
- Traitement des plaintes, médiation.
- Visites et rapports d'inspection.
- Proposition de prise d'arrêtés.
- Respect des délais d'instruction, suivi de dossier.
- Notification et suivi des arrêtés.
- Traitement coercitif : procès-verbaux, astreintes administratives.
Expertise et appui stratégique
- Expertise technique et conseil auprès de la collectivité
- Rédaction de notes d'aide à la décision, appui stratégique à la direction
- Instruction des procédures complexes et mobilisation des partenaires
Animation du Service Hygiène, Salubrité et Sécurité des Immeubles
- Pilotage de l'activité du Service Hygiène, Salubrité et Sécurité des Immeubles et préparation budgétaire
- Encadrement de l'agent en charge du suivi des périls
Activités transverses à la direction
- Dans le cadre de la gestion de crise : Coordonne les actions transversales impliquant différents services opérationnels
- Assure l'interface avec la préfecture, la police nationale, les services de secours, les associations agréées de sécurité civile
- Contribue à l'appui stratégique de la direction générale.
- Participation aux astreintes et la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.
Yannick Macé
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Direction des Richesses Humaines
Profils recherchés
- Bac+5 en gestion des risques ou santé publique
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Capacité à gérer une situation de crise, d'urgence ou dangereuse
- Capacité à gérer plusieurs tâches et actions en même temps
- Connaissance des procédures administratives en application des pouvoirs de police du Préfet et du Maire.
- Connaissance des pathologies du bâtiment (évaluation des dysfonctionnements techniques, des situations à risques pour la santé et pour la sécurité des personnes).
- Excellente connaissance de la réglementation (CSP CCH, CGCT).
- Gestion de projet
- Travail en transversalité
- Prise de décision
- Priorisation des tâches
- Réactivité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Animation de réunions
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Coopération avec les partenaires institutionnels
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Autonomie et sens des responsabilités
- Organisation
- Rigueur
- Discrétion
- Capacité d'adaptation
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Capacité à gérer une situation de crise, d'urgence ou dangereuse
- Capacité à gérer plusieurs tâches et actions en même temps
- Connaissance des procédures administratives en application des pouvoirs de police du Préfet et du Maire.
- Connaissance des pathologies du bâtiment (évaluation des dysfonctionnements techniques, des situations à risques pour la santé et pour la sécurité des personnes).
- Excellente connaissance de la réglementation (CSP CCH, CGCT).
- Gestion de projet
- Travail en transversalité
- Prise de décision
- Priorisation des tâches
- Réactivité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Animation de réunions
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Coopération avec les partenaires institutionnels
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Autonomie et sens des responsabilités
- Organisation
- Rigueur
- Discrétion
- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Yannick Macé
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Direction des Richesses Humaines
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.