RESPONSABLE DE TRAVAUX VRD ET ESU (H/F)

Offre n° O035260914000211
Publiée le 14/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable travaux VRD et ESU à pourvoir au sein du service Travaux de la Direction des Mobilités. Référence du poste n°6160.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En lien avec le chef du service travaux, vous serez chargé(e) :

- d’animer et de coordonner le travail des équipes composées de : 14 agents, dont 3 chefs d’équipes

- d’organiser et de planifier :
• les chantiers d’entretien courant des voiries selon la technique des enduits superficiels d’usure (ESU), notamment reprofilage de chaussée et réalisation d’enduits superficiels,
• les travaux de Voiries, Réseaux Divers (VRD), notamment terrassements, assainissement, maçonneries (ouvrages d’Art, ponceaux, parapets), génie civil (ouvrage hydraulique), recalibrage de fossés, pose de clôtures et portails,
• les travaux de bâtiments et d’infrastructures, notamment aménagements extérieurs (enrobés, pavage, bordures, accessibilité PMR), terrassements, maçonnerie, fourreaux, et quelques opérations de génie civil (quai de chargement, murs de soutènement…).

- d’assurer l’organisation et la planification des chantiers, soit près de 300 opérations annuelles

- de réaliser des visites de chantiers et des avants-métrés pour établir des relevés de prestations,

- établir les DT/DICT et éventuels repérages de réseaux des chantiers, dont vous avez la charge, + sollicitation des diagnostics amiantes (DA) obligatoires avant travaux auprès des maîtres d’ouvrages,

- de contrôler et suivre les chantiers réalisés, apporter une assistance technique auprès des chefs d’équipe en interne et des maitres d’ouvrages en externe,

- de contrôler et ponctuellement corriger, les feuilles journalières d’activités des équipes, les affectations journalières des personnels et matériels, les pointages des agents, dont il a la charge, dans les logiciels dédiés, pour la fiabilisation de la chaine de comptabilité analytique du service et la gestion des éléments variables des salaires des personnels,

- de participer à la rédaction des pièces techniques des marchés de fournitures et services en lien avec le technicien du service en charge de la rédaction des marchés,

- d’assurer des relations régulières, qualitatives et pérennes avec les différents services du Département agissant en qualité de maitre d’ouvrage.

Missions générales :
A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :

- Assurer le management des équipes (14 agents).
- Organiser, animer et coordonner le travail des équipes.
- Assurer la préparation et le suivi technique des chantiers.
- Réaliser les implantations dans le respect de la réglementation (DICT, AIPR) et des normes.
- Faire approvisionner et contrôler les matériaux et fournitures utilisés.
- Contrôler et suivre les chantiers réalisés.
- Faire établir et vérifier les métrés et les constats de chantier fournis par les chefs d’équipes.
- Informer les clients des dates et modalités prévisionnelles de travaux.
- Identifier les besoins en compétences et recenser les besoins de formation des
membres des équipes.
- Appliquer et faire appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
- S’assurer des conditions de travail des agents.
- S’assurer de la mise en place des équipements de protection collective dans les équipes.
- S’assurer de l’utilisation des équipements de protection individuelle mis à disposition des agents.
- Assurer le suivi et l’entretien des matériels.
- Suivre les moyens et outillages mis à disposition des équipes.
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents placés sous son autorité.
- Proposer et participer aux démarches d’innovation du service (exemple : produits moins nocifs pour la santé et l’environnement, amélioration des moyens matériels et de l’organisation, réduction des gaz à effet de serre, des déchets et de la consommation de matières, etc…).

Missions spécifiques :
- Assurer les missions des 3 autres responsables de travaux (site du Hil et de La Gouesnière) lors des périodes d’absences pour garantir la continuité des missions du service travaux.
- Participer aux visites et réunions de chantier.
- Participer à l’élaboration des programmes et des plannings de travaux avec l’adjoint au chef du service travaux.
- Participer à l’élaboration du programme d’acquisition des matériels.

Spécificités du poste :
- Permis de conduire B indispensable pour déplacements sur les chantiers
- Permis de conduire C ou EC apprécié
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissances techniques et normatives appréciées en chantiers de travaux publics, de génie civil et de bâtiments.
- Connaissances de la mise en œuvre des techniques, des matériels d’entretien et d’exploitation de la route, et du code de la route.
- Connaissances en matière de sécurité routière et de sécurité sur chantiers.
- Connaissances de la réglementation et des consignes relatives à la signalisation routière, l’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident.

Formation :
Travaux publics -Génie Civil – Routes ou expériences professionnelles reconnues

Niveau de diplôme :
Baccalauréat

Aptitudes requises :
- Aptitude au management et à l’animation d’équipe.
- Capacité d’organisation et d’initiative.
- Qualités relationnelles.
- Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, AutoCad.
- Aptitude à rendre compte.

Expériences :
Expérience dans un domaine d'activité similaire appréciée
Expérience en management appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
M. LEPAISANT, Chef du Service Travaux : 02.02.90.02.94.22
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.