ANIMATEUR JEUNESSE H/F
Offre n° O035260915000115
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46, rue de Saint Malo, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement maternité/congé parental, la Communauté de Communes Saint-Méen Montauban recrute un.e animateur.trice jeunesse à temps complet.
Vous souhaitez apporter votre dynamisme, votre créativité et votre envie afin d'accompagner les jeunes de notre territoire ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous possédez les diplômes requis ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Vous souhaitez apporter votre dynamisme, votre créativité et votre envie afin d'accompagner les jeunes de notre territoire ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous possédez les diplômes requis ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service jeunesse et au sein d'une équipe composée des autres animateurs jeunesse :
* Vous mettez en oeuvre le projet de service (élaboration des fiches actions ...) ; à ce titre vous assurez notamment l'animation et l'encadrement au sein des maisons des jeunes de Montauban et Saint-Méen-le-Grand (animation des temps d'ouverture, animation de la participation des jeunes à la vie locale, encouragement des initiatives de jeunes ...) ;
* Vous assurez également les missions secondaires suivantes : animation de permanences Information Jeunesse en binôme avec une collègue, conduite de projet à définir avec le reste de l'équipe (une formation initiale sera dispensée à la prise de poste)
* Vous participez à des temps de prévention et d'information dans les collèges et lycées du territoire communautaire.
* Vous mettez en oeuvre le projet de service (élaboration des fiches actions ...) ; à ce titre vous assurez notamment l'animation et l'encadrement au sein des maisons des jeunes de Montauban et Saint-Méen-le-Grand (animation des temps d'ouverture, animation de la participation des jeunes à la vie locale, encouragement des initiatives de jeunes ...) ;
* Vous assurez également les missions secondaires suivantes : animation de permanences Information Jeunesse en binôme avec une collègue, conduite de projet à définir avec le reste de l'équipe (une formation initiale sera dispensée à la prise de poste)
* Vous participez à des temps de prévention et d'information dans les collèges et lycées du territoire communautaire.
Profils recherchés
Idéalement titulaire d'un diplôme de l'animation niveau IV (BPJEPS, DUT carrières sociales, BEATEP ...)
Connaissance et intérêt pour le public jeune
Qualités relationnelles.
Capacités d'animation.
Goût pour le travail en équipe.
Connaissance de la conduite de projet.
Dynamisme et créativité.
Permis B indispensable.
Connaissance et intérêt pour le public jeune
Qualités relationnelles.
Capacités d'animation.
Goût pour le travail en équipe.
Connaissance de la conduite de projet.
Dynamisme et créativité.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.