AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS F/H
Offre n° O035260915000572
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 70627, Vitré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d'un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c'est aussi l'endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d'Art et d'Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son centre culturel, la diversité de l'offre culturelle n'est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d'activités ou d'événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vous aimez trouver des solutions, bouger sur le terrain et former un vrai binôme de confiance ? Ce poste est fait pour vous.
Le service Patrimoine Bâti et Éclairage Public est composé de 10 agents en régie et d'un bureau d'études pour un total de 16 agents. En rejoignant cette équipe dynamique et engagée dans des projets stratégiques pour la ville de Vitré, votre mission sera d'intégrer l'équipe régie en l'enrichissant de vos compétences propres pour assurer le bon fonctionnement et la mise en valeur des bâtiments de la collectivité.
Vos missions principales :
* A. Soutien technique & travail en binôme :
* Sécurisation des interventions en hauteur (toitures, étanchéité, zinguerie).
* Travaux de gros-oeuvre, agencement, rénovation intérieure et scénographie (cloisons, finitions, décors).
* Renfort technique sur la manutention lourde et le levage.
* B. Maintenance du patrimoine & sites spécifiques :
* Appui technique sur le bâti ancien du Château / Musée (entretien, montage d'expositions).
* Maintenance et préparation saisonnière des infrastructures du camping municipal (plomberie, second oeuvre).
* C. Diagnostics & maintenance courante :
* Détection des dysfonctionnements et interventions préventives ou curatives.
* Petits travaux tous corps d'état (électricité, plomberie/chauffage, maçonnerie, menuiserie, serrurerie).
* Entretien du matériel/outillage et gestion de l'approvisionnement des stocks.
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet
* Alternance de semaine de 32h et de semaine de 40h.
* Aptitude physique au travail en hauteur (interventions obligatoires en binôme sur toiture) Port de charges, manutention lourde, travail courbé ou agenouillé. Travail en intérieur et en extérieur par tous temps. Adaptabilité et flexibilité en dehors des horaires habituels de travail en fonction des impératifs de chantier, des urgences ou des événements de la collectivité.
* Grades de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints techniques
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire à la Direction des ressources humaines
Le service Patrimoine Bâti et Éclairage Public est composé de 10 agents en régie et d'un bureau d'études pour un total de 16 agents. En rejoignant cette équipe dynamique et engagée dans des projets stratégiques pour la ville de Vitré, votre mission sera d'intégrer l'équipe régie en l'enrichissant de vos compétences propres pour assurer le bon fonctionnement et la mise en valeur des bâtiments de la collectivité.
Vos missions principales :
* A. Soutien technique & travail en binôme :
* Sécurisation des interventions en hauteur (toitures, étanchéité, zinguerie).
* Travaux de gros-oeuvre, agencement, rénovation intérieure et scénographie (cloisons, finitions, décors).
* Renfort technique sur la manutention lourde et le levage.
* B. Maintenance du patrimoine & sites spécifiques :
* Appui technique sur le bâti ancien du Château / Musée (entretien, montage d'expositions).
* Maintenance et préparation saisonnière des infrastructures du camping municipal (plomberie, second oeuvre).
* C. Diagnostics & maintenance courante :
* Détection des dysfonctionnements et interventions préventives ou curatives.
* Petits travaux tous corps d'état (électricité, plomberie/chauffage, maçonnerie, menuiserie, serrurerie).
* Entretien du matériel/outillage et gestion de l'approvisionnement des stocks.
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet
* Alternance de semaine de 32h et de semaine de 40h.
* Aptitude physique au travail en hauteur (interventions obligatoires en binôme sur toiture) Port de charges, manutention lourde, travail courbé ou agenouillé. Travail en intérieur et en extérieur par tous temps. Adaptabilité et flexibilité en dehors des horaires habituels de travail en fonction des impératifs de chantier, des urgences ou des événements de la collectivité.
* Grades de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints techniques
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire à la Direction des ressources humaines
Profils recherchés
Savoirs & Connaissances
* Double compétence technique en second oeuvre (ex. maçonnerie, plomberie, menuiserie)
* Sécurité sur chantier et réglementation du travail en hauteur
* Sensibilité aux spécificités du bâti ancien (un plus)
Savoir-faire
* Réalisation de travaux courants de maintenance et d'entretien
* Maîtrise des gestes, postures, techniques de levage et de chargement
* Conduite d'engins TP et PEMP/nacelle appréciée
* CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment
* Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés
Savoir-être
* Sens du service public et qualités relationnelles
* Esprit d'équipe, appétence pour le travail en binôme et entraide
* Autonomie, réactivité et rigueur méthodique
* Double compétence technique en second oeuvre (ex. maçonnerie, plomberie, menuiserie)
* Sécurité sur chantier et réglementation du travail en hauteur
* Sensibilité aux spécificités du bâti ancien (un plus)
Savoir-faire
* Réalisation de travaux courants de maintenance et d'entretien
* Maîtrise des gestes, postures, techniques de levage et de chargement
* Conduite d'engins TP et PEMP/nacelle appréciée
* CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment
* Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés
Savoir-être
* Sens du service public et qualités relationnelles
* Esprit d'équipe, appétence pour le travail en binôme et entraide
* Autonomie, réactivité et rigueur méthodique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.