GESTIONNAIRE FINANCE, BUDGET ET COMPTABILITÉ
Offre n° O035260917001143
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, rue Notre Dame de Lourdes, Domalain (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Domalain (2 055 habitants) est située au cœur d’un territoire rural et dynamique, à 15 minutes de Vitré et La Guerche de Bretagne, et à proximité de l’axe routier Rennes-Laval.
La commune, suite à une mutation, recrute un agent à temps complet au sein de l’équipe administrative constituée du présent poste de gestionnaire financier, budgétaire et comptable, ainsi qu’un agent urbanisme et accueil, un agent accueil, un agent ressources humaines et le DGS.
Vous participez à la gestion comptable et financière des dépenses et recettes des différents budgets de la collectivité (budget communal et budgets annexes) dans le respect de la réglementation en vigueur et la comptabilité publique.
La commune, suite à une mutation, recrute un agent à temps complet au sein de l’équipe administrative constituée du présent poste de gestionnaire financier, budgétaire et comptable, ainsi qu’un agent urbanisme et accueil, un agent accueil, un agent ressources humaines et le DGS.
Vous participez à la gestion comptable et financière des dépenses et recettes des différents budgets de la collectivité (budget communal et budgets annexes) dans le respect de la réglementation en vigueur et la comptabilité publique.
Missions / conditions d'exercice
- Traitement, vérification et classement des pièces comptables : réalisation des engagements, ordonnancement, liquidation et mandatement des dépenses et des recettes.
- Aide à la préparation de documents budgétaires (Débat d’Orientations Budgétaires (DOB), budgets primitifs, DM, CFU).
- Accueil et information des usagers concernant les questions financières et comptables.
- Suivi des subventions communales versées.
- Facturations (cantine, loyers, …)
- Déclarations diverses auprès d’organismes.
- Participation aux réunions et commissions en lien avec la gestion financière.
- Travail en lien avec les élus, les services municipaux, le Service de Gestion Comptable (SGC), les partenaires institutionnels et les prestataires externes.
Profils recherchés
- Maitrise de la réglementation comptable publique (M57) et des procédures budgétaires.
- Connaissance de l'exécution comptable des marchés publics.
- Connaissance du progiciel de gestion financière Berger Levrault apprécié.
- Travail en équipe, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et réserve professionnelle.
- Respect des valeurs du service public.
- Aide à la préparation de documents budgétaires (Débat d’Orientations Budgétaires (DOB), budgets primitifs, DM, CFU).
- Accueil et information des usagers concernant les questions financières et comptables.
- Suivi des subventions communales versées.
- Facturations (cantine, loyers, …)
- Déclarations diverses auprès d’organismes.
- Participation aux réunions et commissions en lien avec la gestion financière.
- Travail en lien avec les élus, les services municipaux, le Service de Gestion Comptable (SGC), les partenaires institutionnels et les prestataires externes.
Profils recherchés
- Maitrise de la réglementation comptable publique (M57) et des procédures budgétaires.
- Connaissance de l'exécution comptable des marchés publics.
- Connaissance du progiciel de gestion financière Berger Levrault apprécié.
- Travail en équipe, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et réserve professionnelle.
- Respect des valeurs du service public.
Profils recherchés
Conditions d’exercice :
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
Activités variées touchant à l’ensemble des domaines d’intervention de la collectivité.
Autonomie et responsabilités :
Autonomie dans l’organisation du travail.
Respect des délais réglementaires.
Relations fonctionnelles :
Echanges quotidiens et concertations en appui de l’équipe administrative.
Echanges réguliers avec les agents des équipes techniques.
Echanges avec les fournisseurs, avec la Trésorerie, avec la Préfecture, et avec les administrés.
Echanges avec les élus.
Moyens techniques :
Outils bureautiques,
Accès aux différents portails internet en lien avec l’activité professionnelle,
Utilisation des outils Berger-Levrault (Finances, Paie, Enfance).
Qualités professionnelles attendues :
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Priorisation des missions en fonction des échéances et des urgences de dernière minute,
- Respect des délais réglementaires,
- Être force de proposition pour organiser et innover,
- Faire équipe avec les agents de l’équipe administrative et les agents des autres équipes, ainsi que l’équipe municipale
- Être réactif,
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
Activités variées touchant à l’ensemble des domaines d’intervention de la collectivité.
Autonomie et responsabilités :
Autonomie dans l’organisation du travail.
Respect des délais réglementaires.
Relations fonctionnelles :
Echanges quotidiens et concertations en appui de l’équipe administrative.
Echanges réguliers avec les agents des équipes techniques.
Echanges avec les fournisseurs, avec la Trésorerie, avec la Préfecture, et avec les administrés.
Echanges avec les élus.
Moyens techniques :
Outils bureautiques,
Accès aux différents portails internet en lien avec l’activité professionnelle,
Utilisation des outils Berger-Levrault (Finances, Paie, Enfance).
Qualités professionnelles attendues :
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Priorisation des missions en fonction des échéances et des urgences de dernière minute,
- Respect des délais réglementaires,
- Être force de proposition pour organiser et innover,
- Faire équipe avec les agents de l’équipe administrative et les agents des autres équipes, ainsi que l’équipe municipale
- Être réactif,
Contact et modalités de candidature
Contact
0299763507
Informations complémentaires
Contact : 02 99 76 35 07
Envoyer lettre et candidature par mail à l'adresse : rh.domalain@domalain.fr ou par courrier à Monsieur le Maire : 22 – rue Notre Dame de Lourdes – 35680 DOMALAIN
Envoyer lettre et candidature par mail à l'adresse : rh.domalain@domalain.fr ou par courrier à Monsieur le Maire : 22 – rue Notre Dame de Lourdes – 35680 DOMALAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.