CHARGÉ DE COMMUNICATION F/H
Offre n° O035260918000071
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46, rue de Saint Malo, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
17/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale et sous l'autorité du responsable du service communication :
- Mise en page de supports de communication (plaquettes, affiches, flyers...),
- Participation à la réalisation du journal communautaire ;
- Recueil d'informations auprès des services ;
- Gestion des relations avec les prestataires extérieurs (graphiste, imprimeur...) ;
- Communication digitale (participation à la mise à jour du site Internet de la collectivité www.stmeen-montauban.fr, animation des réseaux sociaux) ;
- Participation aux relations presse ;
- Prises de vue des services et projets communautaires ;
- Participation à l'organisation d'événements (voeux communautaires, inaugurations, etc.)
- Mise en page de supports de communication (plaquettes, affiches, flyers...),
- Participation à la réalisation du journal communautaire ;
- Recueil d'informations auprès des services ;
- Gestion des relations avec les prestataires extérieurs (graphiste, imprimeur...) ;
- Communication digitale (participation à la mise à jour du site Internet de la collectivité www.stmeen-montauban.fr, animation des réseaux sociaux) ;
- Participation aux relations presse ;
- Prises de vue des services et projets communautaires ;
- Participation à l'organisation d'événements (voeux communautaires, inaugurations, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction générale et sous l'autorité du responsable du service communication :
- Mise en page de supports de communication (plaquettes, affiches, flyers...),
- Participation à la réalisation du journal communautaire ;
- Recueil d'informations auprès des services ;
- Gestion des relations avec les prestataires extérieurs (graphiste, imprimeur...) ;
- Communication digitale (participation à la mise à jour du site Internet de la collectivité www.stmeen-montauban.fr, animation des réseaux sociaux) ;
- Participation aux relations presse ;
- Prises de vue des services et projets communautaires ;
- Participation à l'organisation d'événements (voeux communautaires, inaugurations, etc.)
- Mise en page de supports de communication (plaquettes, affiches, flyers...),
- Participation à la réalisation du journal communautaire ;
- Recueil d'informations auprès des services ;
- Gestion des relations avec les prestataires extérieurs (graphiste, imprimeur...) ;
- Communication digitale (participation à la mise à jour du site Internet de la collectivité www.stmeen-montauban.fr, animation des réseaux sociaux) ;
- Participation aux relations presse ;
- Prises de vue des services et projets communautaires ;
- Participation à l'organisation d'événements (voeux communautaires, inaugurations, etc.)
Profils recherchés
- Formation supérieure en communication ;
- Connaissance de la chaine graphique et maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop),
- Compétences en création graphique et mise en page;
- Aisance rédactionnelle, connaissance des différentes techniques de rédaction et de présentation de documents ;
- Connaissance du Facile à Lire et à Comprendre (FaLC) appréciée ;
- Connaissance du CMS wordpress appréciée ;
- Aisance avec l'écriture web et les réseaux sociaux ;
- Connaissance des techniques de prise de vue et du droit à l'image ;
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales et de la communication publique appréciée
- Connaissance de la chaine graphique et maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop),
- Compétences en création graphique et mise en page;
- Aisance rédactionnelle, connaissance des différentes techniques de rédaction et de présentation de documents ;
- Connaissance du Facile à Lire et à Comprendre (FaLC) appréciée ;
- Connaissance du CMS wordpress appréciée ;
- Aisance avec l'écriture web et les réseaux sociaux ;
- Connaissance des techniques de prise de vue et du droit à l'image ;
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales et de la communication publique appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.