ANIMATEUR SPORTIF (H/F)
Offre n° O035260921000604
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard Flusson, Saint-Lunaire (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saint-Lunaire est une station de tourisme de 2700 habitants surclassée démographiquement de 5 000 à 10 000
habitants. Elle fait partie de la Communauté de Communes Côte d’Emeraude (EPCI de 8 communes / 30 000
habitants).
Pour mettre en œuvre son programme et assurer les missions permanentes de la mairie, l’équipe municipale s’appuie sur une équipe administrative et technique de 45 agents permanents répartis en trois pôles : administratif / technique / jeunesse animation culture sport, un CCAS et un SAAD.
En période estivale, 20 saisonniers (plages, ASVP, animation, cinéma, accueil) et 21 nageurs-sauveteurs viennent
compléter les effectifs pour faire face à l’accroissement d’activité de la commune.
Aujourd'hui, la ville de Saint-Lunaire recherche un animateur sportif qui devra mettre en œuvre les actions définies par la politique éducative de la collectivité.
habitants. Elle fait partie de la Communauté de Communes Côte d’Emeraude (EPCI de 8 communes / 30 000
habitants).
Pour mettre en œuvre son programme et assurer les missions permanentes de la mairie, l’équipe municipale s’appuie sur une équipe administrative et technique de 45 agents permanents répartis en trois pôles : administratif / technique / jeunesse animation culture sport, un CCAS et un SAAD.
En période estivale, 20 saisonniers (plages, ASVP, animation, cinéma, accueil) et 21 nageurs-sauveteurs viennent
compléter les effectifs pour faire face à l’accroissement d’activité de la commune.
Aujourd'hui, la ville de Saint-Lunaire recherche un animateur sportif qui devra mettre en œuvre les actions définies par la politique éducative de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* TEMPS SCOLAIRE
Conception et animation des interventions sur le temps scolaire, en lien avec le corps enseignant :
- Conception de cycles d’apprentissage, pilotage et évaluation des séances
- Relations avec le public (enseignants, enfants, parents)
- Relations avec les services de la collectivité
- Gestion du matériel (stockage, entretien, renouvellement)
- Vérification visuelle des équipements
* TEMPS PÉRISCOLAIRE
Conception et animation des interventions dans le cadre du centre de découvertes sportives et culturelles :
- Préparation de la programmation, pilotage et évaluation des interventions
- Relation avec le public (parents, enfants)
- Relation avec les services de la collectivité
- Gestion du matériel (stockage, entretien, renouvellement)
- Vérification visuelle des équipements
* TEMPS EXTRA-SCOLAIRE
Conception et animation des interventions dans le cadre des programmes vacances (Toussaint, février, Pâques, saison estivale) :
- Préparation de la programmation, pilotage et évaluation des interventions
- Relation avec le public (parents, publics jeunes et adultes)
- Relation avec les services de la collectivité ou extérieurs
- Gestion du matériel (stockage, entretien, renouvellement)
- Vérification visuelle des équipements
* RELATION AVEC LE MILIEU ASSOCIATIF
Conception et animation d’évènements :
- Assurer l’interface entre la collectivité et les associations
- Partenariats divers (Défi de l’Amitié, Téléthon, Parcours du Cœur, Master Beach de volley, de football, Fête de la Glisse, Forum des associations, Savoirs Rouler A Vélo…)
- Mise en place et suivi du planning de la salle omnisports
* RELATION AVEC DES PARTENAIRES EXTERIEURS
Conception et animation d’évènements :
- Ligue de Bretagne de football, Conseil Départemental, Comité Départemental Olympique et Sportif, AFM Téléthon, collège, collectivités voisines…
* ACCUEIL DES STAGIAIRES CAMPUS
Tutorat (intégration, conseils, montée en compétences, évaluations)
Conception et animation des interventions sur le temps scolaire, en lien avec le corps enseignant :
- Conception de cycles d’apprentissage, pilotage et évaluation des séances
- Relations avec le public (enseignants, enfants, parents)
- Relations avec les services de la collectivité
- Gestion du matériel (stockage, entretien, renouvellement)
- Vérification visuelle des équipements
* TEMPS PÉRISCOLAIRE
Conception et animation des interventions dans le cadre du centre de découvertes sportives et culturelles :
- Préparation de la programmation, pilotage et évaluation des interventions
- Relation avec le public (parents, enfants)
- Relation avec les services de la collectivité
- Gestion du matériel (stockage, entretien, renouvellement)
- Vérification visuelle des équipements
* TEMPS EXTRA-SCOLAIRE
Conception et animation des interventions dans le cadre des programmes vacances (Toussaint, février, Pâques, saison estivale) :
- Préparation de la programmation, pilotage et évaluation des interventions
- Relation avec le public (parents, publics jeunes et adultes)
- Relation avec les services de la collectivité ou extérieurs
- Gestion du matériel (stockage, entretien, renouvellement)
- Vérification visuelle des équipements
* RELATION AVEC LE MILIEU ASSOCIATIF
Conception et animation d’évènements :
- Assurer l’interface entre la collectivité et les associations
- Partenariats divers (Défi de l’Amitié, Téléthon, Parcours du Cœur, Master Beach de volley, de football, Fête de la Glisse, Forum des associations, Savoirs Rouler A Vélo…)
- Mise en place et suivi du planning de la salle omnisports
* RELATION AVEC DES PARTENAIRES EXTERIEURS
Conception et animation d’évènements :
- Ligue de Bretagne de football, Conseil Départemental, Comité Départemental Olympique et Sportif, AFM Téléthon, collège, collectivités voisines…
* ACCUEIL DES STAGIAIRES CAMPUS
Tutorat (intégration, conseils, montée en compétences, évaluations)
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance approfondie des activités physiques, de l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
- Connaissance de la réglementation sportive : des textes relatifs à la pratique du sport, des textes relatifs à la sécurité
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du monde associatif sportif
- Connaissance des politiques publiques du sport, du sport-santé et de l’inclusion
- Connaissance des textes relatifs à la pratique de l'EPS à l'école élémentaire, la méthodologie de conduite de projet et l’animation de réseaux.
SAVOIRS-FAIRE
- Solide expérience en animation sportive, notamment auprès de publics variés
- Capacité à organiser des projets pluridisciplinaires en multipartenariats, des manifestations sportives
- Forte autonomie dans la mise en œuvre des missions
- Sens de la créativité et de l’innovation
- Maitrise des outils informatique (Word et Excel…)
- Connaissance des réseaux sociaux
- Qualités rédactionnelles
SAVOIRS-ÊTRE
- Sens du relationnel : dynamisme, écoute, pédagogie et capacité à transmettre avec enthousiasme, maîtrise de ses émotions
- Autonomie, rigueur, organisation et discrétion : anticipation des besoins, réactivité et force de proposition
- Sens du travail en équipe, disponibilité
- Qualités relationnelles avérées (empathie, bienveillance)
- Garant(e) de l’image du service public
Diplômes et certifications obligatoires
- Diplôme d’État dans le domaine du sport (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, Licence STAPS ou équivalent)
- Carte professionnelle d’éducateur(trice) sportif(ve)
- Connaissance approfondie des activités physiques, de l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
- Connaissance de la réglementation sportive : des textes relatifs à la pratique du sport, des textes relatifs à la sécurité
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du monde associatif sportif
- Connaissance des politiques publiques du sport, du sport-santé et de l’inclusion
- Connaissance des textes relatifs à la pratique de l'EPS à l'école élémentaire, la méthodologie de conduite de projet et l’animation de réseaux.
SAVOIRS-FAIRE
- Solide expérience en animation sportive, notamment auprès de publics variés
- Capacité à organiser des projets pluridisciplinaires en multipartenariats, des manifestations sportives
- Forte autonomie dans la mise en œuvre des missions
- Sens de la créativité et de l’innovation
- Maitrise des outils informatique (Word et Excel…)
- Connaissance des réseaux sociaux
- Qualités rédactionnelles
SAVOIRS-ÊTRE
- Sens du relationnel : dynamisme, écoute, pédagogie et capacité à transmettre avec enthousiasme, maîtrise de ses émotions
- Autonomie, rigueur, organisation et discrétion : anticipation des besoins, réactivité et force de proposition
- Sens du travail en équipe, disponibilité
- Qualités relationnelles avérées (empathie, bienveillance)
- Garant(e) de l’image du service public
Diplômes et certifications obligatoires
- Diplôme d’État dans le domaine du sport (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, Licence STAPS ou équivalent)
- Carte professionnelle d’éducateur(trice) sportif(ve)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299463051
Informations complémentaires
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement. A défaut, recrutement contractuel.
CNAS + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance (32 €) et mutuelle (32 €)
Envoyer lettre de motivation et candidature à Monsieur le Maire, Boulevard Flusson 35800 SAINTLUNAIRE
ou par mail à l'adresse suivante : rh.mairie@saint-lunaire.fr
CNAS + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance (32 €) et mutuelle (32 €)
Envoyer lettre de motivation et candidature à Monsieur le Maire, Boulevard Flusson 35800 SAINTLUNAIRE
ou par mail à l'adresse suivante : rh.mairie@saint-lunaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.