GESTIONNAIRE COMPTABLE

Offre n° O035260921000967
Publiée le 21/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 place du docteur joly b.p. 7109, Bruz (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bruz recrute un(e) agent(e) de gestion comptable à compter du 14 décembre 2026 pour une période de 12 mois (contrat renouvelable) pour rejoindre son service Finances.
Au sein d’une équipe de 3 agents, vous participez à la bonne exécution budgétaire de la collectivité et contribuez au suivi financier des activités des services de la Ville.
Vous assurez principalement le mandatement des dépenses de fonctionnement et d’investissement, le suivi des conventions et des contrats, le suivi des régies ainsi que l’accompagnement des services dans leurs opérations financières.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont :
Assurer l’exécution budgétaire des dépenses et des recettes :
• Contrôler et traiter les dépenses de fonctionnement et d’investissement, dans le respect des règles comptables et des procédures internes ;
• Assurer le suivi et le traitement des recettes de la collectivité ;
• Veiller à la qualité et à la fiabilité des opérations comptables et au respect des délais de paiement ;
• Assurer les échanges nécessaires avec les fournisseurs et le comptable public.
Assurer le suivi des régies :
• Accompagner les services dans leur gestion et contribuer au bon déroulement des opérations de régie.
Accompagner les services dans leur gestion financière :
• Apporter un appui aux services dans l’utilisation du logiciel financier et dans le suivi de l’exécution de leur budget ;
• Conseiller les services sur les procédures et les règles de gestion financière ;
• Participer aux opérations de clôture budgétaire, notamment en matière de rattachements et de restes à réaliser.
Contribuer au suivi des achats de mobilier et de matériel audiovisuel :
• Accompagner les services dans leurs besoins d’achat ;
• Assurer le suivi administratif et financier des investissements concernés.
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances en comptabilité publique et en gestion budgétaire, idéalement dans le secteur des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez ou êtes en capacité de vous approprier rapidement les outils informatiques et logiciels de gestion financière.
Vous connaissez la réglementation comptable M57.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité. Vous savez analyser les situations, respecter les procédures et communiquer des informations précises.
Votre sens du relationnel et votre goût du travail en équipe vous permettent d'accompagner efficacement les services dans leurs démarches.

Une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, finances ou gestion est appréciée. Une expérience en collectivité ou dans un service financier constitue un atout.

Vous travaillerez notamment avec les outils bureautiques et les logiciels métiers CIRIL et Mégalis.

Vous bénéficiez :
• d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnitaire lié aux fonctions,
• d’une prime de fin d’année,
• d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité, et à la mutuelle
• d’une participation aux frais de transport en commun,
• d’une politique de formation dynamique,
• de la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine, organisation selon les nécessités de service et sous condition d’ancienneté.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299054455
Informations complémentaires
Merci d’envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire – directement sur le site recrutement de la ville.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.