AGENT D'ACCUEIL ET D'ASSISTANCE ADMINISTRATIVE H/F

Offre n° O035260921001506
Publiée le 21/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
AGENT D’ACCUEIL
ET D’ASSISTANCE ADMINISTRATIVE H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 14.10.2026.
Cadre d’emploi des adjoints administratifs (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable du pôle Population et Solidarités, vous intégrerez une équipe de deux agents chargés de l’accueil et de l’assistance administrative à l’accueil général de la Mairie.
Vous serez chargé des missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique
- Accueil du public sur place ou par téléphone
- Orientation du public vers les services ou organismes compétents
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Prise de messages et transmission aux autres services municipaux
- Délivrance/réception de documents pour le compte d’autres services (ex : dossier de demande de logement social, inscription service périscolaire, …)
- Affichage d’informations réglementaires ou associatives
- Remise des informations pratiques aux nouveaux arrivants
- Réception des doléances concernant les services techniques et enregistrement des demandes sur le logiciel de suivi pour traitement par les services
- Réception et enregistrement sur le tableau des objets trouvés et perdus
Location de salles municipales et de matériel
- Réception des demandes de particuliers de réservation de salles communales
- Enregistrement des pré-réservation demandes de réservation de salles, matériel et véhicule (particuliers et entreprises) sur logiciel de suivi
Formalités administratives
- Réception des demandes de recensement citoyen pour les jeunes de 16 ans et délivrance de l’attestation de recensement
- Réception des demandes d’attestation d’accueil
- Délivrance de certificats (hérédité, vie commune…)
- Légalisation de signature et certification conforme de documents pour l’étranger
Missions d’Officier de l’état civil délégué
- Réception des déclarations de naissance, reconnaissance, décès, établissement des actes de l’état civil et transmission aux services concernés (impôts, Insee, communes…)
- Etablissement des transcriptions, des mentions et des livrets de famille
- Délivrance de copies d’actes de l’état civil
- Suivi des demandes de rectifications d’état civil
Funéraire
- Accueil et renseignement des familles lors d’un décès et concernant le cimetière
- Réception de la demande d’achat de concession
- Réponse aux demandes des PF (informations emplacements, travaux…)
- Délivrance des autorisations funéraires consécutives à un décès et transmission des informations aux services concernés
Elections
- Réception des demandes d’inscriptions / changements d’adresse sur les listes électorales et participation à l’organisation des élections
Location de salles municipales et de matériel
- Suivi des demandes de réservation et préparation des courriers de confirmation
- Suivi et gestion des dérogations et demandes particulières
- Mise en jour du règlement des salles en cas de besoin
- Préparation des éléments de tarification et transmission au service finances
Objets trouvés
- Gestion des objets trouvés (mise à jour du fichier, recherche propriétaire, restitution des objets, préparation des PV de transmission ou destruction)
Référent Solidarités et Handicap
- Suivi administratif de la commission Solidarités, Cohésion, Protection sociale, Santé, Emploi : rédaction et envoi des ordres du jour, compte-rendus, mails d’information
- Suivi et traitement des projets/actions/dossiers en lien avec l’Adjointe au Maire et la responsable de Pôle
- Suivi administratif des conventions partenariales du secteur
- Secrétariat du service Seniors – suivi des projets et actions en lien avec l’activité du service et l’animatrice de vie sociale des Seniors, et plus particulièrement l’organisation des 2 grandes actions du service : le Voyage Seniors ANCV et l’après-midi festive des aînés
- Référent Handicap auprès des usagers : réception des demandes et orientation vers les services concernées, organisation et suivi de la commission communale pour l’accessibilité, coordination des projets/actions/travaux avec les services municipaux
Profils recherchés
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales,
- Connaissance des domaines d’activité du service Population
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Qualités d’écoute et relationnelles
- Réactivité et disponibilité (par roulement : permanence le samedi matin toutes les 6 semaines)

Contact et modalités de candidature

Contact
0299048218
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude sur concours ou examen professionnel) ou à défaut, contractuelle
- Poste à temps complet (35/35) – 38H hebdomadaires
- Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + Amicale si adhésion de l’agent
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex jusqu’au 29 octobre 2026
Adresse de l'employeur
Mairie de Vern sur Seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.